ネッツトヨタ山口の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のトヨタのチャンネルと比べると明らかに少ない。
家賃補助くらい。それも条件あり。
社員旅行も成績優秀な社員しか連...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に明らかに嘘をつかれる。
外回りがないと言われたのにあった。
ノルマもあった。
また上司も店舗ごとに当たり外...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。
ほとんど時代遅れのパワハラ社員。
辞める人間はほとんどパワハラに苦しんで辞める。
同期ではわかってい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上上等なのが垣間見え社員のことを大事にしてないのがわかる。
田舎に行けば行くほどこれが顕著。
上層部もこれを...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってあからさまに昇進や数字の獲得確率などが変わる。
田舎に行けば営業人生が終わるようなものです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無です。
トヨタチャンネルは県で一つにする流れができつつあるので遅かれ早かれなくなります。
それに抵抗するために...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど嘘だった。
外回りもあり、ノルマもあり、パワハラもあります。
私の地域を担当していたスカウトの者がいたので...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ改善。
身内経営打破。
それすらしてくれないならこの会社に未来はありません。
社員に対して無責任ですので早...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上層部の自己満足。
昭和の教育でした。教育施設で1週間近く缶詰にし新人を恫喝して思い通りの社員に育てる。
ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業セールスはほとんど女性はいなく、私の店舗では私だけでした。すごく働きづらかったです。受付は女性のみです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休も存在はしていますが、給料はその間は出ません。こういう会社なので、女性の店長や課長は居ないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境だと思います。産休、育休明けに職場復帰されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
内勤には女性スタッフがちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はかなりの力仕事と長時間労働になるので自分が入社した時は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
容姿関係なくちやほやされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
１年以上在籍はなかなか珍しい。ハードワーク。本社勤務にほとんどなるケース多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり女性が働きやすいようにはしてあるが、まだまだ男性社会だと感じることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも女性はか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
本社では女性管理職も現れ始めていたので普通ぐらいになっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では勤務時間中にというの...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最近では女性スタッフも多いので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では女性スタッフも多いので働きやすいとは思うが、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいなどと営業では感じられません。
女の子の日でしんどくても、男の人と変わらず力仕事もしなければな...続きを読む(全141文字)