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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客、カウンター周りの業務のみで女性はオッケーなら働きやすいと思うが、社員は修理など技術の試験も必須になるので非...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
DAIWA CYCLE株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DAIWA CYCLE株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にDAIWA CYCLE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客、カウンター周りの業務のみで女性はオッケーなら働きやすいと思うが、社員は修理など技術の試験も必須になるので非...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応時短勤務ができる。
産休、育休後の女性の働き方を模索しているような雰囲気は感じる。
だんだん女性社員も増えてきている為、女性の定職率をあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の店長が出てきたりと女性でも出世しやすい状態になっているのは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容的にあ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも自転車が重い為、厳しいんじゃないかと思う。男が持ち上げても重いと思うのに
本社の方...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力仕事は基本男性がやり女性はレジ業務や接客を基本は担当するなど配慮していると思う。役職に就いている女性もいるので差別などはないと感じた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気があり、女性はかなり少ないです。溶け込めるなら居心地は悪くないのかもしれませんが、人を選びます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入ると...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性スタッフは少ないので、応援や研修で同じになるとすぐに仲良くなれる。芯が強い人が多い。年齢問わず仲良くなれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全370文字)
産休、育休制度が整っており、復帰後も元の役職で働けるため女性の働きやすさはかなり高い。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長まで昇格されたスタッフは長続きしなかった。
力仕事ができないため、自転車を展示台に上げる・下ろす作業ができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は女性に限らず男性もとることができるのでそこに関しては働きやすい環境になっていると思う。
女性スタッフは主に接客をすることになるので人と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女問わずフランクなのでその辺りは全く心配いらないかと思います。話しやすい人が多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩身が狭...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事である以上仕方ないのかもしれないが、完全な男社会。どんなにお客様対応に長けた女性スタッフでも、修理、整備が...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当然だとは思いますが、出産時の産休・育休制度はしっかり実施されていますし、男性育休への取り組みも進んでいるのでご家族への恩恵は働きながらにし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ダイワサイクル全社員の中で女性スタッフはもちろん男性スタッフより少ない。
女性スタッフが自転車の修理をするのは自転車屋において当たり前のこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の出し入れや物を運んだり体力仕事が多いので女性にはかなりき...続きを読む(全82文字)
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やはり肉体労働が多い職になるので女性はとても少ない。また長くやって行くためには体力とパワーをしっかり付けておけば基本的には困る事はない職である。続きを読む(全72文字)
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お店によるが、体力や体調のことを考えて当日の仕事内容を配慮してくれたりする。女性社員も徐々に増えてきているからの対応だと思う。
また、修理業務を行ったり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性よりかは優遇されているように感じます。そんなに残業もないのでいまはまだ帰りやすく働きやすいと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は主にカウンターの作業を任されることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客で自転車を持ち上げて下ろす作業とかがあるが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だとお客様からの感じはよく優しくしてもらえるイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くとなるとカウンター周りの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性でも出世できる環境ではある。その条件を満たすスタッフはほとんどいないが。あとは、余程本人に問題がない限りは人間関係は良好。一部問題を起こ...続きを読む(全200文字)
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説明会時から入社時までの期間で特別女性に対する待遇(産休であったり育休であったり)というような話は聞きませんでしたし、入社後も、そもそも入社してくる女性...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人事やマネージャーはすぐに動いてくれると思う。
入社から研修までは雰囲気がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や研修に関して...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり環境が違う印象です。来店数の多い店舗は忙しく、残業も発生しやすい一方で、比較的落ち着いた店舗も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
希望休はだいたい通る。
シフト制かつ、土日に繁忙が偏るため役職がつくと土日の休みは取りづらくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店長には若くしてなれるため、店長になるまではモチベーションを保って頑張ることが出来た。
その上が詰まっているため、店長の次の昇格にはかなりの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店長に関しては1番下のスタッフとも日常的に接するので、人間関係が良好だと日々雑談なども交えながら勤務が出来るので場所によってはいいと思う。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料は自転車整備の資格を取ったり、店長になると少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司によります。店舗スタッフは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
就職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車以外のスキルは身に付きません。覚えることおおい。細かいルールがある。接客と整備...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
先輩スタッフは聞けばよく教えてくれた。比較的優しい人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので休日は少ない方です...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自転車は利用者が多いため、需要は一定数はあると思う。種類は多いので気に入ったのが見つかると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
完全週休2日制が守られている。
休日出勤したスタッフは私が知る限り見たことはない。
社内連絡はビジネスチャットアプリを使用するので個人情報や...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
事務なら働きやすいと思う。基本定時帰り、仕事の量もそんなに毎日多い訳でもないので負担も少ないかと。営業で女性の方はやはり辞めてく人が多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休はとれる、復帰する人も多い、女性の管理職はいる、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとしているがなかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
じょせいはせいりきゅうかなどもあってはたらきやすくなっているとおもう。じょせいもさぎょうしやすいようにこうていのかいぜんがすすめられていたり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20〜30代が男女共に多く、若くして女性の役職者も多数いました。
ただし、やはり上司との付き合いや飲み会がかかせないイメージです。。
20代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、やる気があれば性別問わずに昇進していける雰囲気が出来てきており、ありがたい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も多いので働きやすいと思います。産休、育休明けに戻ってくる方も結局いるので、良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男しかいないので基本的には甘やかしてもらえます。
整備士はきついと思いますが、基本事務関係ですので、大丈夫だと思います。
あとは女性限定の育...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。店舗によって施設が古かったり、休憩場所も無かったりするため女性のプライバシーを守れているかは疑問。ま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女で休みやすさや、評価が変わると印象は全くなかった。実際には、実力で評価されていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性スタッフも販売や買取など幅広い業務で活躍しており、性別による大きな業務の差は感じませんでした。教育体制も男女共通で、意欲があればチャレン...続きを読む(全295文字)
| 会社名 | DAIWA CYCLE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワサイクル |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 538人 ※2019年5月 |
| 売上高 | 91億円 ※2019年1月期(大和グループ計) |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 涌本 宜央 |
| 本社所在地 | 〒564-0042 大阪府吹田市穂波町5-1 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 平均給与 | 433万円 |
| 電話番号 | 06-6380-3338 |
| URL | https://www.daiwa-cycle.jp/ |
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