この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も小中企業のオフィスインフラをされてるのか...当時はIP電話などの設備が新しく。携帯事業も盛んな時代で、一括...続きを読む(全256文字)
株式会社フォーバル 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
今も小中企業のオフィスインフラをされてるのか...当時はIP電話などの設備が新しく。携帯事業も盛んな時代で、一括...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大分昔なので改善されてるとは思いますが。
男性だらけのイケイケ体育会系といった感じなので、女性で出世される方は男...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に管理職も含めて社員は明るい人が多かった印象です。女性の管理職も多くいたので、男女差はなく平等に評価されていたと思います。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、電話が鳴らなければ定時ピッタリに帰ることができる。休日出勤なども無く、プライベートとはしっかり分けることができる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は月給が低く、どれだけ頑張ってもボーナスはわずかだった。その後は実力主義になって昇給も充実しているよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パソコンに詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応する内容は多岐に渡るので、ある程度知識をつけていかなければならない。適...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていたので不安が大きかった。どれだけ頑張っても、サボっている人と同じ給与で不満があった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コールセンターは女性がメインなので、育休なども取りやすく時短勤務や在宅ワークなどできて融通がきくイメージ。長くいれば昇格もしやすい環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、マニュアルもあったので教育体制は充実していたと思う。新しい商材などがあると勉強会も度々あった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大きい企業なので福利厚生や会社の体制はしっかりとしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が体育会系で、大きな声で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内公募制度が整っており、ライフステージに合わせて部署を移動している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で子育て世代の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため有給が取りやすい。基本出社だが、いつでにどこでも働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何をどれくらいこなせば、給与に
どう反映されるかが明確で非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎または1年ごとに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中小企業の経営コンサルタントとして多くの経営者の方とお話をし、事業の方向性について一緒に考えて、助言ができる会話の機会が持てることはとても魅...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度
寮制度
保有施設利用の制度
社会サークルに対しての運営費用補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
努力をすれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと昇進できないが、勉強会はあってないようなもの。
しっかりと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人事部が親身になって対応してくれるため心置きなく退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。
評価制度に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はBTOBだが、オフィス機器にトラブルがあると口調が荒いお客様もいるため心の準...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性女性と性別は関係なく実力社会なのでキャリアは描きやすい。
昇進に必要な資格を取得して勤務態度も良ければリーダーまでは早くて4年くらいでな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職代行を使ったが問題なくすぐに辞めることができた。特に何か後で言われることや損害賠償も基本的になかった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても厳しく課長クラスでも達成できているのは全国で数人レベルのため実績賞与はほぼもらえない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は原則できない。在宅やフレックスは場所によってやりやすいし有休もとても取りやすい環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも役職ついている人が多く産休明けでも役職ついていたり、時短勤務もしやすい環境ではある。性別で人を見ることはないのでそこはいいところ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1年間研修があるので最低限のスキルは身につく。また、資格がないと基本的に扱いが酷くなるため必死に資格は取った。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業が一切認められないので給料はとても低いし昇進しずらいため本当にお金が稼げない。課長以上になっても評価制度が厳...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社フォーバル |
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フリガナ | フォーバル |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 2,489人 |
売上高 | 635億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島 將典 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3498-1541 |
URL | https://www.forval.co.jp/ |
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