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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サラヤ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サラヤ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサラヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
・直行直帰のため自身でスケジュールのコントロールが可能
・有休消化はしやすいが、沢山取得している人はいなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいと考えるが、上司によりけり。有給休暇以外にも特別休暇があり、その点は良かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては1か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用されている点は大きな特徴です。急な私用や体調不良、家庭の事情があっても周囲の理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすかったです。部署にもよるかもしれませんが、有休消化率も高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っており、家庭に優しい会社。
有給も取りやすく、子供手当などもあり
働きやすい会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境です。事前にシステムでの申請は必要ですが、ダメと言われることはありません。また有給の他にリフレッシュ休暇などもあるので自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休暇が非常に取りやすいです。有給の他に、ワークライフバランス休暇というという休暇が10日程度あり、別途申請することがでます。
【気になること...続きを読む(全143文字)
残業平均は約20時間で、フレックス制度も導入されている。製造や営業では繁忙期が存在する。続きを読む(全44文字)
様々なところに拠点があるため、転勤を避けたい人にとってはマイナスだと思う。続きを読む(全37文字)
そこそこいいと思う。たくさん残業という印象はない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
休日は土日祝としっかり取れますが、一部の営業職は土日も顧客から連絡がかかってくるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。好きな時にとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて1日休むだけで書類が山のように積み上が...続きを読む(全80文字)
年間休日は126日と私が選考を受けた他企業と比べて多め続きを読む(全27文字)
人事の方も休日は釣りに行ったり、旅行に行ったりプライベートの時間を作れると言っていた。ただ大型な感染症が広まったときは忙しくなると聞いた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上、有休も年20日以上あり、休みはかなり取りやすい環境です。また時間休も1時間ごとに取得できるため、女性にも働きやすい環...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みはしっかりある。
有給も特別休暇も申請すればほとんど通るため、その点ではよかった。
年間休日も125日前後あったので、リフレッシュもでき...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給に関してはかなり取りやすい方だと感じました。有給とは別でワークライフバランスというおやすみが付与されるのでお休みに関してはとても良いです...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良かったと思う。ベースの年間休日が125日前後あるのに加え、有給休暇とは別に消化必須の特別休暇が年間10...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思います。基本的には、申請は全て通ります。特別な事情がある場合は、申請が通らない場合もあります。急な休みでも、すんなり...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
部署によっては土曜も連絡があることもあるみたいだが、基本的には土日祝日と完全オフでリフレッシュできる。有給もかなり取りやすく、当日子どもの熱...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】リモートワークは制度としてあるものの基本的には推奨していないようであまり利用している人はいない。休みは取りやすいようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日祝日についてはしっかり休める。年間125日ぐらいはあるが、そこにリフレッシュ、メモリアル休暇を福盛130日以上はあるのではないだろうか。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるが基本は取りやすい。
また有給以外にワークライフバランス休暇が付与されているため、休みへのハードルは低い。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
開拓の場は永遠にあるという理念の下、リソースが限られている中でどんどん新しいことやっていこう/いろんな人を巻き込んでいこうという流れがあるの...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
長く勤めており穏やかな方が多い。そのため過度なプレッシャーや管理を実施する管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、若...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・育休後復帰している女性多数
・配偶者の転勤にも比較的寛容な人事
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業に負荷(重要顧客担当、ノル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社として定期的に給与形態の見直しが図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を加味しても医療メーカーの中では低水準と言わ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与アップの希望
・評価制度
・人事
など会社への不信感高まり、自身のキャリアを見越した際にタイミングだと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・感染対策分野においては国内屈指のブランド力
・医療機関の多様な職種への営業活動
・幅広い製品ラインナップ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・住宅補助制度有り
・副業は禁止
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は条件(支給期間など)が有り、支給額も決して高いわけで...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数が多く、浅く広くの営業となる。
いかに効率良く顧客を周り、未導入品の拡販を行えるか考えながら動く必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと感じる。
フルフレックスで在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的内容や計画性の低いオフィ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として一般的な水準にあると感じます。業務量や働き方に大きな偏りはなく、過度な負担を感じる場面は少ない印象...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝日休み
年間休日125日程
有休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は改善してほしいです
エアコンが無いと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的に最もありがたいと感じている点です。
実験や検証のスケジュールはありますが、無理な残業が常態化することはなく、日々の生活リズムを大切に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
周囲には子育て中の既婚者が多く、小さなお子さんを持つ家庭が中心の職場でした。そのため、行事や急な体調不良といった家庭の事情にも深い理解があり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では残業も少なく、有給も比較的取得しやすかったため、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
交代勤務でもGW,夏季休暇,年末年始に長期休の休みが発生するのが他者とは違うメリットかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
現在、在宅勤務制度は、介護育児の人は月10日、その他の人は月8日在宅勤務が可能である。出勤時と同等の業務レベルを求められているが、子供の病気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはある。部署によっては残業はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は代わりの人を探したり等厳しい。人間関係も良好とは...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | サラヤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サラヤ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 売上高 | 573億5371万円 |
| 代表者 | 更家悠介 |
| 本社所在地 | 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2番8号 |
| URL | https://www.saraya.com/ |
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