東洋メディアリンクスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年休消化や、勤務時間など、過重労働にならないようにする施策については前向きに検討する風土がある。社員間や上長との関係性についてはとてもフラッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が契約している定額制の社外セミナーのバリエーションが多く、それらを自由に受けることができる。社外の有料セミナー、資格試験等も申請すれば基...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員比率は部署によっては高いです。年休も積極的に取るように言われるので、基本的には自分のタイミングで休むことが可能、個々人の業務進捗と調...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代プラスするとそれなりの給料になる。週一回くらいは休める。夏休みや冬休みなど、ある。夏休みや冬休みなどあるが、仕事が入る場合もあるが、だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場が基本土日なので、部署によっては休日出勤はかなりある。代休も取れず休みがなかなか取れないところもあったが、基本会社としては代休を取らせる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
事業そのものは決して悪くはない。
固定客も大きく、良い関係を維持できれば経営が大きく傾く心配はないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全524文字)

決して良い状態だとは思いません。
当時は仕事とはこんなものだと割り切っていましたが、
肉体的には結構きつかったです。
人員的にも満足な状態ではなく...続きを読む(全167文字)

基本的な福利厚生は充実している。
資格手当や寮などもあり、営業手当のほかに現場手当もある。
残業代もしっかりつき、サービス残業はない。
休暇は部署...続きを読む(全162文字)

土日はきちんと休めるし、夏期・正月休暇も自由にとれる。労働時間は9時から18時くらいで、残業もほとんどない。住宅補助・食事補助・出産育児支援・レクリエー...続きを読む(全167文字)

・管理職に就くための試験がないのである程度年齢がいけば勝手に役職がつく。能力に問題があってもそれは変わらないため下が育たない。役職につくと残業代が支給さ...続きを読む(全162文字)

・社風に関しては特に悪いとは感じない。良い言い方をすればアットホームだが危機感が足りないのでミスばかりしている社員が目立つ。退職したい理由の一番を挙げれ...続きを読む(全160文字)

・残業代が出る。しかし部門間によって管理が出来ているところと出来ていないところがあり、要領良く動くと、返って残業代が出ず損をする場合がある。
無駄に残...続きを読む(全166文字)