この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは少ないので、応援や研修で同じになるとすぐに仲良くなれる。芯が強い人が多い。年齢問わず仲良くなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全370文字)
DAIWA CYCLE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DAIWA CYCLE株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にDAIWA CYCLE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフは少ないので、応援や研修で同じになるとすぐに仲良くなれる。芯が強い人が多い。年齢問わず仲良くなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全370文字)
産休、育休制度が整っており、復帰後も元の役職で働けるため女性の働きやすさはかなり高い。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まで昇格されたスタッフは長続きしなかった。
力仕事ができないため、自転車を展示台に上げる・下ろす作業ができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は女性に限らず男性もとることができるのでそこに関しては働きやすい環境になっていると思う。
女性スタッフは主に接客をすることになるので人との...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女問わずフランクなのでその辺りは全く心配いらないかと思います。話しやすい人が多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩身が狭い...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事である以上仕方ないのかもしれないが、完全な男社会。どんなにお客様対応に長けた女性スタッフでも、修理、整備がで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当然だとは思いますが、出産時の産休・育休制度はしっかり実施されていますし、男性育休への取り組みも進んでいるのでご家族への恩恵は働きながらにして...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ダイワサイクル全社員の中で女性スタッフはもちろん男性スタッフより少ない。
女性スタッフが自転車の修理をするのは自転車屋において当たり前のことだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の出し入れや物を運んだり体力仕事が多いので女性にはかなりきつ...続きを読む(全82文字)
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やはり肉体労働が多い職になるので女性はとても少ない。また長くやって行くためには体力とパワーをしっかり付けておけば基本的には困る事はない職である。続きを読む(全72文字)
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お店によるが、体力や体調のことを考えて当日の仕事内容を配慮してくれたりする。女性社員も徐々に増えてきているからの対応だと思う。
また、修理業務を行ったりす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性よりかは優遇されているように感じます。そんなに残業もないのでいまはまだ帰りやすく働きやすいと感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は主にカウンターの作業を任されることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客で自転車を持ち上げて下ろす作業とかがあるが、女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だとお客様からの感じはよく優しくしてもらえるイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くとなるとカウンター周りの仕...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性でも出世できる環境ではある。その条件を満たすスタッフはほとんどいないが。あとは、余程本人に問題がない限りは人間関係は良好。一部問題を起こす...続きを読む(全200文字)
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説明会時から入社時までの期間で特別女性に対する待遇(産休であったり育休であったり)というような話は聞きませんでしたし、入社後も、そもそも入社してくる女性の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
出張修理に魅力を感じ入社
店舗によっては予約が埋まっている店舗もある。古い店舗ほど出張修理予約が埋まっていることが多い。
また、男性社会のイメ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
店舗内のスタッフ同士基本仲がよく、風通しもよい。また若い世代が多いのでプライベートでも仲良くなる。
また、店舗をブロックごとに分けられているが...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
サイトを使って自己評価→店長評価→マネージャー評価を行う。またフィードバックを店長からされるので次回からどこを頑張るべきなのがわかりやすい。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自転車の販売もしくは修理がメイン。
知識が身につく。ほとんどが未経験で入社してそこから研修できちんと練習出来るので自信に繋がる。
社内試験もあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制なので平日の休み希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、役職によっては残業が増える。
店舗出店を拡大してるの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
社内試験を一定条件クリアすると手当で1万5千円貰える。プラス資格試験取得で1万5千円。そこから社内研修を全てク...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々の持病が悪化したため本社勤務か退職で迷ったが、マネージャーが話を聞かず店舗勤務を勧めてきたので退職を取った。
...続きを読む(全188文字)
関西地方と関東地方で店舗数はあまり多くはないがだが地域住民としっかりと関係性を築くことができてそこにやりがいを感じると思う。続きを読む(全62文字)
IR情報から切れ目がないように店舗を出店していて全ての自転車に試乗できるようになっていて購入に繋ぐことを目的にしていること、また人びとの目に止まりやすい店...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほぼ、定時では帰れない為、小さなお子さんのいる方は少し難しいかもしれませんが、時間が遅くなっても構わないのであれば、男性、女性関わらず、働きや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業セールスはほとんど女性はいなく、私の店舗では私だけでした。すごく働きづらかったです。受付は女性のみです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休も存在はしていますが、給料はその間は出ません。こういう会社なので、女性の店長や課長は居ないです。続きを読む(全70文字)
女性が少ないためまだまだ改善の余地があると思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境だと思います。産休、育休明けに職場復帰されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内勤には女性スタッフがちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はかなりの力仕事と長時間労働になるので自分が入社した時は...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
容姿関係なくちやほやされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上在籍はなかなか珍しい。ハードワーク。本社勤務にほとんどなるケース多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり女性が働きやすいようにはしてあるが、まだまだ男性社会だと感じることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも女性はか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本社では女性管理職も現れ始めていたので普通ぐらいになっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では勤務時間中にというの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最近では女性スタッフも多いので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では女性スタッフも多いので働きやすいとは思うが、...続きを読む(全104文字)
会社名 | DAIWA CYCLE株式会社 |
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フリガナ | ダイワサイクル |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 538人 ※2019年5月 |
売上高 | 91億円 ※2019年1月期(大和グループ計) |
決算月 | 1月 |
代表者 | 涌本 宜央 |
本社所在地 | 〒564-0042 大阪府吹田市穂波町5-1 |
平均年齢 | 29.1歳 |
平均給与 | 405万円 |
電話番号 | 06-6380-3338 |
URL | https://www.daiwa-cycle.jp/ |
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