株式会社ヒューマンシステム
株式会社ヒューマンシステムの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数131件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ヒューマンシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
■社名の由来
代表である湯野川がいた会社の社長が売上を全部持って逃げてしまい、その当時にいた他の従業員4名と一緒に作ったのが弊社の始まりです。
ハードウェアとソフトウェアが中心と言われていましたが、創業の湯野川は「システムにもっと人間的な思いやりを加えて開発したい」と思ったそうです。なぜなら、システムは「人」が使うもので「人」によって創られるもの、そして「人」によって磨かれ「人」を支えるものであるから。
いろいろな立場の「人」が関わるシステムだからこそ、最善のシステムを創る為には様々な人達に対しての「おもいやり」が大切です。システムづくりにおもいやりをもって取り組むこと、そして人と人との結びつきを大切にしたいと”ヒューマンシステム”という名前を付けました。
大手ベンダー企業のプライムパートナーとして認めていただいております。このプライムパートナーに中小企業が入っている例はほとんど無く、弊社は大きな会社ではありませんが、大手Sierに肩を並べ、上流から下流までの工程を行っています。企画提案から、設計・開発・テスト・導入・保守までトータルにスキルが身につきます。
直接システムを利用するお客様の顔が見える仕事ですので、やりがいを感じられるお仕事です。そのため、プログラムを書いてシステムを作るだけでなく、実際に利用者の方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる、傾聴力・提案力・交渉力などを身につけることができます。
実際に良いプロダクトを作っても、それを販売できる人がいないと世の中に広まらない。エンジニアも、システムを作るだけでなくでなく、お客様の言葉に耳を傾け、提案・交渉する能力がこれから更に求められると考えています。なので、営業だけでなくエンジニアも営業力が身につけられるよう、研修に参加したりして頑張っているところです。
・前向きに取り組める方
・論理的に考えることができる方
・素直に人の話に耳を傾けられる方
・誰かの役に立ちたいと本気で考えている方
「何か一芸を極めたい」という熱意が無い方
（一芸とは：技術・趣味・提案力etc…何か自分の強みと言えるもの）
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヒューマンシステムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヒューマンシステムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年4月2日【良い点】
賞与、月給とは別に表彰時のお祝い金みたいなとのがあったりしますので、1年目はそこまで低くなりにくいかと。
ただ、全員がもらえるとは限りません。...続きを読む(全267文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月13日【良い点】
資格を持っていれば、見なし残業が出る
残業がほぼ0でも特に残業を強要されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
リモー...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月13日【良い点】
性別による格差はない
女性のPLもいるが、女...続きを読む(全62文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月13日【気になること・改善したほうがいい点】
PJが選べない
言えば変えてもらえると思うが、基本的には勝手に決められる
業務について相談をしてもあまり効果がない...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月13日【良い点】
フレックスなど割と自由に使える
リモートワーク...続きを読む(全65文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月13日【良い点】
賞与は毎年出る
サービス残業はない
資格を取ると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事さえ出来れば雑務など他のことが疎...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月13日【良い点】
勉強用の金額補助がある
有志で勉強会を行っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標設定を行うが、
資格に関しては取得す...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月13日【良い点】
人間関係で悩むことは特にない
社員旅行やクリスマス会など...続きを読む(全74文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年11月22日【良い点】
辞めるときの上司や社長との面談で、辞める人でも真摯に話を聞こうとしていたのが感じられて、その点は良かったし、ありがたかった（今さら感はあり、在...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月31日【良い点】
資格があり、肩書があり、仕事ができるような振る舞いをしていれば、スキルがなくても評価されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年03月23日
投稿日： 2024年03月23日
※就活QAラボの質問画面に移動します。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ヒューマンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンシステム |
| 事業内容 | インターネット、ネットワーク、データベース等の豊富な経験と技術ノウハウを活かして、ソフトウェア開発事業を中心にお客様の抱える問題をICTで解決するのが、我々の仕事です。システムの提案から、開発、導入、運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。 3つの大きな柱でお仕事をしています。 １．システムインテグレーションサービス（SI事業） ２．コンサルティング・ソリューションサービス（コンサルティング事業） ３．ビジネスソリューションサービス（ＡＳＰ、ＰＰ事業） |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 106人 ※連結（2018年12月現在） |
| 売上高 | 12億7851万円 ※2018年6月現在 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 湯野川 恵美 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
| 事業所 | 松江テクニカルセンター： 島根県松江市北陵町46-7（ソフトビジネスパーク内） |
| 関連会社 | 株式会社ヒューマンソフト／ 株式会社ヒューマンシステムテクノロジー |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 30歳時の平均年収 | 415万円 ※ 基本給：18万円、賞与：33万円 |
| Manager average age | 39.0歳 |
| 平均残業時間（月） | 33時間 |
| 電話番号 | 03-5442-2607 |
| お問い合わせ先 | 03-5442-2607 |
| URL | https://www.humansystem.com/ |
| 自社採用ページURL | http://www.humansystem.com/jinzai/ |
| 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | |
|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
|
8億9800万 | 10億1400万 | 10億7600万 | 11億7061万 |
|
純資産
（円）
|
6億2800万 | 7億1100万 | 8億800万 | 9億2940万 |
|
売上高
（円）
|
13億1700万 | 14億1500万 | 15億6200万 | 17億3742万 |
|
営業利益
（円）
|
1100万 | 7500万 | 9700万 | 1億3944万 |
|
経常利益
（円）
|
5700万 | 1億2300万 | 1億5800万 | 1億9343万 |
|
当期純利益
（円）
|
3200万 | 8500万 | 1億400万 | 1億2731万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
8億5568万 |
|
売上伸び率
（％）
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|
7.44 | 10.39 | 11.23 |
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営業利益率
（％）
|
0.84 | 5.3 | 6.21 | 8.03 |
|
経常利益率
（％）
|
4.33 | 8.69 | 10.12 | 11.13 |
※参照元：NOKIZAL
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
