この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義で結果を出す事はもちろん必要。
良くあるように社内営業ももちろん必要になってくると思う。
ボーナスは2年目あたりからしっかり貰えるようになってきて...続きを読む(全147文字)
株式会社三和スクリーン銘板 報酬UP
属性 |
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実力主義で結果を出す事はもちろん必要。
良くあるように社内営業ももちろん必要になってくると思う。
ボーナスは2年目あたりからしっかり貰えるようになってきて...続きを読む(全147文字)
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トヨタやレクサスのエンブレムや社内装飾品をメインに製造している為、自分の手がけた製品を日常でよく目にする機会が多く満足度は高いと思う。
他の企業が出来ない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生が年々良くなっていく。
時代に合わせて会社の体制もブラッシュアップしていく事は、働く環境としてはとても良い。
資格取得のための受験料補...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主にトヨタやレクサスのエンブレムや車内装飾品を製造しており、自社の製造品を日常生活で頻繁に目にする為とても誇らしくやり甲斐も大きい。
特に三和...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業の多い職場ではあるが、定時で帰れるように残業のシフトを組んだり、繁忙期でも女性はかならず21時までには退社できるようにルールがある。
産休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家電系、自動車系の部品を製造しており、自動車系の仕事しか携わってなかったので会社全体は分からないが、仕事量は多かった。
あまりヒマな時がなかっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の会社ではなかなか簡単には出来ないような製品があったり、特殊な加飾を行なっている事は強みと言える。
抱えている製品が非常に多い為に、仮に会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に何かと緩い。
中間管理職でなければ有休も取りやすい。
保険などは割としっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気がある人ならいろいろなことができるので やりがあるし、上から、評価されれば、給料もかなり上がって行く。
いろいろな部署交流ができる為物作...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場では、作業に必要な免許などは会社負担で取りにいくことができます。また、離職率が高い為どこかの現場で人出不足などにおちいったら突然の有無を言...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女性の方には育児休暇があるみたいです。男性にはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によってはほぼ強制的に発生し、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
同業者にはできない技術、不可能を可能にしようとする追求心を常に持っているため大手客先からもそれなりに信用され仕事も絶え間なく入ってくる、そうい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
業績がいいと決算賞与が出ます。
また、社内行事(食事会やレクリエーションン)が多くあるため、好きな方には良いかもしれません。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出来るだけ自分の考えや思いを可能な限り自由にやらせてもらえます。
また、社員同士仲が良いので、調整もしやすいのではないかと思います。
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社員のモチベーションを高める為に、福利厚生の一環としてクラブや社員旅行、花見などのイベントを行なっている。
また、夜勤に対しては食事が会社側から支給され...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社三和スクリーン銘板 |
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フリガナ | サンワスクリーンメイバン |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 94億5900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤英一郎 |
本社所在地 | 〒496-8002 愛知県愛西市佐折町宮寺55番地 |
電話番号 | 0567-25-2333 |
URL | https://www.sanwascreen.co.jp |
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