奈良屋の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々な現場に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後で就業内容が大きく異なる部分があった。毎日早出残業があるが手当...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だった為か早出も残業も手当てが一切つかなかった。新入社員が軒並み辞めていくので、教育体制を整...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本早出、残業あります。土曜日も隔週で出勤です。早出がなければ仕事終わりに予定を立ててもなんとかなるのかなと思いま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場の作業員が優秀でリフォームできる仕事の幅が広いため、多種多様な現場を担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・様式のある書類に手書きで記入したものを渡されパソコン入力する感じで仕事を教わったが、その書類がいつ必要なのかとか...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が殆どで、給料に反映されない。
早出残業は当たり前。
経費は認めらなく、仕事の為に出社しても自腹が多い。
...続きを読む(全193文字)

教育体制は現場に行って現場で覚えるというのが基本だったと思う。資格取得者に対しては資格手当があるのだが、会社としてはあまり出したくないような雰囲気が感じら...続きを読む(全163文字)

私が在籍していた頃は会社の業績不振(特定の部門の売上不振による)のため昇級はなかった。
固定給のためいくら利益を上げても全く給料には反映されない。所長な...続きを読む(全179文字)

タイル工事の下請けがメインとなっている。震災復旧でだいぶ経営を立て直したようであるがタイル業界自体の先細り感が否めない。そもそも、自社職人を売りにしている...続きを読む(全167文字)

基本的に女性社員は長年勤めている人を除き、すぐに辞める、もしくは解雇されるケースが多かった。特に本社に配属された女性社員は、社長との折り合いが付かず辞めて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)

【良い点】
建物の始まりから終わりまで携われるので達成感はかなりあると思います。
若手でもエリア担当などでかなりの裁量権がありますので上昇志向がある方にと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お客様の大切な資産を扱わせていただくため、提案内容と工事内容が上手く行った際の顧客満足は他では味わえないほど感謝をされる
また、請け負えない工...続きを読む(全219文字)

【良い点】
知識の量はかなり増える、工事が終わった時の達成感はある
色んな場所に行けるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の業務量が多すぎる続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業のかたがエンジニアの特性を考えながら提案するので、自分に合った常駐先に巡り合えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
担当の現場が完工すると達成感が得られます。
下請の方や職人の方たちとのコミュニケーションが取れることで仕事の効率も上がりますし、自分の至らない...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自分の努力次第では必ず成果がでる。
ある意味自由なので、やり方やコツがあれば給与でかてってくる！！
【気になること・改善したほうがいい点】
収...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様が喜ぶ様子を見られたらやりがいや面白みを感じられる。また、エンドユーザーに対する幅広い新築や中古の戸建てに関する業務の経験ができるのも面...続きを読む(全87文字)