ハローデイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないです。そしてパートへの昇給はほぼないです。
定期的にでも評価があるとモチベーションアップに繋がったのかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売り場にならんだカットフルーツがとてもきれいで魅力を感じたから。
その後担当になった時に丁寧に教えていただきました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
腱鞘炎になり治らないので辞めました。部署内での仕事量の差があったので、上司が目を配ってくれると良かったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
この会社の強みは、ほかのスーパーにはない魅力があるところです。
装飾に力を入れているので、店舗ごとに雰囲気が違うところがあります。
後、お客様...続きを読む(全99文字)

【良い点】
カットフルーツを担当していたが、いろいろバリエーションがあり作っていて楽しかった。当時は作業場が売り場にあり、お客様との距離が近く
要望にすぐ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与は一般的な会社で言うと特別な資格もなくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間が休みの時が繁忙期。世の中の流れの逆をいく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オーナーの熱い想いは良い。経営者としての手腕は流石
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてお客様ファーストの考え方だが、従業員...続きを読む(全153文字)

【良い点】
SM業界の中ではかなり年収ベースは高い。特に賞与に関しては保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がる程に安定した収...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まだ女性店長が誕生してないので、何とも言えないが、チーフ役職は女性も多い。（全体の2割くらい）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給消化を進めるマニュアルは存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。有給を使う前に公休消化出来ない部署も存在する。...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に１回だけ締め作業で土曜出勤しなければいけない日があったが、その分平日に休みを振り返ることができた。また、年末年...続きを読む(全129文字)

【良い点】
店舗によると思うが、無理きシフトを入れられると言ったことはなかった。有給も自由に消化することができて、満足していた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
固定シフトなので休みの予定を決めやすい。
休みたい時は毎月頭に申請を出す。休み1回につき代わりに働ける日を2日提示する必要がある。有給はだいた...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業がほぼなく、家族との時間が増えました。趣味の時間も確保でき、充実した日々を送っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く休めていません。
休むような雰囲気はありますが、休みの日も出勤してきて、なんのために働いているんだろうと...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはありません。ずっと貸与されているアイフォンを気にする日々です。また気にしないと、何で見てないの？と言わ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、自由にとれました。
またお子さんのことが理由での急な欠勤も取りやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給については取れないということはなく申請すれば基本はとることができた。しかし、年末やゴールデンウィークなど多忙期では取らないと考えた方がいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本部はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はワークライフバランスはとれるが、現場は、店舗によってはワー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ヘルスケア勤務だとシフト制なのでワークライフバランスが崩れがちな印象ですが、社員食堂勤務だと、基本的に土日がお休みなので、プライベートとのバラ...続きを読む(全438文字)