明電産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

上司のパワハラがとにかくひどい。
その為、後輩が育たないのと入ってもすぐ辞める。
毎日残業で家庭の時間がないし土曜日出勤がある
仕事開始時間より前に各部署...続きを読む(全177文字)

上司によるパワハラ他、職場環境にもいいところがありません続きを読む(全28文字)

出勤日数が多く休みが少ない、残業が多い割に年収がひくい
最悪です続きを読む(全32文字)

ありません。
とにかく残業時間を削れと言われるけど
上司の説教だったり、上司が帰らないので先に帰りにくいです続きを読む(全54文字)

思っていたより働きにくい職場だった
家庭のためになんとか頑張って続けてはいるが、精神的にきついです
この会社には入らないほうがいいと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的にほとんどが男性社員なので、女性社員は大事にされると思います。土日祝日は基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全213文字)

【良い点】
月に1回程度、スキルアップの為の研修があります。外部講師を招いて研修を行いますが、内容は、営業に関するどちらかというと、メンタルに関するもので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
法人営業なので、いろいろな社長さんや営業さんと親しくなれるので自分の見識は広がります。
１つの販売金額が高額な為現場を納めると達成感は感じれま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
歴史は長く地域密着であり、メガソーラーの収入もあるので、当分倒産の可能性は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上の命令に従っていれば気に入られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事を始めようとするが全て準備不足で行う為、役職の無い営業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)