東洋メディアリンクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年休消化や、勤務時間など、過重労働にならないようにする施策については前向きに検討する風土がある。社員間や上長との関係性についてはとてもフラッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が契約している定額制の社外セミナーのバリエーションが多く、それらを自由に受けることができる。社外の有料セミナー、資格試験等も申請すれば基...続きを読む(全188文字)

【良い点】
40歳までは年齢給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価にかなり依存するため、業績では給与は上がらず、上司との人間関...続きを読む(全200文字)

【良い点】
各種保険、退職金制度もあり、しっかりしていると感じる。デスクや椅子、pcを定期的に入れ替えるため、社員の物理的な労働環境を非常に大切にしてい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有休の取りやすさは、担当業務によって異なる。取引先のスケジュールに依存するため、人によってはコントロールしづらいと感じた。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業サポート事務ですが、決まってやることがあったり、色んな社員さんから日々頼まれ事があったり、程よい忙しさで自分にはちょうど良かったです。手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代プラスするとそれなりの給料になる。週一回くらいは休める。夏休みや冬休みなど、ある。夏休みや冬休みなどあるが、仕事が入る場合もあるが、だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場が基本土日なので、部署によっては休日出勤はかなりある。代休も取れず休みがなかなか取れないところもあったが、基本会社としては代休を取らせる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
事業そのものは決して悪くはない。
固定客も大きく、良い関係を維持できれば経営が大きく傾く心配はないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全524文字)

決して良い状態だとは思いません。
当時は仕事とはこんなものだと割り切っていましたが、
肉体的には結構きつかったです。
人員的にも満足な状態ではなく...続きを読む(全167文字)

【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)

【良い点】
女性社員も在籍しており、部署によっては活躍している印象があります。産休・育休制度は整っているようですが、実際の取得状況や復帰後の働き方につい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休、育休を取得している方が実際にいらっしゃった。どのくらいの自由度があるのかはっきりわからないが、女性社員も多いため、比較的取りやすいので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
テレワークなどを活用している人も多く、女性には働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性が多い会社なので、そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休・産休などは取りやすい。少ないが、女性で役職付きの方がいるので仕事の相談や業務上で目標にすることができる点がある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も多かった。作業スタッツフだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、作業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
実力主義ではあるので、女性男性関係なく，とにかくアポを獲得できる人から昇格していく
性別で判断や贔屓されたりは全くないのでそういう環境を求め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も社内も口が悪く、みんな怒っているように感じる。
体力仕事なので女性は活躍する場がない。
...続きを読む(全92文字)