ネッツトヨタ山口の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
利益は毎年出ているようで、決算賞与も必ずもらえていた。今後、会社が潰れるということはないだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のトヨタのチャンネルと比べると明らかに少ない。
家賃補助くらい。それも条件あり。
社員旅行も成績優秀な社員しか...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に明らかに嘘をつかれる。
外回りがないと言われたのにあった。
ノルマもあった。
また上司も店舗ごとに当たり...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。
ほとんど時代遅れのパワハラ社員。
辞める人間はほとんどパワハラに苦しんで辞める。
同期ではわかって...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上上等なのが垣間見え社員のことを大事にしてないのがわかる。
田舎に行けば行くほどこれが顕著。
上層部もこれ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってあからさまに昇進や数字の獲得確率などが変わる。
田舎に行けば営業人生が終わるようなものです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無です。
トヨタチャンネルは県で一つにする流れができつつあるので遅かれ早かれなくなります。
それに抵抗するため...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど嘘だった。
外回りもあり、ノルマもあり、パワハラもあります。
私の地域を担当していたスカウトの者がいたの...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ改善。
身内経営打破。
それすらしてくれないならこの会社に未来はありません。
社員に対して無責任ですので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性も多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なかったり、残業は多いので、家庭を持つ人にとっては長く働くことは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジムの仕事でもサービスエンジニアの仕事でも好きならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントだとタイヤ交換などの繁忙期には辛いかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
もっと管理職が増えればと思うが、女性は働きやすい環境だと思う。かなり力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休み...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分が整備でしたので、整備に関して言いますと、業界全体がそうですが女性の整備士は厳しいと思います。
過去に何人か入社した女性の整備の方がいま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上層部の役員の方との距離感も近く、拠点にいらっしゃった時にお声掛けをしてくださったりします。
初めての面接の際にも、交通費を出していただいた...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がとても多く、どの部署でも女性の権利がしっかりと守られていて、女性に対しての気配りはできている会社だったと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性管理職が進んできており女性でも年収アップ、キャリアアップが見込めます。
また認定に対しての取り組みもあり良いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っており、実際に取得実績もあるため、女性が安心して働き続けられる環境が整っています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本営業店では男性スタッフのみで本部事務員に女性がいる程度、基本力仕事が多いので女性の場合は事務系がメイン続きを読む(全59文字)

【良い点】
育児休暇やその他休みが取りやすい職場環境です。
育休後も戻ってくる女性スタッフはかなり多く見受けられました。続きを読む(全60文字)