東京センチュリー株式会社
- Q. 志望動機
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A.
企業の課題解決を通して企業の成長や挑戦を支えたいという想いから貴社を志望する。ゼミでの活動において、企業が抱える課題に対して学生の立場から提案活動を行い、実際に自分たちの提案が企業の課題解決に繋がったことで、やりがいと面白さを感じることができた。この経験から、カネ...続きを読む(全398文字)
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東京センチュリー株式会社(旧:東京センチュリーリース株式会社) 報酬UP
東京センチュリー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数244件)。ESや本選考体験記は229件あります。基本情報のほか、東京センチュリー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京センチュリー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京センチュリー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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企業の課題解決を通して企業の成長や挑戦を支えたいという想いから貴社を志望する。ゼミでの活動において、企業が抱える課題に対して学生の立場から提案活動を行い、実際に自分たちの提案が企業の課題解決に繋がったことで、やりがいと面白さを感じることができた。この経験から、カネ...続きを読む(全398文字)
企業の経営課題解決を図り、その持続的な挑戦をサポートしたく志望している。私はカラオケのアルバイトをしているが、最近はただ歌うだけでなく、宴会、誕生日会、DVD鑑賞、テレワークなど、様々な利用目的で訪れるお客様がおり、それに合わせた特殊なお部屋やプランが数多くある。...続きを読む(全400文字)
「自分の経験を活かし、多くの顧客の課題解決に貢献し、喜びを届けたい」という思いを実現することができると考え、貴社を志望します。私は大学で部活動に所属し、主将として、チームの実力向上に努めました。その過程で、多くの部員が抱える問題に対して様々な施策を行った経験から、...続きを読む(全356文字)
私は、日系企業の海外進出をサポートし、国内外の個人および組織に変革をもたらしたいと考え、貴社を志望する。国際開発に関心があり、当初公的機関による援助を模索していたが、留学先で学びを深める中で、経済成長や雇用創出の原動力となる民間企業の高い可能性に気付いた。また世界...続きを読む(全408文字)
私は長期的な信頼関係を築き、人、企業、社会を支えたいという考えのもと金融業界を志望している。金融業界の中でもリース業界は、金融機能とサービス機能を持ち合わせており、さらに形あるものを提供することで、より深くお客様に寄り添えることに魅力を感じている。薬局のアルバイト...続きを読む(全397文字)
顧客の成長を支援し、信頼される人材になりたいという私のビジョンを実現できると考え、貴社を志望します。個別指導塾でのアルバイト経験から、他者の成長に寄り添うことにやりがいを感じました。経済活動の基盤となる金融業界、特にカネとモノの両面から顧客をサポートできるリース業...続きを読む(全346文字)
私はアルバイトの経験から自らが生み出す価値により課題を解決することで、挑戦する人々の後押しをするという目標を持っている。扱う商材の幅が広いため多岐にわたる課題に対処できるという点からリース業界に興味を持った。その中で貴社を志望する理由は2つある。1つ目はリースの枠...続きを読む(全387文字)
企業を支援し、日本経済の向上と地域活性化を実現したいため、貴社を志望する。私は個別指導の塾講師のアルバイトの経験から顧客と長期的に信頼関係を構築し、結果を残してきた。また、私の叔父は会社を経営しているが、金銭面の関係で、業務効率の改善の実現が難しいと学び、解決した...続きを読む(全392文字)
貴社のもつ幅広い提供機能を通じ、リースの側面から顧客の成長と挑戦を支えたいからだ。多様な業界と接点を持ち自身の知見が広がる点に加え、ファイナンスだけでなく目に見えるモノで顧客に価値提供したい想いからリース業界を志望している。とりわけ貴社は、「従来型のリース」のみな...続きを読む(全398文字)
私は「お客様の課題解決、そしてその先の社会課題の解決に貢献したい」と考えている。モノとカネの両面で課題解決ができる点と、持続的な企業経営と持続的な社会の実現に貢献ができる点でリース業界に興味を持った。中でも貴社は、独立系の特徴を活かし、様々なパートナー企業との共同...続きを読む(全397文字)
誰かの走馬灯に出てくるような信頼関係を築くことである。家族や友人とは違い、仕事を通じて出会った人達と深い絆を結び、信頼される社会人となることで、誰かの心に残り、「この人がいたからよかった」と思ってもらえる存在になりたい。ただ仕事をこなすだけでなく、周囲と共に成長し...続きを読む(全198文字)
私は「挑戦心」を選ぶ。学生時代、私は陸上競技部に所属し、100メートル走で常に自己ベストを更新することを目指していた。しかし、思うように記録が伸びず、悔しい思いを何度もした。ある時、コーチからフォーム改善と筋力トレーニングの重要性を指摘され、それまでの練習方法を大...続きを読む(全255文字)
100名規模の野球サークルの代表として「メンバーの意識改善」と「魅力発信」に挑戦した。当初サークル参加率低下と新入部員数の低迷という課題に直面していたため、二つの施策を行った。一つ目が「個別面談の企画」だ。面談内で自身の情熱と考えを共有した結果、参加率が2倍に上昇...続きを読む(全294文字)
「自己変革力」である。
私は○○学ゼミに所属している。メンバーは私以外、海外への留学・滞在経験があり、英語を使える人が殆どなこと。私以外、経済学科であり経済の知識を持っていること。この2点において、共同論文を執筆する際に遅れていると考えた。英語に関しては現地調査...続きを読む(全294文字)
挑戦心だ。エピソードとしては、〇〇〇のアルバイトリーダーとしてお店の売上向上に挑戦した経験だ。営業日ごとの売上データを分析した結果、客数に対して客単価が低いことが分かった。原因は、接客の手薄さとバイトメンバー間に意識の差が生じていたことであった。そこで、2つの施策...続きを読む(全298文字)
私が選んだワードは「挑戦心」です。大学1年生の時に長期インターンを始め、社会人の方に厳しいFBを頂き、自己を成長させるということに挑戦しました。大学に入学し、高校までとは違い自分で決めないと何も起こらない環境下で1番強く感じたことは、自分の道は自分で切り拓いていか...続きを読む(全300文字)
私の強みは創造力である。私はこの強みを発揮し、日本韓国中国の90組が出場する、社会問題解決型の○○新商品を発表する国際学会で優勝した。当初の企画案は机上の空論ばかりで、社会のニーズを把握出来ていなかったのが課題だった。そこで、私は日本の現在と将来の健康問題に疑問を...続きを読む(全297文字)
私は学生時代、挑戦心をもってバドミントンに取り組んできました。私は9年間バドミントンの練習に励んでいましたが、どうしても結果が出ない時期がありました。そのとき自分で目標を見つけて何をしたらいいのか考え能動的に行動し続けることの大切さを知りました。今までは練習メニュ...続きを読む(全299文字)
アルバイト先の居酒屋の回転率向上に挑戦した。回転率が悪い原因として、業務が全体的に後手後手になっていることだと仮定した。それを解決するために、業務量の多い従業員の一部業務を手伝う、先回りしてお客様に注文を伺うなど、営業が円滑化するよう立ち回りを工夫した。結果、回転...続きを読む(全276文字)
私が「挑戦心」を持って取り組むことができたエピソードは大学二年次に友人とバドミントンサークルの創設をしたことだ。契機は(1)周囲の人を巻き込んで大きなことに挑戦したかったから(2)内向的な自分を変えたかったからだ。工夫したことは具体的に二つある。一つはサークルに人...続きを読む(全300文字)
熱意を伝える
はきはきと熱意を語ること
和やかであった
明るく話す
特になし。
少し厳しめだった
笑顔でノリの良い学生を意識した
入社後にどんな営業意識を持って働くのか話し方で見ていると言われた。その点に気をつけて笑顔や相槌、ハキハキと喋ることを基本としながらどんな質問がきてもしっかりと答えようとする姿勢を見せた。
特にありません。
ございません
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月25日【良い点】
社員の人柄はとてもよいと思い入社したが...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月25日【良い点】
銀行の8-7割ほどか。業務量と比較してバ...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月25日【良い点】
若手のうちから、手を挙げれば、チャンスをあたえても...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
基本的に成果を出せば評価してもらえるし、きちんと上司は見てくれていると感じる。
自身の課題と達成率などを踏まえて、客観的にみても同世代と比較す...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
事業自体が何か一つに依存している訳ではなく、比較的分散されているので大コケすることは余程のことがない限り大丈夫だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
大抵の企業についている福利厚生は備えているので特に心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に勤務している場合はやっぱり家賃...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
特にポストコロナ後は融通が効くようになったし、無理に残らされる、残らざるを得ないよあなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
ダイバーシティーを標榜しており、女性の管理職比率のターゲットがあったと思う。管理職を目指す女性はそこまで多くないため、本人がやる気と最低限の素...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
会社としてワークライフバランスが急速に重視されていたようで、少なくともデスクワークではサービス残業ができないような仕組みになっていた。管理系の...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
銀行系のカルチャーなので、管理系では細かく管理しようとして、そこが評価されるので、業務としてはやり甲斐を感じやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月12日
リース事業を含め様々な事業を行っているのでやりがいはあると思います。若手でも努力次第で仕事を任せてもらえる風通しの良い職場です。努力が報酬に見合っているの...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2024年11月12日
リース業は以前より衰退しているように思えますが、他のフィールドで事業...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年11月12日
借り上げ社宅があるので家賃は格安で助かりますが、無条件で入れるわけで...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2024年11月12日
体育会系な気質があります。そのため上下関係が厳しいところがあり、向き不...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年11月12日
女性社員は全体の半分以下であるが、年々女性管理職は増加...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年11月12日
年功序列に評価制度のままである。そのため...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年10月22日
ホテル事業等に開...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年10月22日
給料も平均よりも高く貰える。...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年10月22日
借り上げ社宅制度を導...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年10月22日
残業時間も少なく、プ...続きを読む(全27文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
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フリガナ | トウキョウセンチュリー |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 342億3100万円 |
従業員数 | 8,073人 |
売上高 | 1兆3461億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場高一 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 877万円 |
電話番号 | 0570-084-390 |
URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
5兆6085億5600万 | 5兆6028億9700万 | 5兆6637億8700万 | 6兆821億1400万 | 6兆4609億3000万 |
純資産
(円)
|
6601億4500万 | 6883億4500万 | 7955億8000万 | 8889億8500万 | 1兆111億7600万 |
売上高
(円)
|
1兆1665億9900万 | 1兆2001億8400万 | 1兆2779億7600万 | 1兆3249億6200万 | 1兆3461億1300万 |
営業利益
(円)
|
883億4600万 | 771億5400万 | 826億7500万 | 912億2100万 | 1042億2500万 |
経常利益
(円)
|
911億2600万 | 781億500万 | 905億1900万 | 1061億9400万 | 1173億300万 |
当期純利益
(円)
|
563億300万 | 491億4500万 | 502億9000万 | 47億6500万 | 721億3600万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
9.27 | 2.88 | 6.48 | 3.68 | 1.6 |
営業利益率
(%)
|
7.57 | 6.43 | 6.47 | 6.88 | 7.74 |
経常利益率
(%)
|
7.81 | 6.51 | 7.08 | 8.01 | 8.71 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。