MESSAGE: システムづくりにおもいやり

ヒューマンシステムの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ヒューマンシステムの社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数123件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ヒューマンシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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ヒューマンシステムはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■社名の由来
代表である湯野川がいた会社の社長が売上を全部持って逃げてしまい、その当時にいた他の従業員4名と一緒に作ったのが弊社の始まりです。
ハードウェアとソフトウェアが中心と言われていましたが、創業の湯野川は「システムにもっと人間的な思いやりを加えて開発したい」と思ったそうです。なぜなら、システムは「人」が使うもので「人」によって創られるもの、そして「人」によって磨かれ「人」を支えるものであるから。
いろいろな立場の「人」が関わるシステムだからこそ、最善のシステムを創る為には様々な人達に対しての「おもいやり」が大切です。システムづくりにおもいやりをもって取り組むこと、そして人と人との結びつきを大切にしたいと”ヒューマンシステム”という名前を付けました。

・当社の強み

■大手企業との取引に裏付けされた確かな信頼と実績

大手ベンダー企業のプライムパートナーとして認めていただいております。このプライムパートナーに中小企業が入っている例はほとんど無く、弊社は大きな会社ではありませんが、大手Sierに肩を並べ、上流から下流までの工程を行っています。企画提案から、設計・開発・テスト・導入・保守までトータルにスキルが身につきます。

■売上の約半数がエンドユーザー様

直接システムを利用するお客様の顔が見える仕事ですので、やりがいを感じられるお仕事です。そのため、プログラムを書いてシステムを作るだけでなく、実際に利用者の方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる、傾聴力・提案力・交渉力などを身につけることができます。

・当社の課題

■営業力

実際に良いプロダクトを作っても、それを販売できる人がいないと世の中に広まらない。エンジニアも、システムを作るだけでなくでなく、お客様の言葉に耳を傾け、提案・交渉する能力がこれから更に求められると考えています。なので、営業だけでなくエンジニアも営業力が身につけられるよう、研修に参加したりして頑張っているところです。

・向いている人

・前向きに取り組める方
・論理的に考えることができる方
・素直に人の話に耳を傾けられる方
・誰かの役に立ちたいと本気で考えている方

・向いていない人

「何か一芸を極めたい」という熱意が無い方
（一芸とは：技術・趣味・提案力etc…何か自分の強みと言えるもの）

ヒューマンシステムの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度

重視する項目

あなたとのマッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヒューマンシステムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヒューマンシステムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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ヒューマンシステムの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A.
私は上流工程からモノづくりに関わり、顧客に貢献出来る点から貴社に魅力を感じています。
私は大学時代、独学でのWebブログ作成や、大学のグループ授業でのゲーム作成を経験しました。その経験の中で自分が関わったもので誰かに喜んでもらえるやりがいはとても貴重なものでした...続きを読む(全320文字)
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公開日：2020年12月4日

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選考ステップ別に体験記を見る（8件）

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ヒューマンシステムのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A.
当時IT業界がどんなものが全く分からなかったので，とりあえず手当たり次第に応募してみようとしたところ，ヒューマ...続きを読む(全116文字)
続きを読む（無料）

公開日：2018年4月6日

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ヒューマンシステムのみんなの就活速報

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ヒューマンシステムの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.9

やりがい: 2.7

年収・評価: 2.5

スキルアップ: 2.7

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 2.3

社員・管理職: 2.5

ワークライフ: 3.0

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 2.2

退職理由: 3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンシステムの学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.3

スキルアップ: --

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.3

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.2

おすすめ度: 3.3

ヒューマンシステムの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
辞めるときの上司や社長との面談で、辞める人でも真摯に話を聞こうとしていたのが感じられて、その点は良かったし、ありがたかった（今さら感はあり、在...続きを読む(全190文字)

会社名	株式会社ヒューマンシステム
フリガナ	ヒューマンシステム
事業内容	インターネット、ネットワーク、データベース等の豊富な経験と技術ノウハウを活かして、ソフトウェア開発事業を中心にお客様の抱える問題をICTで解決するのが、我々の仕事です。システムの提案から、開発、導入、運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。 3つの大きな柱でお仕事をしています。１．システムインテグレーションサービス（SI事業）２．コンサルティング・ソリューションサービス（コンサルティング事業）３．ビジネスソリューションサービス（ＡＳＰ、ＰＰ事業）
設立日	1992年9月
資本金	7000万円
従業員数	106人 ※連結（2018年12月現在）
売上高	12億7851万円 ※2018年6月現在
決算月	6月
代表者	湯野川　恵美
本社所在地	〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号
事業所	松江テクニカルセンター：　島根県松江市北陵町46-7（ソフトビジネスパーク内）
関連会社	株式会社ヒューマンソフト／株式会社ヒューマンシステムテクノロジー
平均年齢	33.0歳
30歳時の平均年収	415万円 ※ 基本給：18万円、賞与：33万円
Manager average age	39.0歳
平均残業時間（月）	33時間
電話番号	03-5442-2607
お問い合わせ先	03-5442-2607
URL	https://www.humansystem.com/
自社採用ページURL	http://www.humansystem.com/jinzai/

	20年6月期	21年6月期	22年6月期	23年6月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	8億9800万	10億1400万	10億7600万	11億7061万
純資産（円）	6億2800万	7億1100万	8億800万	9億2940万
売上高（円）	13億1700万	14億1500万	15億6200万	17億3742万
営業利益（円）	1100万	7500万	9700万	1億3944万
経常利益（円）	5700万	1億2300万	1億5800万	1億9343万
当期純利益（円）	3200万	8500万	1億400万	1億2731万
利益余剰金（円）	----	----	----	8億5568万
売上伸び率（％）	----	7.44	10.39	11.23
営業利益率（％）	0.84	5.3	6.21	8.03
経常利益率（％）	4.33	8.69	10.12	11.13

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