奈良屋の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々な現場に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後で就業内容が大きく異なる部分があった。毎日早出残業があるが手当...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だった為か早出も残業も手当てが一切つかなかった。新入社員が軒並み辞めていくので、教育体制を整...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本早出、残業あります。土曜日も隔週で出勤です。早出がなければ仕事終わりに予定を立ててもなんとかなるのかなと思いま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場の作業員が優秀でリフォームできる仕事の幅が広いため、多種多様な現場を担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・様式のある書類に手書きで記入したものを渡されパソコン入力する感じで仕事を教わったが、その書類がいつ必要なのかとか...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が殆どで、給料に反映されない。
早出残業は当たり前。
経費は認めらなく、仕事の為に出社しても自腹が多い。
...続きを読む(全193文字)

教育体制は現場に行って現場で覚えるというのが基本だったと思う。資格取得者に対しては資格手当があるのだが、会社としてはあまり出したくないような雰囲気が感じら...続きを読む(全163文字)

私が在籍していた頃は会社の業績不振(特定の部門の売上不振による)のため昇級はなかった。
固定給のためいくら利益を上げても全く給料には反映されない。所長な...続きを読む(全179文字)

タイル工事の下請けがメインとなっている。震災復旧でだいぶ経営を立て直したようであるがタイル業界自体の先細り感が否めない。そもそも、自社職人を売りにしている...続きを読む(全167文字)

基本的に女性社員は長年勤めている人を除き、すぐに辞める、もしくは解雇されるケースが多かった。特に本社に配属された女性社員は、社長との折り合いが付かず辞めて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ある程度、責任をもってやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点があっても、現状維持という意識だった。無駄が多くてもそ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
topix500という日本の時価総額及び流動性の高い500の企業の中に含まれている大企業のため、高い技術力を基に仕事をすることができる。それと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
持続可能な社会づくりに貢献できる点です。森林資源を活用した木造建築や環境保全活動を通じて、地球環境に配慮した製品やサービスを提供できることに誇...続きを読む(全337文字)

【良い点】
設計通りに工事が進んでいるか確認する仕事だったが、やりがいがあり楽しかった。現場の職人さん達とコミュニティケーションがとれることも、勉強になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
土木の現場を間近で見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直一年目で振られる仕事があまりなく、辛い時間が多かった。話す相手がいない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業成績をしっかり給与に反映してくれるのでやりがいがあると思う。
商材も信頼できるものであるし、自信を持って営業ができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新しい事業で他にない取り組みのため面白みはあります。また、建設業界全体にとって良い働きになることは間違いないと感じてます。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
直接的に社会貢献しているわけではないが、完成した製品を見届けると、それはそれで社会貢献していることを感じる。
改善提案を出して評価されれば表彰...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方はこれまでの先輩たちが進めてきたやり方で、改善点はいくつか考えられるし効率的な進め方も考えられるが、プ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
得意分野・ターゲットを絞った業務を行っているため、高効率経営が実現できているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型現場化して...続きを読む(全115文字)