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株式会社埼英スクール

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(64件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社埼英スクールの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社埼英スクールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年11月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 塾講師・家庭教師

最初に研修がありました。研修では仕事のやり方や業務を行う上で注意する点などを教えていただけました。またわからないことや困ったことがあった際には、先輩社員さ...

株式会社埼英スクールの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】
アットホームな雰囲気が漂う塾。
先生方が時間講師に対してとても優しい。
かつまじめ。子供たちに対して厳しさとやさしさを示す良い手本。【気にな...

株式会社埼英スクールの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】
非正規社員なので福利厚生はあまり関係がありませんでしたが、交通費は全額支給でした。
また授業終了時間が10時近くであることから生徒を早く帰さな...

株式会社埼英スクールの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年8月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 塾講師・家庭教師

基本、定時で帰れることはない。
直属の上司次第で早出休出がかなり多くなる。
役員クラスが「生徒のために」という言葉を盾に「会社のため」の労働を強いてくる。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年7月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】
社員旅行は年に一度、任意参加で行われます。
普段は各教室には分かれての業務にはなりますので、接する機会の少ない職員とコミュニケーションがとれる...

株式会社埼英スクールの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年5月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 塾講師・家庭教師

正社員講師制をうたっており、実際ほぼ正社員で教室運営をしている。ただ、その弊害としては各校舎のメンバーの相性が大きいという感じがする。校舎の成績がよければ...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年5月10日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 18年前
  • 塾講師・家庭教師

まだ、リフレッシュ休暇など素晴らしい制度があった時代。しかし、少子化の影響が徐々に出てきて、バブル崩壊のガケに落ちる不景気におちいり、塾を辞める生徒が増え...

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退職理由

投稿日:2015年4月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 受付

人間関係がきつく退職しました。子供や保護者、講師や教室長の間にたって業務をこなす必要があるので、社交的で色々な業務をこなすのに苦にならない人なら向いている...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年3月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 塾講師・家庭教師

授業コンテストや日々の授業を通して教育に関する実務経験や保護者面談でのコミュニケーション能力、メンタルケアなどの経験を身につけることができます。スキルは同...

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退職理由

投稿日:2015年2月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 塾講師・家庭教師

サービス残業の多さが退職理由です。生徒が残っていたら対応しないといけないし、親御さんからの電話対応などで仕事は山のようにあります。あとは、離職率の高さでし...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年2月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 塾講師・家庭教師

基本的に各校舎でのチームワークが必要となるため、教室長との距離は近かったです。人数が少ないので、配属先の教室長、講師によって、かなりばらつきがあるように感...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年2月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 塾講師・家庭教師

持ち帰りの仕事が多く、正直休みも少ないので女性は厳しいのではないでしょうか。もちろん仕事一本で生きていくのであればよいとは思いますが女性はそうもいきません...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年2月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 塾講師・家庭教師

ワークライフバランスに関しては、満足していませんでした。日曜と平日に基本休みですが、講習や入試前はほぼ休みを取ることができませんでした。休日も当番制で休ん...

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年収、評価制度

投稿日:2015年2月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 塾講師・家庭教師
  • 社員クラス

それなりに給与はもらえるが、夏や冬の講習で週6勤務になり、プライベートはほとんどなくなる。仕事量を考えると少ない。昇進は教室長、主に男性、にならないとなか...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年1月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 受付

配属された校舎の教室長によって当たりはずれが大きいと思います。全く仕事をしない教室長もいるにはいるみたいですが(笑)性格的にはいい人が多いのかなと思います...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年1月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 受付

基本的には既婚の女性には働きにくい環境だと思います。夜遅いし、講師なら休日出勤も多いので、社内で結婚した人以外は厳しいです。男女で仕事量は変わらないし、男...

株式会社埼英スクールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年1月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 受付

[休日・労働時間について]
夏季・年末年始・GWの休暇日数は長いです。普段の休日は日曜日+平日1日。事務職だときっちり休めるけど、講師職はテスト対策などで...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年1月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 塾講師・家庭教師

仕事のやりがいは生徒の成長を実感することができること、志望校に受かった時の達成感や感謝の言葉が嬉しかったです。ただ、昼〜夜まで業務があり、ワークライフバラ...

株式会社埼英スクールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年1月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 塾講師・家庭教師

毎日のようにサービス残業がありました。教室長にもよりますが、規定時間より前に出社、生徒全員が帰るまで仕事で、春期、夏期、冬期講習や受験対策でワークライフバ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年9月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 塾講師・家庭教師

出産、育児をする女性に対して、サポートしようとする動きはあるが、体力勝負なところがあるため、出産後に復帰している女性はほとんど居ませんでした。
給与は下が...

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