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東洋メディアリンクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋メディアリンクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋メディアリンクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋メディアリンクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋メディアリンクスの 社員・元社員による会社の評価

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東洋メディアリンクスの 学生による会社の評価

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東洋メディアリンクスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化や、勤務時間など、過重労働にならないようにする施策については前向きに検討する風土がある。社員間や上長との関係性についてはとてもフラッ...続きを読む(全190文字)

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休の取りやすさは、担当業務によって異なる。取引先のスケジュールに依存するため、人によってはコントロールしづらいと感じた。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が基本土日なので、部署によっては休日出勤はかなりある。代休も取れず休みがなかなか取れないところもあったが、基本会社としては代休を取らせる...続きを読む(全243文字)

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決して良い状態だとは思いません。
当時は仕事とはこんなものだと割り切っていましたが、
肉体的には結構きつかったです。
人員的にも満足な状態ではなく...続きを読む(全167文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋メディアリンクスの 他のカテゴリの口コミ

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が契約している定額制の社外セミナーのバリエーションが多く、それらを自由に受けることができる。社外の有料セミナー、資格試験等も申請すれば基...続きを読む(全188文字)

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員比率は部署によっては高いです。年休も積極的に取るように言われるので、基本的には自分のタイミングで休むことが可能、個々人の業務進捗と調...続きを読む(全199文字)

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40歳までは年齢給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価にかなり依存するため、業績では給与は上がらず、上司との人間関...続きを読む(全200文字)

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種保険、退職金制度もあり、しっかりしていると感じる。デスクや椅子、pcを定期的に入れ替えるため、社員の物理的な労働環境を非常に大切にしてい...続きを読む(全222文字)

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業サポート事務ですが、決まってやることがあったり、色んな社員さんから日々頼まれ事があったり、程よい忙しさで自分にはちょうど良かったです。手...続きを読む(全189文字)

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 施工管理 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代プラスするとそれなりの給料になる。週一回くらいは休める。夏休みや冬休みなど、ある。夏休みや冬休みなどあるが、仕事が入る場合もあるが、だ...続きを読む(全177文字)

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月6日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業そのものは決して悪くはない。
固定客も大きく、良い関係を維持できれば経営が大きく傾く心配はないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全524文字)

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な福利厚生は充実している。
資格手当や寮などもあり、営業手当のほかに現場手当もある。
残業代もしっかりつき、サービス残業はない。
休暇は部署...続きを読む(全162文字)

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日はきちんと休めるし、夏期・正月休暇も自由にとれる。労働時間は9時から18時くらいで、残業もほとんどない。住宅補助・食事補助・出産育児支援・レクリエー...続きを読む(全167文字)

東洋メディアリンクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・管理職に就くための試験がないのである程度年齢がいけば勝手に役職がつく。能力に問題があってもそれは変わらないため下が育たない。役職につくと残業代が支給さ...続きを読む(全162文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9時30分出社で17時30分が提示だったので、朝もゆっくり、帰りも早く7時間労働で残業もほとんどなかったのでプライベートの充実が図りやすい。...続きを読む(全133文字)

アライドテレシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休める人は休んでるし働きたい人は働いている。部署によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によって業務量に差が...続きを読む(全139文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正午前に出社し、終了は日付を跨いで夜中の1時付近だったので基本的にアフター5に何かすることはできない。その代わり...続きを読む(全102文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で予定が組みやすい 
休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
忌引等の福利厚生がない
昼休憩がとれない
...続きを読む(全86文字)

丸紅エレネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもしっかりある。残業も少ないのでバランスは取りやすいと思う。
有休消化率も高く、取りにくい環境では無いです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

昭和電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は暦通りなので、プライベートの時間がとりやすい。残業も部署によるが事務は基本的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風な...続きを読む(全110文字)

株式会社ビューティガレージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署によるが自身は全くしなかった。有給は取りやすい、当時コロナ禍でもあったため週3回ほどはリモートワークでした。続きを読む(全65文字)

株式会社TDMの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ゲームプロデューサー・ディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題なし。残業も多くなく、有給もきちんと取れた。そうしたあたりの法令遵守意識も高く、安心して働けました。続きを読む(全58文字)

ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の休日出勤などを廃止していた。業務でベテランになると、残業したくない人は定時で帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全156文字)

小松貿易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が決まっているので残業は少ない。休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期は残業の計算がアバウトだったりもした。改善さ...続きを読む(全81文字)

東洋メディアリンクスの 会社情報

基本データ
会社名 東洋メディアリンクス株式会社
フリガナ トウヨウメディアリンクス
設立日 1962年8月
資本金 5000万円
従業員数 72人
売上高 26億359万7000円
代表者 村松充浩
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号
電話番号 03-6661-7831
URL https://www.tmlg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581260

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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