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トヨタカローラ新茨城株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタカローラ新茨城のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ新茨城株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ新茨城株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタカローラ新茨城の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トヨタカローラ新茨城の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トヨタカローラ新茨城の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みではないが、それなりに大型連休もある。
平日休みなのが多いので、出かけるところが空いてる位のメリット。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    トヨタカローラ新茨城の 他のカテゴリの口コミ

    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革で、残業を減らす努力をしている。店長次第で成長過程が変わっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が誰かに偏ってしま...続きを読む(全83文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりトヨタは売れる車です。こちらから営業に行かなくても売れる時は売れるし、会話が下手でも経験で売れてしまう。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の取得しやすさはあるが、女性営業はほとんど辞めていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性営業のベテランはいない。みんな...続きを読む(全88文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部から、電話がかかってきて相談にのってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めてもいいのか?今後はどうするんだなど威圧感が...続きを読む(全81文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の強みは、お客様の為にどうすれば良いかを常に考えているという事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に好かれた方が有利になる会社...続きを読む(全103文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鹿島アントラーズの試合チケットを抽選もらえるなど、スポーツイベントに参加しやすい福利厚生だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全104文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が重なってる店舗があり、根本的な内容をいち早く把握し、どうすれば離職率を下げられるかを考えていかなければ、...続きを読む(全111文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業スタッフは、来店客に対し担当顧客は基本全数対応する社内ルール的なものがあり、来客とはルールを実行するだけで蜜に関係性がとれコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)

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    小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

    富士スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるが店長の裁量である程度の休みは取れる。
    店長が仕事好きな人だと休むことを難しくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日...続きを読む(全87文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数は年々上昇傾向にある。
    シフト制のため、余裕のある店舗では連休が取れることもある。
    閑散期はほぼ残業なく帰れる。
    繁忙期は人による...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得できます
    また休みも店舗によっては選択できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

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    DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので何曜日でも休める。
    人数がいる店舗であれば土日どちらかの休みは取りやすい。人数が少なければ厳しい。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ファミリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはあまりないです。8時半始業の19時終わりなので、1日の労働時間が9時間から10時間近くいき...続きを読む(全155文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時間管理は個人でする。つまりサボったり平気でできる。している社員もいるよ、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートがなくて...続きを読む(全89文字)

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    トヨタカローラ南岩手株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすく、平日の定休日と合わせて連休を取っている社員も多い。業務共有も多く、その人しか分からないという業務も少ないため、有給中...続きを読む(全89文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年に一度有給5連休は必ず取れるが、営業職だとそれ以外の有給は徐々に消えていくという形。自身のプライベートというよりは、お客様のご都合に合わせ...続きを読む(全187文字)

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    トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベート、家族を尊重してくれる。パワハラはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好実績スタッフの意見しか基本通らない。少し女性...続きを読む(全94文字)

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    南九州日野自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本残業なしでルーティンワークのため、終業後の予定は立てやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤日が年に数回あり、無...続きを読む(全87文字)

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    トヨタカローラ新茨城の 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタカローラ新茨城株式会社
    フリガナ トヨタカローラシンイバラキ
    設立日 1962年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 332人
    売上高 168億円
    決算月 3月
    代表者 佐藤衛
    本社所在地 〒310-0005 茨城県水戸市水府町1522番地の1
    URL https://www.corolla-si.com/
    NOKIZAL ID: 1187649

    トヨタカローラ新茨城の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。