ネッツトヨタ山口の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってあからさまに昇進や数字の獲得確率などが変わる。
田舎に行けば営業人生が終わるようなものです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。
ほとんど時代遅れのパワハラ社員。
辞める人間はほとんどパワハラに苦しんで辞める。
同期ではわかってい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ改善。
身内経営打破。
それすらしてくれないならこの会社に未来はありません。
社員に対して無責任ですので早...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上上等なのが垣間見え社員のことを大事にしてないのがわかる。
田舎に行けば行くほどこれが顕著。
上層部もこれを...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に明らかに嘘をつかれる。
外回りがないと言われたのにあった。
ノルマもあった。
また上司も店舗ごとに当たり外...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無です。
トヨタチャンネルは県で一つにする流れができつつあるので遅かれ早かれなくなります。
それに抵抗するために...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないのでわかりませんが女性店長なども出てきてないので女性を出世させる気がないのだと思います。
募集要項にも男...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上層部の自己満足。
昭和の教育でした。教育施設で1週間近く缶詰にし新人を恫喝して思い通りの社員に育てる。
ま...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のトヨタのチャンネルと比べると明らかに少ない。
家賃補助くらい。それも条件あり。
社員旅行も成績優秀な社員しか連...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新車営業での採用だったのだが、入社後
車検、点検、部品、保険など付帯して取り扱う物が多く、新車の販売に専念すること...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料面について、記載されているのは
良い部分のみ。実際はかなり実力主義な世界であると感じました。
ガツガツがんば...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランス: 妊娠や育児に対するサポートが充実しており、短時間勤務制度も整備されている。
福利厚生: 住宅補助やトヨタ労連の福利厚生...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービス共に仕事量が多いと感じます。もう少し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
バイク好きなので自分の好きな商品を扱えると思い志望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接日に即採用の時点で怪しさ満点だった。ここ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いろんな車種に触れる機会があるので詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
車の構造には詳しくなれないので整備系は素人ですので車屋...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ノルマはなく目標があり、達成しない時は面談や相談と最初言われていたが、実際ノルマみたいなもので上からの圧はすごい。事務所がぴりつく続きを読む(全71文字)

【良い点】
大学生の頃にあさひのお店のサービスの良さに感動したので、良い会社だろうと思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は管...続きを読む(全115文字)

【良い点】
整備士同士は仲がいい。急に休んでもみんなでカバーできる体制はあります。
お昼休み時間がちゃんとある。
残業手当が出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後、ノルマがかなりあった為だいぶ苦しかったが2024年からノルマ制度が廃止され、とても働きやすい環境にはなった。その点はプラスです。
【気...続きを読む(全186文字)