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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岳南建設の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岳南建設株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に岳南建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岳南建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

岳南建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

岳南建設の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

岳南建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での仕事は力仕事が主なので体力的にかなりしんどいです。他の先輩もかなり口の悪い方が多く仕事で良いと思ったことはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全185文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境です。
社員を大事にしてくれます。
残業が少ないです。
有給を消化出来ます。
中退共という退職金制度があります。
社内飲食代は会...続きを読む(全202文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岳南建設の 他のカテゴリの口コミ

岳南建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張旅費手当てが一日二千円出ます。ボーナスは業績にもよりますが、一年目は少なく、二年目から上がっていきます。
代理人さんに嫌われるとおそらく考...続きを読む(全203文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この送電業界は労働災害が起きると怪我よりも亡くなることのほうが多いので加入している保険会社がよく、病院代も一月約二万を超えるとその超過分は申請...続きを読む(全211文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の男性の比率が極端に高いため、基本的に女性にとても優しくて勤めやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄、メイン業...続きを読む(全180文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる社会保険は全て完備です。また、健康保険組合の制度が充実しているので、家族一同が利用できたりするサービスもありよいと思います。薬を安く買...続きを読む(全182文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が古いので、歴史と伝統があります。特殊な技術者が多く、誇りを持っている社員が多いような気がします。現業職さんは、天候に左右される業務なので...続きを読む(全180文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会のインフラに関わる仕事なのでまだまだ将来性はあると思いますが、現場では部下への注意で暴力が横行していますので、会社としては、将来性は難しい...続きを読む(全200文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは月に3〜6日くらいで余り休みが無い上に平日も残業が多く3時間くらいは平均でやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全182文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場ではパワハラが横行しており、全く良い点はありません。強いて言うなら貯金をし易い環境と言うくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が営業所や会社に全然いない。なので良いことはよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で女性の活躍をもっと後押しする...続きを読む(全191文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼には昼食後に少し眠れる時間があったこと。ワークライフバランスには疑問を持つが、その分お給料は高い点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

メーカー(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構何にでも挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月個人のテーマ発表があるが、同じ社員でもテーマを与えられていない人や...続きを読む(全103文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な物件の施工に携わることができるので飽きない。営業と設計の不備の尻拭い仕事のせいで本来の業務に支障が出るためなんとかしてほしい。続きを読む(全72文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもお客様の声がダイレクトに届く点。アンケートにもいろいろとお客様が意見を書いてくださったり、帰りがけに感謝されることも多く、それはや...続きを読む(全160文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綿密な事業計画を具現化し、長期に安定した賃貸事業経営をするには、耐久性や機能性など建物自体の品質は不可欠です。
その仕事の1つに商品開発の仕事...続きを読む(全229文字)

株式会社パルコスペースシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きいリニューアル工事などに従事できる。若手のスキルアップができる環境がある。
商業施設の工事に関われるため社会への貢献を感じることがで...続きを読む(全146文字)

聖和建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸物件の管理を通して、様々な会社と接する機会があります。その分知識経験が試されますが、成長のきっかけになります。続きを読む(全63文字)

東テク北海道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調機器の基礎から学べる。個人のやる気にもよるが毎日機器に触れる機会があり、しっかりと知識を身につけることができる。
評価されればより難しい仕...続きを読む(全190文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客から難しい案件をいただいた際は、協力会社にも同行していただきながら機器修理と工事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物に関するいろいろなことを学んでいく必要がある。理解するのに時間がかかると思うが、建築設備のさまざまなことを学ぶことができるので、積極的に学...続きを読む(全95文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間だけでなく、事業主、設計、下請け等、コミュニケーションを取りつつプロジェクトを遂行するので、チームで仕事をしたい人には向いていると感じる続きを読む(全79文字)

岳南建設の 会社情報

基本データ
会社名 岳南建設株式会社
フリガナ ガクナンケンセツ
設立日 1919年2月
資本金 3億6400万円
従業員数 295人
※ (2020年09月現在)
売上高 104億円
※ (2020年09月現在) 
決算月 9月
代表者 内田 哲也
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目3番7号
平均年齢 40.6歳
電話番号 03-3545-2661
URL https://www.gakunan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1270196

岳南建設の 選考対策

  • 岳南建設株式会社のインターン
  • 岳南建設株式会社のインターン体験記一覧
  • 岳南建設株式会社のインターンのエントリーシート
  • 岳南建設株式会社のインターンの面接
  • 岳南建設株式会社の口コミ・評価
  • 岳南建設株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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