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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トヨタカローラ愛知の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ愛知株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ愛知株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタカローラ愛知の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トヨタカローラ愛知の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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トヨタカローラ愛知の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんの成長も求めず、ただ楽をしたい人は外見がよければかなりいい扱いをしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得実績...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は1人しかいませんでした。この会社に女性での新卒の営業はいません。まず応募がない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業なら努力した分、評価されてる
人間が優しい
みなし残業から完全時間算定になったので、残業代が必ずもらえるようになった
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすいが、戦力として見られていたかどうかは不明であった。
若い人が多く、結婚すると退職する人が多かったので、子育てしながら働くという風土で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休休暇は取りやすいと思います。
長期間の休みになりますが、当時の上司が、親身に話を聞いてくださり、周りの社員にも理解を求めていただけるよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】各店舗で大体1人しか女性がいないため女性同士の揉め事などはなく仕事が出来ました。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗により仕事量が異...続きを読む(全150文字)
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女性は少なすぎます。営業はいないですね。多分、女性の営業マンは、内定を出していないと思われます。女性は、事務採用か本社でのお仕事になると思われます。女性で...続きを読む(全179文字)
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トヨタカローラ愛知の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業ノウハウがちくせきされているため、事業としての成長に期待ができる。高額車両の取り扱いがはじまっていこう、利益は上がっているようだ。稼ぐ力が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
整備士として入社、10年も経たぬうちにフロントマンから営業にかわりました。サービスにいた時には経験しなかったサービス残業や休日出勤は当たり前で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業は基本的に沢山車を売らなければならない為、さらに保険やそのほか諸々、あと車検なども契約いただいても給料は上がるので基本的に高いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月曜日は必ずお休みをもらえていた事
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がっていくにつれて月曜日も車や保険を追うためにお客様の家に行...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在新車が長納期で買ってくださったお客様をフォローしたいのだが次週にはまたその人の限界値のノルマがまた降ってくる為...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様に車を納車した時にお客様からありがとうと言ってくださった時は頑張って良かったなと思える瞬間であった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スケジュール管理などは全て自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く求められる事も多いため、ワークライフバランスは悪い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様からダイレクトに喜びの声やお礼など聞けるのでやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
常にあらゆる数字に追われる事になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他業種同年代と比べると給与水準はいい。実績に大きく左右されるためやればやっただけ反映される。賞与は安定して支給されるイメージ。
【気になること...続きを読む(全103文字)
小売り(自動車・バイク)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成果を出せば女性でも評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので意見がしにくかったり、内容によっては理解しても...続きを読む(全89文字)
トヨタカローラ愛知の 会社情報
会社名 | トヨタカローラ愛知株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラアイチ |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 808人 |
売上高 | 674億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡瀬修 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目6番1号 |
電話番号 | 052-962-3311 |
URL | https://www.c-aichi.co.jp/ |