この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては問題なかった。また、諸手当もありありがたい形だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては初年度の夏ボーナスに...続きを読む(全110文字)
株式会社エクシング 報酬UP
株式会社エクシングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収に関しては問題なかった。また、諸手当もありありがたい形だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては初年度の夏ボーナスに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価基準をあまり覚えていないが、給料は低かった印象があります。
ただ、ゆるめの会社なので働きやすさはあるかと思います。
残業代や、休日出勤手当...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
360度評価など基本的な評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
これらが正しく評価に反映されているかは疑問だが、業績が悪くても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は至って平均的なラインだと思います。年齢に従って、順次上がっていきます。役職がつくと少し上がりますが、いわゆる課長職以上は残業代込の年収に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
初任給は悪くないと思うが、昇給が少なく感じる。その代わり賞与は年に2回しっかり出ている。6ヶ月分支給が目標と言っていたが、景気が悪くなる一方な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと大きく昇給せず、1年で2千円程度しか上がりません。
人事評価も評価の枠が決まって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
半期に一回評価面談がある。
評価制度に関してはしっかりしていると思う。
しかし、仕方ないことだが営業と事務職で比較をするとどうしても営業の方が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域内の会社から転職しましたので給与自体はとても魅力的に見えました。
契約社員から正社員になるとボーナスの支給率が目に見えて良くなりました。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給付は同業他社に比べて良いと思います。
しかし、昇格しないかぎり、
上昇がほぼないと思った方がよいです。
当時は上に行けば行くほど残業が多く、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員ぐらい年功序列の評価制度。若者は給料がとにかく上がらない。昇級するにしても人事制度が厳...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的には毎年の昇給が額は少ないが行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改悪によって昇格へのハードルが非常に高くなっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
契約社員で採用され、正社員目標に頑張ってきました。が、実際に入社したところ、事務職での正社員実績はほぼないということを先輩に聞きました。
社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
長年いれば少しずつでも昇給・昇格するため安定はしていると感じる。
やりがい・モチベーションを求めず長期勤続することに重点をおいた価値観をお持ち...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
平均的な給与体系。新卒であれば5年間の昇給スピードは早い
会社の業績が良ければボーナスは多い。(ノルマが高い為、9割は最低倍率だが・・・)
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新しもの好きな会社なので、今では各企業で当たり前となっているような評価制度を、いち早く取り入れていたと思う。ただし、それは見た目上の評価システ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
目標達成できなくてもプロセスを評価してくれる。部署や職種により評価基準が曖昧ではあるが、自己アピールを上手くし、上司とうまく関係性を構築すれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
強いて言えば、新卒入社時の基本給が平均程度であること。
入社後の転勤等があれば、社宅制度が利用できること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
営業職でしたが、売れなかったからといって給料が下がることはありませんでした。周りでもそのような社員を見たことがないため、給料が下がることは基本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。給料も安定してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の一つ一つは簡単ですが、担当顧客が多いエリアで仕事が積...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社してある程度の年数経過で、最低ランクから1つ上の級へ上がることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の昇級までかかる時...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
カラオケを活かした新たな事業を随時進めており、延々同じ作業に従事するという事がなく、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組める環境です。部署によるとは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ちゃんと賞与は年に2回支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事出来ない人や、ただ長く会社にいるだけの人がたくさん貰って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本業の営業職は成績次第で賞与が見込めますし、やりがいのある仕事であると思います。ザ営業職といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色々話も聞いていましたし、どのような業務をするのかも確認は取っていましたので特にギャップを感じなかった事は良い点と思います。
顧客からは良く可...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若い社員の企画をどんどん募集する社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの企画を求める雰囲気でも、実際施策企画すると、ポジ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
カラオケ文化が世界的に認知され、いかにグローバル化するか、権利など整備していくのかがまさにテーマではないでしょうか。
インバウンド需要も高いと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的休みやすいです。
半休も取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は残業が1日2時間とかざらでした。
しかし、部署...続きを読む(全100文字)
商品開発や、出荷物流、店舗支援など様々な職種を経験できるため、やりがいを持って働ける。続きを読む(全43文字)
カラオケ事業はヘルスケアやスナックなど幅広い市場に広がっており、業界自体がなくなる心配はないので将来性は十分にある。続きを読む(全58文字)
男女問わず有給は取りやすいため、安心して働ける。続きを読む(全24文字)
エンタメ系ということもあり、人柄の良い明るい社員が多かった。続きを読む(全30文字)
若いうちに管理職に上がる人もいるため、キャリアアップしやすい。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に飛び込みでの面接だと分かった点に関しては少し良くないところだと感じている。これに関しては事前のリサーチ不足...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社エクシング |
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フリガナ | エクシング |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 71億2200万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 269億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水谷靖 |
本社所在地 | 〒467-0855 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番8号 |
電話番号 | 052-825-1901 |
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