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株式会社奈良屋

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株式会社奈良屋の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社奈良屋の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年11月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】・様式のある書類に手書きで記入したものを渡されパソコン入力する感じで仕事を教わったが、その書類がいつ必要なのかとか仕...

株式会社奈良屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年1月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

【気になること・改善したほうがいい点】休日出勤が殆どで、給料に反映されない。早出残業は当たり前。経費は認めらなく、仕事の為に出社しても自腹が多い。社長の機...

株式会社奈良屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年6月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

教育体制は現場に行って現場で覚えるというのが基本だったと思う。資格取得者に対しては資格手当があるのだが、会社としてはあまり出したくないような雰囲気が感じら...

株式会社奈良屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年6月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

慢性的な人材不足であったためすぐに案件を持たせてもらえた。下請けにて大手ゼネコンの現場に入る機会が多かったので様々な現場、監督さんを見ることが出来た。監督...

株式会社奈良屋の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年6月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理
  • 社員クラス

私が在籍していた頃は会社の業績不振(特定の部門の売上不振による)のため昇級はなかった。
固定給のためいくら利益を上げても全く給料には反映されない。所長など...

株式会社奈良屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年5月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

タイル工事の下請けがメインとなっている。震災復旧でだいぶ経営を立て直したようであるがタイル業界自体の先細り感が否めない。そもそも、自社職人を売りにしている...

株式会社奈良屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年5月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

基本的に女性社員は長年勤めている人を除き、すぐに辞める、もしくは解雇されるケースが多かった。特に本社に配属された女性社員は、社長との折り合いが付かず辞めて...

株式会社奈良屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年5月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

建設業全般に言えることかもしれないが、現場が動いていれば休日でも早朝から出勤することが当然という雰囲気となっていた。自社で職人を抱えているため、朝は6:3...

株式会社奈良屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年2月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 施工管理

建設業全般に言えることだが基本的に現場が動いていれば夏期休暇や年末休暇も出社する可能性がある。その場合内勤は代休をとることになるが、担当者が不足しているた...

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