公益財団法人宮城厚生協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
地域のひとびとに優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
差額ベッド代金を取っていなかったり、無低診療を行っていたりするため、病院自体...続きを読む(全172文字)

【良い点】
月給はそこそこ。
医療費の80パーセントが申請すると返ってくるという、福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係がよいところです。また、研修制度も整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安いところです。特にボーナス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署や職種によって違うかもしれないが、休暇が取りやすく、有給は月に一回、生理休暇も月に一回頂けた。子供の体調不良の時に男女関係なく休暇を所得し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
わたしの配属された病棟は和気あいあいとしていて人間関係はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前でした。人員が少...続きを読む(全191文字)

【良い点】
この会社は超絶楽な会社であるため、デメリットを上げる方が難しい。強いて言えばこの会社に慣れたら他の会社で働けなくなる。この会社に入ったら一生い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給のほか、リフレッシュ休暇年間7日、毎月の生理休暇がある。勤続10・20・30年の時には特別休暇と慰労金が支払われる。福利厚生では、宿泊補助...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも、上下関係がフラットで意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中されてしまう。業務過多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
医療費は保険分が無料。他にも旅費の補助や、文化観賞(映画、美術館)の補助などもある。乳癌検診、子宮癌検診の補助もあり、うまく活用をすると負担は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休はしっかりとれる。非正規も取得可。職場の理解もあり、子供の体調不良等には休める。女性の管理職も多いので、働きやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修会の参加や、学会の参加に関してはある程度、寛容さがある。
ただし、臨床技術研鑽だけに意識が偏っているイメージがあり、マネジメントなどチーム...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関して、
基本的に年次で上がっていくものが大きいような気がします。
上司の当たり外れで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
医療に関する研修は豊富であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務課内での研修などは一切なかったため、マニュアルもなく全て自分で作...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけで意味のない研修がとても多く、勤務時間内の研修が多かった為、退席する時きまずい雰囲気があった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ないに等しいです。あってないような研修三昧です。新入職員研修に関してはかなりみっちりやるので、そこは心配入りませんが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分のやり方で自由にさせてもらえる。ただ、自分なりの経験と知識があったからできただけで、それがなかったらしんどかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
指導は丁寧に説明してくれる上司が多かった。たまにいい上司だと、こちらを思いやってくれる指導の仕方で良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修はしっかりしていたので、治験業務未経験の方でも問題なく仕事ができるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、半...続きを読む(全99文字)

【良い点】
整体チェーンの最大手なので、教育制度はしっかりしてる。自分の技術はしっかりと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の店舗...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる方はできるかなと思います。毎日残業されてる方が多く、厳しいと思いますが。皆さんやっていたのか不明です。続きを読む(全80文字)