この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休消化や、勤務時間など、過重労働にならないようにする施策については前向きに検討する風土がある。社員間や上長との関係性についてはとてもフラット...続きを読む(全190文字)
東洋メディアリンクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年休消化や、勤務時間など、過重労働にならないようにする施策については前向きに検討する風土がある。社員間や上長との関係性についてはとてもフラット...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が契約している定額制の社外セミナーのバリエーションが多く、それらを自由に受けることができる。社外の有料セミナー、資格試験等も申請すれば基本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員比率は部署によっては高いです。年休も積極的に取るように言われるので、基本的には自分のタイミングで休むことが可能、個々人の業務進捗と調整...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
40歳までは年齢給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価にかなり依存するため、業績では給与は上がらず、上司との人間関係...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
各種保険、退職金制度もあり、しっかりしていると感じる。デスクや椅子、pcを定期的に入れ替えるため、社員の物理的な労働環境を非常に大切にしている...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有休の取りやすさは、担当業務によって異なる。取引先のスケジュールに依存するため、人によってはコントロールしづらいと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場が基本土日なので、部署によっては休日出勤はかなりある。代休も取れず休みがなかなか取れないところもあったが、基本会社としては代休を取らせる体...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
事業そのものは決して悪くはない。
固定客も大きく、良い関係を維持できれば経営が大きく傾く心配はないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全524文字)
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決して良い状態だとは思いません。
当時は仕事とはこんなものだと割り切っていましたが、
肉体的には結構きつかったです。
人員的にも満足な状態ではなく、...続きを読む(全167文字)
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基本的な福利厚生は充実している。
資格手当や寮などもあり、営業手当のほかに現場手当もある。
残業代もしっかりつき、サービス残業はない。
休暇は部署に...続きを読む(全162文字)
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土日はきちんと休めるし、夏期・正月休暇も自由にとれる。労働時間は9時から18時くらいで、残業もほとんどない。住宅補助・食事補助・出産育児支援・レクリエーシ...続きを読む(全167文字)
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・管理職に就くための試験がないのである程度年齢がいけば勝手に役職がつく。能力に問題があってもそれは変わらないため下が育たない。役職につくと残業代が支給され...続きを読む(全162文字)
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・社風に関しては特に悪いとは感じない。良い言い方をすればアットホームだが危機感が足りないのでミスばかりしている社員が目立つ。退職したい理由の一番を挙げれば...続きを読む(全160文字)
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・残業代が出る。しかし部門間によって管理が出来ているところと出来ていないところがあり、要領良く動くと、返って残業代が出ず損をする場合がある。
無駄に残業...続きを読む(全166文字)
会社名 | 東洋メディアリンクス株式会社 |
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フリガナ | トウヨウメディアリンクス |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 72人 |
売上高 | 22億3649万4000円 |
代表者 | 村松充浩 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 |
電話番号 | 03-6661-7831 |
URL | https://www.tmlg.co.jp/ |
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