この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している方。新卒は6ヶ月、中途は1ヶ月名古屋で研修がある。遠方のスタッフは宿泊施設も用意される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
株式会社ティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している方。新卒は6ヶ月、中途は1ヶ月名古屋で研修がある。遠方のスタッフは宿泊施設も用意される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
中途入社の社員は入社後の約1ヶ月間本社で研修があります。基礎をじっくり学ぶことができます。現場に配属されてからもOJTで学び続けることができま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制については、専門の教育部署を設けるなど、新入社員、とくに新卒入社社員に対しての指導が徹底されていていいと感じる。専門知識も増え、スキル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
専門的な知識が必要だが、研修もあり、現場で経験を積むことにより自身のキャリアアップに繋がる。
特殊な業務なので人によって合う合わないがあると思...続きを読む(全195文字)
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入社後は、1.2ヶ月の研修期間が設けられそこで基本的なマナーや葬儀知識を身に付ける。この点はマナー講師を外部から招いていることもあり力を入れていると感じた...続きを読む(全299文字)
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社内検定として、『ティア検定』というものを導入しており、葬儀業務に置いての専門性の向上を図っている。また厚生労働省認定の、『葬祭ディレクター技能審査』を社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事内容としてはお客様に非常に感謝される仕事である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄致し方ないが、ワークライフバランスの確保が厳...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人がいる限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
核家族化が進み、1日で安く済ませる世代が増えている。競合他社の勢いがあるため、この...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所定労働時間は7.5時間と短く、有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は104日と少ない。所属にもよるが現場は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社長に付き従うものが上へ行ける世界。望めばなれるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念に共感できない方は入社されないほうがいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単身赴任者には手厚い。福利厚生はリロクラブ加入。半休制度が始まった。退職金制度は確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、水準は高くない。アッパーが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に好かれた人間だけ上に行けるところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少しずつ女性管理職が増えている、女性推進のための部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ少ないため、今後に期待したいところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様から感謝される仕事。経営理念もありがとうと言われる葬儀社のため、やりがいを感じる点はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
故人様...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人は少ない。課長クラスは責任が増えるが給料は少ない。支配人というポジションは名前ばかりで、裁量はほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
トレーナー制度がある。
定期的に全国の同期が集まり研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり育成してくれる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
写真撮影がうまくなる
いろんな家族の方がいるのでいろんな家族が見れるので良いと思いました
親族になるかたのいろんな見方ができると思います
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
契約社員でも1ヶ月ほど座学期間があり、基礎から学ぶことができて安心感があった。OJT時のカリキュラムやメンターの設定など、新卒のような手厚いサ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の教育がしっかりしている。未経験でもゼロからおしえていただけでステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては部署、代理店によって違うみたいです。教えてくれない所は本当に自分から聞きに行か...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
実践経験が多く詰める点。
配属後1ヶ月ほどで1人で営業を回った記憶がある。
添乗も1年目から1人で行くことになるので、そう言った面では吸収する...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
やる気があればなんでも教えてもらえる。
先輩は練習台になる事に前向きでしっかりささえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝レッスンですが、周りのスタッフもレッスンに遅刻することが多くあまり善い環境では無いと思った。店の前で鍵が空くのを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員お気に入りの人間であればキャリアアップできそうであるが、基本的にほぼできない。仕事の早い遅いより媚びをどれだけ売れるかどうかなので簡単と言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ティア |
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フリガナ | ティア |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 11億8400万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 140億6800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 冨安徳久 |
本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 052-918-8200 |
URL | https://www.tear.co.jp/ |
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