MESSAGE: システムづくりにおもいやり

ヒューマンシステムの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ヒューマンシステムの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数108件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ヒューマンシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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ヒューマンシステムはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■社名の由来
代表である湯野川がいた会社の社長が売上を全部持って逃げてしまい、その当時にいた他の従業員4名と一緒に作ったのが弊社の始まりです。
ハードウェアとソフトウェアが中心と言われていましたが、創業の湯野川は「システムにもっと人間的な思いやりを加えて開発したい」と思ったそうです。なぜなら、システムは「人」が使うもので「人」によって創られるもの、そして「人」によって磨かれ「人」を支えるものであるから。
いろいろな立場の「人」が関わるシステムだからこそ、最善のシステムを創る為には様々な人達に対しての「おもいやり」が大切です。システムづくりにおもいやりをもって取り組むこと、そして人と人との結びつきを大切にしたいと”ヒューマンシステム”という名前を付けました。

・当社の強み

■大手企業との取引に裏付けされた確かな信頼と実績

大手ベンダー企業のプライムパートナーとして認めていただいております。このプライムパートナーに中小企業が入っている例はほとんど無く、弊社は大きな会社ではありませんが、大手Sierに肩を並べ、上流から下流までの工程を行っています。企画提案から、設計・開発・テスト・導入・保守までトータルにスキルが身につきます。

■売上の約半数がエンドユーザー様

直接システムを利用するお客様の顔が見える仕事ですので、やりがいを感じられるお仕事です。そのため、プログラムを書いてシステムを作るだけでなく、実際に利用者の方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる、傾聴力・提案力・交渉力などを身につけることができます。

・当社の課題

■営業力

実際に良いプロダクトを作っても、それを販売できる人がいないと世の中に広まらない。エンジニアも、システムを作るだけでなくでなく、お客様の言葉に耳を傾け、提案・交渉する能力がこれから更に求められると考えています。なので、営業だけでなくエンジニアも営業力が身につけられるよう、研修に参加したりして頑張っているところです。

・向いている人

・前向きに取り組める方
・論理的に考えることができる方
・素直に人の話に耳を傾けられる方
・誰かの役に立ちたいと本気で考えている方

・向いていない人

「何か一芸を極めたい」という熱意が無い方
（一芸とは：技術・趣味・提案力etc…何か自分の強みと言えるもの）

ヒューマンシステムの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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ヒューマンシステムの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.2

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.7

成長・将来性: 2.3

社員・管理職: 3.2

ワークライフ: 3.2

女性の働きやすさ: 4.3

入社後のギャップ: 2.9

退職理由: 3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンシステムの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

ヒューマンシステムの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
非管理職の場合、技術力を磨ける環境にアサインされることが期待できる。その場合、自分の役割を果たすとともにスキルアップをしつづける限り、待遇の向...続きを読む(全177文字)

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回答者：

【良い点】
これまでの実績で太客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは部長への当たりがかなり強いと思われる。そうなると部長も部下(特に...続きを読む(全192文字)

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回答者：

【良い点】
業界平均からすると悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。社外となると部長から自分でアピールしろと言われ...続きを読む(全81文字)

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回答者：

行事がやたら多いので、ワイワイするのが好きな人はいいかもしれない。参加しないこともできるが、「なんで参加しないのか」と聞かれる人もいたし、評価に多少関係す...続きを読む(全195文字)

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回答者：

新入社員教育や資格取得の援助、目標設定などは、一般的なシステム会社のレベルでひと通り揃っていた。が、中堅以上の社員一人ひとりの意識はそれほど高くなく、目標...続きを読む(全151文字)

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回答者：

社長が女性ということもあって比較的理解を示してくれる。コロナ前でも女性に限りテレワーク可能にしていた（ただし、女性に限っていたのは助成金関係の理由）。エン...続きを読む(全113文字)

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回答者：

【良い点】
組織が若いせいか能力があれば若くして管理職になれる。２０代、３０代の執行役員がいる。当時は管理職は全員３０代以下だった。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

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回答者：

【良い点】
社長は管理職には厳しいですが、それ以外にはかなり優しく、家族のような感覚で接してくれていたように思います。

アットホーム感は結構あるでしょう...続きを読む(全204文字)

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回答者：

【良い点】
特に引き継ぎなどはなかったけれど、只々教えてくれて実践の中で学んでいく感じでした。ブランクがあったので心配でしたが、すぐに業務には慣れることが...続きを読む(全191文字)

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回答者：

【良い点】
大手企業とのコネクションが複数あるので割と安定して仕事がある印象です。
SESでも様々な現場を体験できるので良いかと思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)

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全ての社員口コミを見る（108件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンシステムの学生の口コミ・評判

まだ株式会社ヒューマンシステムに関する口コミはありません。

ヒューマンシステムのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

受かったと思う理由は向上心をアピールしたことだと考えています

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

緊張しすぎないように気を付けた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談から入り、自分についての説明、その後いくつかの質問に答えた。なぜ応募したのか、低い成績などについて聞かれた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

スライドを使って自分の強みや弱み、入社したらしたいことなどを説明した。遅い時期に応募したのでたまたま学生一人だった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 9人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

面接方法は他社と異なり、面接者は多いが面接担当者は一人

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

面接は受けておりません。しかし、説明会で筆記試験を受け、「1週間以内に結果を連絡する」と言っておきながらサイレントでした。こちらは時間を割いて参加したのに不誠実な会社だと思いました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

代表の方と。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（7件）

ヒューマンシステムのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. 当時IT業界がどんなものが全く分からなかったので，とりあえず手当たり次第に応募してみようとしたところ，ヒューマンシステムでインターンシップ生の募集していたため，応募した．とりあえずSEなるものが話題だったのでそういうところを選んだ．続きを読む(全116文字)

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続きを読む（無料）

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公開日：2018年4月6日

全てのインターン体験記を見る（1件）

ヒューマンシステムの本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 私は上流工程からモノづくりに関わり、顧客に貢献出来る点から貴社に魅力を感じています。
私は大学時代、独学でのWebブログ作成や、大学のグループ授業でのゲーム作成を経験しました。その経験の中で自分が関わったもので誰かに喜んでもらえるやりがいはとても貴重なものでした...続きを読む(全320文字)

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続きを読む（無料）

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公開日：2020年12月4日

選考ステップ別に体験記を見る（5件）

投稿者別に体験記を見る（1件）

ヒューマンシステムの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒューマンシステムの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

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ヒューマンシステムの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ヒューマンシステム
フリガナ	ヒューマンシステム
事業内容	インターネット、ネットワーク、データベース等の豊富な経験と技術ノウハウを活かして、ソフトウェア開発事業を中心にお客様の抱える問題をICTで解決するのが、我々の仕事です。システムの提案から、開発、導入、運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。 3つの大きな柱でお仕事をしています。１．システムインテグレーションサービス（SI事業）２．コンサルティング・ソリューションサービス（コンサルティング事業）３．ビジネスソリューションサービス（ＡＳＰ、ＰＰ事業）
設立日	1992年9月
資本金	7000万円
従業員数	106人 ※連結（2018年12月現在）
売上高	12億7851万円 ※2018年6月現在
決算月	6月
代表者	湯野川　恵美
本社所在地	〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号三田43MTビル2階
事業所	松江テクニカルセンター：　島根県松江市北陵町46-7（ソフトビジネスパーク内）
関連会社	株式会社ヒューマンソフト／株式会社ヒューマンシステムテクノロジー
平均年齢	33.0歳
30歳時の平均年収	415万円 ※ 基本給：18万円、賞与：33万円
Manager average age	39.0歳
平均残業時間（月）	33時間
電話番号	03-5442-2607
お問い合わせ先	03-5442-2607
URL	https://www.humansystem.com/
自社採用ページURL	http://www.humansystem.com/jinzai/

NOKIZAL ID: 1385484

ヒューマンシステムの業績データの推移

株式会社ヒューマンシステムの2023年6月期

売上高: 17億3742万円
営業利益: 1億3944万円

	20年6月期	21年6月期	22年6月期	23年6月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	8億9800万	10億1400万	10億7600万	11億7061万
純資産（円）	6億2800万	7億1100万	8億800万	9億2940万
売上高（円）	13億1700万	14億1500万	15億6200万	17億3742万
営業利益（円）	1100万	7500万	9700万	1億3944万
経常利益（円）	5700万	1億2300万	1億5800万	1億9343万
当期純利益（円）	3200万	8500万	1億400万	1億2731万
利益余剰金（円）	----	----	----	8億5568万
売上伸び率（％）	----	7.44	10.39	11.23
営業利益率（％）	0.84	5.3	6.21	8.03
経常利益率（％）	4.33	8.69	10.12	11.13

※参照元：NOKIZAL

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株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評価

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■売上の約半数がエンドユーザー様

・当社の課題

■営業力

・向いている人

・向いていない人

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