サラヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
年間休日が120日以上、有休も年20日以上あり、休みはかなり取りやすい環境です。また時間休も1時間ごとに取得できるため、女性にも働きやすい環...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みはしっかりある。
有給も特別休暇も申請すればほとんど通るため、その点ではよかった。
年間休日も125日前後あったので、リフレッシュもでき...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給に関してはかなり取りやすい方だと感じました。有給とは別でワークライフバランスというおやすみが付与されるのでお休みに関してはとても良いです...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良かったと思う。ベースの年間休日が125日前後あるのに加え、有給休暇とは別に消化必須の特別休暇が年間10...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休みは取りやすい方だと思います。基本的には、申請は全て通ります。特別な事情がある場合は、申請が通らない場合もあります。急な休みでも、すんなり...続きを読む(全491文字)

【良い点】
部署によっては土曜も連絡があることもあるみたいだが、基本的には土日祝日と完全オフでリフレッシュできる。有給もかなり取りやすく、当日子どもの熱...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日祝日についてはしっかり休める。年間１２５日ぐらいはあるが、そこにリフレッシュ、メモリアル休暇を福盛１３０日以上はあるのではないだろうか。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は部署にもよるが基本は取りやすい。
また有給以外にワークライフバランス休暇が付与されているため、休みへのハードルは低い。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
裁量権は全て自分にあるため、毎日定時上がりが可能。一部管理職を除き、残業時間で評価する様な事もないため、気にせず帰宅出来る。
【気になること...続きを読む(全127文字)

休みはとりやすい、上司にもよるが、基本的には好きな時にとれる。ワークライフバランス休暇もあり、ほぼ有休と同じように使えるので年間20日以上休みがとれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給休暇の消化は推進されており、取りやすい環境にある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
バックオフィス部門は残業なし、土日出勤なしとワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。しかし、給与は低い印象。職場の雰囲気も給与低いか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく普通です。負荷のあるような勤務はありません。無理強いをする風習もありません。多数の社員で仕事を回していく環境が整っているので、1人で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、配属拠点にもよるがかなり悪い業務量の割に人員が少なくいつも悲鳴が上がっていると耳にする。
しかし、会社では働き方改革...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣社員だったので、適用外でしたが、多くの社員の方はよく休暇を取られていました。
休暇を取りやすい環境もあると思います。
残業も多く発生する...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有休が比較的取りやすいので、プライベートを充実させやすい。
残業も少ないので、業務終了後に趣味の時間をとれるので、オンとオフのバランスがよく...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給休暇以外にもワークライフバランス休暇が充実しており、年間１２０日以上の休暇をとることができます。また有給申請も数日前に申請して取得するこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自身の仕事の調整がつけば比較的お休みは取りやすいと思います。
バースデー休暇など有給とは別に何日か特別休暇があるのですが、申請したもの勝ちな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の取りたいタイミングで有給や特別休暇は取れる方だと思います。その分、取れるように日々の業務を調整しなければいなませんが、どれだけ忙しくて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇のほかに、特別休暇として10日ほど有給をとることができる。
連休をつなげたりすることで長期休暇はとりやすい環境にある。
部署次第では...続きを読む(全180文字)

【良い点】
医薬品営業部門ですと、すぐに大学病院や特定機能病院の担当となれます。基本的にアポイント訪問のため帰宅時間が遅くになることはありません。
朝も...続きを読む(全291文字)

【良い点】
有給休暇の他に、サラヤ独自の休暇制度がありますので、初年度から20日程度休暇をとる事もできます。（休暇を与えられる時期が決まっていますので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経営側と人事が主導で、わりと積極的に推進されている。
現場（直属の上司）での了承が得られれば、まったくあと腐れなく、
有給もその他各種の休暇...続きを読む(全208文字)