バーグマンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい。昔はゴールデンウィークやお盆に有休をくっつけて長期で休む人も多かった。現在は人数が減っていると思われる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社移転や社名変更以降、ずっと改悪されておりほぼなくなっているところが気になる点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年俸制のため月の給料を管理、把握しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はなく、成果を出しても全体の売上が悪いと言う...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性は働きづらいと思う。
まず女性社員はほとんどいないため、女性を対象とした制度や何か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オンリーワンの製品である電気暖炉や、市場認知度の高い蓄熱暖房器を取り扱っている点は強みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々ディンプレックスジャパンとして、グレンディンプレックスグループの日本法人として日本で活動...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社屋が新しくなったようで、とても綺麗な環境ではあった。見た感じ、おじさんおばさんはあまり居なくて、若い社員が多かった。いい意味で和気藹々してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全体的に幅広い業務を行えるので、努力すれば自己のスキルアップが期待できます。資格取得費用を負担する制度もあるので、利用している方がいました。ま...続きを読む(全190文字)

チームとして活動しているのは技術系の人たちだけ。営業は個々に単独行動が基本。担当エリア内のクレームが発生しても営業担当が尻拭いばかりで、本業の営業活動も出...続きを読む(全265文字)

OJTが中心です。ただ何かにつけて提案できる余地は大きく、自分しだいでどのようにもしていけるのが魅力です。
すべて会社の方でカリキュラムを組んでいる中で...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で聞いていたことと異なることが多かったので退職した。本社と地方での認識の差と、不平等さを感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
選考を通じて接した方の人柄に惹かれた。
また物流業界の最大手のグループ会社なので安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全303文字)

【良い点】
選考を通じて接した方の人柄に惹かれた。
また物流業界の最大手のグループ会社なので安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全303文字)

【良い点】
前職は休みがなかったので、土日祝固定休の会社に転職したかっただけです。とにかく休みが欲しい人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
日立の特約店であり、安定している様に感じられる所。
入社は簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角パワハラ、モラハラが多く、古い...続きを読む(全519文字)

【良い点】
面白そうな人と働きたくて、まずは店舗に入りました。カメラ、インフルエンサー、アーティスト、個人的な才能を持った人も半数ほどいておもしろい人間関...続きを読む(全285文字)

【良い点】
若手の社員さんから話が聞きやすい。バイトさんはプライドが高めの人が多かったが非常に働きやすかった。上司ではない先輩が悩みを聞いてくれたりアドバ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社を決めた理由： ニッチな業界なため潰れないと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由の妥当性と認識しておくべき事： ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
旧体制の感覚の残りがある
開発に時間がかかる商材のため、商品開発にスピード感がない続きを読む(全78文字)

【良い点】
三菱重工業グループであること。福利厚生と経営基盤はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工業の孫会社であること。親...続きを読む(全194文字)