ワンダーライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
成績が良くても悪くても給料は同じ。
グループ会社が多く転籍もできる。
店によって違いますが、基本的には定時で帰社ができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

社員研修に関しては定期的に行っており、
新卒研修・営業社員研修・管理職研修など、役職・職歴によって内容は様々です。
資格取得に向けての研修プログラムも...続きを読む(全163文字)

不動産仲介なのですが住宅補助制度はありません。ほとんどの方は地元出身者で、一人暮らしの方は自分で部屋を探して家賃交渉をしています。家族手当や退職金制度もあ...続きを読む(全153文字)

不動産仲介業でもあり、社内の宅建主任者が足りないこともあり、毎年宅建の取得に力を入れています。繁忙期が過ぎると、企業から宅建の過去問がメールで届きます。宅...続きを読む(全184文字)

時期によって(転勤シーズンの春)は非常に忙しく顧客からのクレームも多いため、その点においては本当に不動産仲介の仕事が天職だと思える方しか難しいです。しかし...続きを読む(全153文字)

元従業員です。こちらの企業は名古屋市内でアパマンショップのフランチャイズを経営展開している不動産仲介業です。会社の規模は全国・市内の不動産企業の中でも大き...続きを読む(全524文字)

宅地建物取引主任者の資格取得に向けての取り組みには、力を入れている。報奨金・能力手当等も設けており、資格者に対しての待遇はそれなりかと思う。ただ、他業者と...続きを読む(全177文字)

お盆・GW・年末年始休暇はある程度納得ができる。
福利厚生については、住宅手当がなく、家族手当も無い。。。
産休・その他支援も無かったと思います。
...続きを読む(全279文字)

不動産に関わる全般の業務を行えることを期待して入社したが、実際に入社してみると、不動産仲介のみ。しかも某有名不動産屋のフランチャイズなんて、まったく聞いて...続きを読む(全172文字)

お客さんのために、良い部屋を提供することに楽しさを感じるはず。
また、車での案内中にお客さんと話したりするので、人と話すのが好きな人はいいと思う。もう、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
各部門ごとの業績を反映し賞与等を各部門長が決めているので各自の評価が比較的公平にされている。有給休暇も取りやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一般的な大手企業よりも年収が高いと感じる。特に賞与に関しては他の会社へ入社した周りの同期と比べ高水準だと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界内では、良い方かもしれない。
基本的には、ボーナスで稼ぐスタイルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
役職がつ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が不透明なので改善点やどう行動したら評価が上がるのかが全く読めない。また自分がどのレベルにいるのかも開示...続きを読む(全97文字)

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はインセンティブが付くそうですが、バックオフィス職は評価基準が曖昧で給料が上が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ノルマの120%を達成すると賞与がもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のためどんなに頑張っても順当に給料があがって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価基準をあまり覚えていないが、給料は低かった印象があります。
ただ、ゆるめの会社なので働きやすさはあるかと思います。
残業代や、休日出勤手当...続きを読む(全118文字)

【良い点】
非常にアットホームで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないですが以前は残業が多かったように思います。
支店や担当人数...続きを読む(全112文字)

【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本給は毎年少額ではあるが上がっていく印象。
階級が上がれば多く上がる。
賞与は業績によるが、良いときはかなりいい金額がでると思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)