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インターン参加で選考優遇あり

東京センチュリー株式会社(旧:東京センチュリーリース株式会社) 報酬UP

東京センチュリーの新卒採用・就職・企業情報

東京センチュリー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数237件)。ESや本選考体験記は210件あります。基本情報のほか、東京センチュリー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東京センチュリーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.1/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京センチュリー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京センチュリー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東京センチュリーの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 私は「お客様の課題解決、そしてその先の社会課題の解決に貢献したい」と考えている。モノとカネの両面で課題解決ができる点と、持続的な企業経営と持続的な社会の実現に貢献ができる点でリース業界に興味を持った。中でも貴社は、独立系の特徴を活かし、様々なパートナー企業との共同...続きを読む(全397文字)
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公開日:2024年7月17日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 「企業のニーズを捉えて成長と挑戦を後押ししたい」ため、貴社を志望する。私はスイミングスクールのアルバイトで子供の成長に貢献することにやりがいを感じ、「成長と挑戦の支援」を軸にしている。その上で金融業界唯一企業の成長をモノとカネの観点から支援でき、各ニーズに応じた最...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年7月11日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 志望理由
A. ソリューションの幅が広く、お客さまの課題をあらゆる方向から解決できることから、自分ならではの価値を届けられるため志望する。理由は、○○サークルで自分の書いた記事により身近な人から見知らぬ人まで広く影響を与えたことや、ゼミ長や○○グループの運営で人を突き動かしたこと...続きを読む(全389文字)
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公開日:2024年7月8日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. Q.志望動機(〜400)
A. 「顧客と中長期的に関わることで企業の成長に貢献する」という想いを実現したく、貴社を志望する。今までの経験で、1人1人と向き合い、課題を解決することにやりがいを感じた。短期留学先で行事を企画した経験や、アルバイト先で早期離職率を改善した経験から、「様々な立場や年齢の...続きを読む(全397文字)
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公開日:2024年7月5日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 人々の成長や挑戦を支え、豊かな生活を提供したい。この想いはアルバイト先のカフェで新人指導係として一人一人に寄り添った指導を行い成長をサポートし、お客様に付加価値を提供できたことにやりがいを感じた経験から生まれた。そのためモノ・カネの両側面から企業の成長や挑戦を支え...続きを読む(全398文字)
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公開日:2024年7月1日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 「新たな価値提供から企業やお客様の成長をサポートする」という将来像を実現できると考えるからだ。私は○〇を務め、生徒の成長のために自分なりの提案を行い、寄り添うことに強いやりがいを感じた。この経験をきっかけに、私はリース業界を志望する。特に貴社は、既存パートナーとの...続きを読む(全305文字)
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公開日:2024年6月27日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 志願理由(200字)
A. 自身が関わる人々や企業の個性を最大限に引き出し、彼らが社会で活躍することができるよう後援したいためである。貴社は三菱商事をはじめ三菱UFJ銀行、日立製作所とのネットワークを活用し、顧客に対して柔軟なソリューションを提供することによって真に顧客のパートナーとして寄り...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年6月27日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機(400字)
A. 縁の下の力持ちとして新しい価値提供をして顧客の挑戦・成長を支えたい。この想いは高校でのオーケストラの指揮者や個別指導塾講師において、他者のニーズを汲み取り付加価値のある提案をしたことで周囲の成長を支えた事にやりがいを感じた経験に起因する。よって幅広いビジネスに携わ...続きを読む(全398文字)
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公開日:2024年6月20日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 顧客の挑戦や成長を多面的に支えられるからだ。私は○○でメンバーが主体的に行動できる土台を構築した経験で「人の挑戦や成長を伴走支援すること」にやりがいを感じると同時に、○○でのパンフレット制作などの成功には大学財務の資金融通が不可欠だったことで金融業界を志望する。そ...続きを読む(全380文字)
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公開日:2024年5月16日
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東京センチュリー株式会社

総合職
内定
Q. 志望理由
A. 私は貴社の〇〇〇分野で〇〇〇へ貢献したいために貴社を志望する。私は〇〇〇から〇〇〇に対する問題意識を持ち、学部の留学プログラムで〇〇〇に留学した。留学中、授業や毎日の生活によって現に〇〇〇では一人ひとりが行動していることを知った。具体的には〇〇〇制度がある。そこで...続きを読む(全337文字)
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公開日:2023年11月27日
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東京センチュリーの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、最も関連するエピソードを教えてください。 (300文字以内)
A. 私が選んだワードは「挑戦心」です。大学1年生の時に長期インターンを始め、社会人の方に厳しいFBを頂き、自己を成長させるということに挑戦しました。大学に入学し、高校までとは違い自分で決めないと何も起こらない環境下で1番強く感じたことは、自分の道は自分で切り拓いていか...続きを読む(全300文字)
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公開日:2024年7月25日
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東京センチュリー株式会社

冬季インターンシップ
通過
Q. ・学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、最も関連するエピソードを教えてください。 (300)
A. 私の強みは創造力である。私はこの強みを発揮し、日本韓国中国の90組が出場する、社会問題解決型の○○新商品を発表する国際学会で優勝した。当初の企画案は机上の空論ばかりで、社会のニーズを把握出来ていなかったのが課題だった。そこで、私は日本の現在と将来の健康問題に疑問を...続きを読む(全297文字)
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公開日:2024年7月17日
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東京センチュリー株式会社

TCインターンシップ応用編
通過
Q. 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、最も関連するエピソードを教えてください。(300文字以内)
A. 私は学生時代、挑戦心をもってバドミントンに取り組んできました。私は9年間バドミントンの練習に励んでいましたが、どうしても結果が出ない時期がありました。そのとき自分で目標を見つけて何をしたらいいのか考え能動的に行動し続けることの大切さを知りました。今までは練習メニュ...続きを読む(全299文字)
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公開日:2024年7月10日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、最も関連するエピソードを教えてください。 (300文字以内)
A. アルバイト先の居酒屋の回転率向上に挑戦した。回転率が悪い原因として、業務が全体的に後手後手になっていることだと仮定した。それを解決するために、業務量の多い従業員の一部業務を手伝う、先回りしてお客様に注文を伺うなど、営業が円滑化するよう立ち回りを工夫した。結果、回転...続きを読む(全276文字)
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公開日:2024年7月3日
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東京センチュリー株式会社

インターンシップ応用編
通過
Q. 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、最も関連するエピソードを教えてください。
A. 私が「挑戦心」を持って取り組むことができたエピソードは大学二年次に友人とバドミントンサークルの創設をしたことだ。契機は(1)周囲の人を巻き込んで大きなことに挑戦したかったから(2)内向的な自分を変えたかったからだ。工夫したことは具体的に二つある。一つはサークルに人...続きを読む(全300文字)
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公開日:2024年7月1日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、最も関連するエピソードを教えてください。
A. 自己変革力である。高校時代のハンドボール部でサポート役に徹することを決断した。副キャプテンを担っていたが、足首を怪我し、長い間試合に出場できなかった。また、復帰後も希望していたポジションでの出場はできなかった。自分自身だけでなくチーム全体の士気を下げてしまい、大き...続きを読む(全286文字)
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公開日:2024年6月24日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、最も関連するエピソードを教えてください。
A. 創造力だ。私は○〇として、偏差値45であった生徒を偏差値65まであげ、第一志望校合格に導いた経験だ。私は生徒の目標達成のために、「彼に即した指導方針」と「生徒の内面の理解」が課題と感じ、2つの策を講じた。1点目は、毎月、三者面談とテストを課し、それに基づいた指導設...続きを読む(全344文字)
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公開日:2024年6月24日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、最も関連するエピソードを教えてください。
A. 私が挑戦心を発揮したエピソードは、学生団体で大学生に向けて雑誌を制作し、広報として1万人に配布したことだ。当初は各学校にメールで雑誌配布の協力を依頼していたが、断られることが多く悔しい思いをした。文面では雑誌の魅力を全て伝えられないことが原因だと考え、電話でアポイ...続きを読む(全284文字)
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公開日:2024年6月20日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、最も関連するエピソードを教えてください。(300文字以内)
A. 目標に向かってチームを変革しながら取り組む「挑戦心」では誰にも負けない。◯◯アルバイトで、繁忙期の店舗目標達成に挑戦した経験がある。当初、店舗実績が昨年比◯◯%に落ち込んでおり、原因として口頭での説明しか行っておらずお客様にわかりやすい説明が出来ていないのではない...続きを読む(全288文字)
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公開日:2024年6月20日
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東京センチュリー株式会社

総合職
通過
Q. ◆学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、最も関連するエピソードを教えてください。 (300文字以内)
A. 複数の大学が合同で行う写真展の実行委員を務め、写真展の開催に挑戦した経験だ。伝統ある写真展だったがコロナの影響で3年間開催できずノウハウが喪失しており、150人の参加者をまとめ、写真展の準備をすることが困難だった。私は異なる大学の学生が交流する機会や、写真活動を行...続きを読む(全251文字)
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公開日:2024年6月5日
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東京センチュリーの みんなの就活速報

会員番号:1900726さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

少し厳しめだった

会員番号:1630093さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑顔でノリの良い学生を意識した

会員番号:1753211さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

入社後にどんな営業意識を持って働くのか話し方で見ていると言われた。その点に気をつけて笑顔や相槌、ハキハキと喋ることを基本としながらどんな質問がきてもしっかりと答えようとする姿勢を見せた。

会員番号:2237756さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

特にありません。

会員番号:2247671さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ございません

会員番号:1795776さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

これまでの人生について幅広く聞かれた

会員番号:1900726さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

とても話しやすかった

会員番号:1910579さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

始めに別の人事の方から説明、その後人事部長と面接

会員番号:1781123さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

優しかった

会員番号:1870528さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

選考途中で職種を変えることが出来ることを伝えられた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

東京センチュリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京センチュリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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東京センチュリーの 社員の口コミ・評判

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
ダイバーシティーを標榜しており、女性の管理職比率のターゲットがあったと思う。管理職を目指す女性はそこまで多くないため、本人がやる気と最低限の素...続きを読む(全195文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
会社としてワークライフバランスが急速に重視されていたようで、少なくともデスクワークではサービス残業ができないような仕組みになっていた。管理系の...続きを読む(全153文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
銀行系のカルチャーなので、管理系では細かく管理しようとして、そこが評価されるので、業務としてはやり甲斐を感じやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
年収は業界の中でも高い方かと思う。
大手企業の同年代よりかは高い水準。
メガバンクと違って、50以降も会社に残れるケースが多い点もメリット
【...続きを読む(全207文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
多角化されており、目立つ業界ではないが、不況にも強いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース部門は斜陽産業のため、懸念あ...続きを読む(全183文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
借り上げ社宅制度は会社が七割負担してくれるため、非常に良い制度。
年齢制限はあり、
独身35歳まで、結婚していると45歳までというルールあり。続きを読む(全77文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
ある程度自分の裁量で働ける点は良いかと思う。
休みも調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては朝が早く、夜も遅い...続きを読む(全141文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月15日
回答者:

【良い点】
入社理由は金融の知識をつけながら大規模案件に携われる機会がありそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成をする気がな...続きを読む(全189文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日:2023年8月15日
回答者:

【良い点】
当時であってもノー残業デーがあったり、週休二日だったのでよかった。有給もきちんと取らせて貰えた。続きを読む(全54文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日:2023年8月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生は充実していた。大きすぎない会社で親会社が、良いので行き届いていたのかもしれない。
研修も自身が望めばいくらでもあった。続きを読む(全70文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京センチュリーの 学生の口コミ・評判

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

リースにとどまらず様々な事業を開拓している。変革志向の人は向いていると思う。続きを読む(全38文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

リース産業は衰退しているが、東京センチュリーは他の分野を開拓しており、事実売り上げは右肩上がりであるため。続きを読む(全53文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

東京勤務率が高い。オフィスもきれいで、採用ホームページやマイページでPRしてたので見ることをおすすめする。続きを読む(全53文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

最近ではフレックスやリモートーワークが整っているため柔軟に働けるらしいです。続きを読む(全38文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

コース別採用を行っており、基本的に入社時に決めたコースのスペシャリストになる。続きを読む(全39文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

伊藤忠やみずほ、NTTなどの大企業が株主であり、若手から大きな案件に携われる点が魅力。続きを読む(全43文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外の再エネ案件に積極的に進出しており、従来のリースからの脱却を果たしている。そのため将来性があるといえる。続きを読む(全54文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

給料は高く、年収は35歳で1000万円にかならず届くレベルである。続きを読む(全33文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体育会系の社員が多かった。そのためその雰囲気と合わない人もいると思う。続きを読む(全35文字)

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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性社員は全体の4割ほどの人数だが、女性管理職は年々増えている。続きを読む(全32文字)

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東京センチュリーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京センチュリーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

東京センチュリーの 会社情報

基本データ
会社名 東京センチュリー株式会社
フリガナ トウキョウセンチュリー
設立日 1969年7月
資本金 342億3100万円
従業員数 7,876人
売上高 1兆3461億1300万円
決算月 3月
代表者 馬場高一
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 44.1歳
平均給与 881万円
電話番号 0570-084-390
URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1132953

東京センチュリーの 業績データの推移

東京センチュリー株式会社の2024年3月期
売上高
1兆3461億1300万円
営業利益
1042億2500万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
5兆6085億5600万 5兆6028億9700万 5兆6637億8700万 6兆821億1400万 6兆4609億3000万
純資産
(円)
6601億4500万 6883億4500万 7955億8000万 8889億8500万 1兆111億7600万
売上高
(円)
1兆1665億9900万 1兆2001億8400万 1兆2779億7600万 1兆3249億6200万 1兆3461億1300万
営業利益
(円)
883億4600万 771億5400万 826億7500万 912億2100万 1042億2500万
経常利益
(円)
911億2600万 781億500万 905億1900万 1061億9400万 1173億300万
当期純利益
(円)
563億300万 491億4500万 502億9000万 47億6500万 721億3600万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
9.27 2.88 6.48 3.68 1.6
営業利益率
(%)
7.57 6.43 6.47 6.88 7.74
経常利益率
(%)
7.81 6.51 7.08 8.01 8.71

※参照元:NOKIZAL

東京センチュリーの 選考対策

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