この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では、良い方かもしれない。
基本的には、ボーナスで稼ぐスタイルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
役職がつ...続きを読む(全92文字)
株式会社ミルックス 報酬UP
株式会社ミルックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は386〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミルックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミルックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では、良い方かもしれない。
基本的には、ボーナスで稼ぐスタイルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
役職がつ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ10年間、給料が上がった実感がなく、
今年、30歳になる後輩も手取り25万も、
貰えていない、親会社からのOBが降りてきて、
プロパーで部長以上...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パワハラはあまりない。
良くも悪くも平均的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の能力差が激しい。
縁故採用が、かなりある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的だと思う。
家賃補助が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、平均だと思う。
福利厚生の周知があまりない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事は、定型のものであり、新しいことはないので、やりやすい。
ブラックな職場ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことがな...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのため、入社した。
一定のスキルアップはするし、支援体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゼネコンの子会社なの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的、スキルがなくても通用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が高齢化しているので、世代交代するとき環境が激変する可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業は、土日出勤がある。
管理部門は、超勤はない。
ライフワークバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は、働きやすいと思う。
産休明けの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成が固定的である。
女性のキャリア形成に力...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的良いと思います。
ただ現場が土曜日に動いている場合は、連絡などはありました。機材を扱っているため、営業時間外に返ってくることも多々ありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚を機に退職。遠方のため。他に退職する方はキャリアを築きたくという方がいました。安定しており、有形の営業のため、営業実績が比べられると言うこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな現場に携われる、経営面で非常に安定している。人間関係が良い。顧客も大手が多く、業界では名の知れている点が魅力。給与面も比較的良い。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場となる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームな会社であり有給も取りやすかった。
社員同士も仲が良く社内恋愛がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ミルックス |
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フリガナ | ミルックス |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 3億7200万円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 347億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都築顕司 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目18番3号 |
電話番号 | 03-3563-2861 |
URL | https://www1.milx.co.jp/ |
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