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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に私がミスをしたわけでもないのに、経理しっかりしろよ!と役職の前を通りすがった私に怒鳴り声をあげられました。...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社埼玉冠婚葬祭センター
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に私がミスをしたわけでもないのに、経理しっかりしろよ!と役職の前を通りすがった私に怒鳴り声をあげられました。...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日がとにかく少なかったので、働きやすさはあまり感じられない。
職場にもよりますが昼休みをのんびり過ごすことは難...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みが少なく週1でしか休めないこともありました。疲れが溜まって休日は寝て過ごすだけで終わってしまう、翌日す...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのに給与額も決して高くない。
特に経理は所属しているホールの業績が良くてもインセンティブない。
どん...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
担当者になれば一通り自分でやるので、提案力、折衝力などの対人関係には強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラは当たり前のようにある。
人付き合いがうまい人でないとやっていけない。ほぼ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブ次第で年収は跳ね上がる。
正直配属先によってそもそもの施行件数が変わるので確実に配属ガチャ。
また、地方や過疎地になると同業他...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
葬式自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま高価格を設定していると客離れが進む一方。
インセンティブも減ること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからないおせちを販売しなければならない。
なぜか雀の涙ほどの賞与からお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みの予定が立てられない。
担当者は通夜葬儀の2日間を対応する必要があるので先々の予定が組...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多くはないし、年々割合も少なくなっているがインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だろうが店長だろうが基本給が12...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性はパートなら働きやすそうといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の価値観の方ばかりなので新たな女性スタッフはなか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先店舗にもよるが、自分がいたところは有休がとりやすい空気であった。場所によっては取らせてくれなかったり仕事を入れたり妨害してくる
【気に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がどの店舗も整っていないので改善した方がいい、見直すべき。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なくなりにくい仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が定着しにくい職場環境なので、業界としてはなくなりにくいが会社とし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業種的にはなくならないからいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には昭和に固執している人ばかりなのでそこが改善しないと人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
月に5回ほど宿直がある。朝の9時に出勤し夜は職場で待機、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上に上がった方々は楽ができるからいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのは不思議。責任だけ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お客様からもらう感謝の言葉はやはりうれしいし頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
これまでの経験してきた職歴から、スキルをかなり高く評価してくれ、即戦力として採用してくれた点。
面談で話してみて特に人柄をみて採用を決めた、...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務店によるだろうが、私の勤務店は女性スタッフ同士の仲が最悪。表向きはそれなりだが、かなり陰湿な感じ。
結局職場...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、お気に入りの従業員以外は使い捨てと思われている。
スタッフも覇気のない人が多く、しっかりとした人物は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地元で長く安定している企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう業界なので、長く続く人はあまりおらず、それでも応募者は定期的に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は特にいいところはないがインセンティブでかなり稼ぐことができる。収入至上主義の方、営業が得意な方なら高収入でいい職場だと思う。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次ではないため、タイミングが良ければしっかりと給与を上げることができる。また、私の入職当時は、一年まであってもボーナスが固定で支給されてい...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉冠婚葬祭センター |
|---|---|
| フリガナ | サイタマカンコンソウサイセンター |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志賀司 |
| 本社所在地 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 048-822-5047 |
| URL | https://www.ceremony.jp/recruit/ |
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