バーグマンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい。昔はゴールデンウィークやお盆に有休をくっつけて長期で休む人も多かった。現在は人数が減っていると思われる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社移転や社名変更以降、ずっと改悪されておりほぼなくなっているところが気になる点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年俸制のため月の給料を管理、把握しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はなく、成果を出しても全体の売上が悪いと言う...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性は働きづらいと思う。
まず女性社員はほとんどいないため、女性を対象とした制度や何か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外資系企業で自分の力を試したかったため。
また年棒12分割で給与がボーナスに左右されない仕組みだったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
オンリーワンの製品である電気暖炉や、市場認知度の高い蓄熱暖房器を取り扱っている点は強みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々ディンプレックスジャパンとして、グレンディンプレックスグループの日本法人として日本で活動...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社屋が新しくなったようで、とても綺麗な環境ではあった。見た感じ、おじさんおばさんはあまり居なくて、若い社員が多かった。いい意味で和気藹々してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】会社がとても綺麗で、おしゃれな感じがしまして、全体的に古臭い感じがしなかったです。若い社員が多かったような気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

取り組んでる事業はこれからより伸びる要素のあるもです。まだ参入企業も多くない分野なので今後、よりスピードを上げて仕組み創りをすれば成長、将来性はあるのでは...続きを読む(全152文字)

震災以降の市場景気の悪化によるものが退職理由。
それ以外にも、色々な問題などから、精神的に追い詰められ、体調に不具合を発症してしまった事。
噂では管理...続きを読む(全153文字)

管理職との壁が非常に低く、本当にみんなの人間関係が良い。
ただ、管理職と言ってもプレイングマネージャー的なポジションが多く、上に上がれば上がるほど、忙し...続きを読む(全158文字)

とにかく人前で話をする事が仕事。
1対1から多い時には数十名に対して、プレゼンを行う事もある。
そういう意味では、やりがいは非常に高いと思う。
ただ...続きを読む(全158文字)

有給休暇は、総務等以外は、ほぼとれないと思っていい。
営業部は、まずとれないし、その前に振替休日がたまりまくるし、それも取得しきれない。
転勤者には住...続きを読む(全150文字)

震災以降非常に厳しい市場状況。電力会社の動きに非常に左右されるため、当面はかなり厳しい時期が続くと思われ、売上、利益ともにかなり厳しい状況。
再生可能エ...続きを読む(全151文字)

教育体制は、入社時の半月の研修のみ。
それ以外は、自分で聞いて、考えて行う必要がある。
ただ、まわりに質問をして、教えてくれない様な人間はいない為、や...続きを読む(全159文字)

総務、人事、物流はある程度可能だが、営業、技術、カスタマーにワークライフバランスと言う言葉は無縁。携帯を24時間365日つながる状況にしていなくてはならな...続きを読む(全151文字)

キャリアパス:とにかく自分から前にでないと厳しい環境。逆に成績、行動次第では、上にあがれる。
人間関係:非常に良好。30代が非常に多いため、プライベート...続きを読む(全152文字)

部署にもよるが、かなり働きやすい環境である。
ただし、社員採用は少なく、ほとんどが派遣採用
出産→復帰→出産→復帰等の出産休暇もとることができる環境
...続きを読む(全154文字)

外資ではあるが、中身は国内企業と変わらない。
給与は、課長以上になるとそれなりにもらえる。
年棒制の為、賞与は基本無いが、年度末に決算賞与がある場合有...続きを読む(全174文字)