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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はしっかりとやってくれるのでその点だけは良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるので研修後は差が開きます続きを読む(全79文字)
株式会社埼玉冠婚葬祭センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉冠婚葬祭センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉冠婚葬祭センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はしっかりとやってくれるのでその点だけは良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるので研修後は差が開きます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当者になれば一通り自分でやるので、提案力、折衝力などの対人関係には強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がどの店舗も整っていないので改善した方がいい、見直すべき。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修は空いてる時間に行う。
葬儀がなければ、言い方は悪いが暇なので、そこで研修ができるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
葬儀の進行や宗教については幅広く勉強ができると思います。
今後葬儀業界で働きたい、学びたいと考えている方にとっては資格支援制度もあるので非常...続きを読む(全198文字)
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スキルアップなどは各自で日々の業務の中から勉強していくといったかんじ
教育体制といったものはない。
先輩 上司の仕事をみて学ぶ。そもそも葬儀業界自体が...続きを読む(全152文字)
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接客業なので、サービス業界で役に立つと思います。
お客様のためには、一体自分が何ができるのか、お客様は何を求めているのか、常に一歩先を意識し、心がける...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とても過ごしやすい環境下で働かせて貰えてると思っています。
上司の方も新人の面倒をよくみているので、指導面でも問題ないと思います。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みが少なく週1でしか休めないこともありました。疲れが溜まって休日は寝て過ごすだけで終わってしまう、翌日す...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのに給与額も決して高くない。
特に経理は所属しているホールの業績が良くてもインセンティブない。
どん...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日がとにかく少なかったので、働きやすさはあまり感じられない。
職場にもよりますが昼休みをのんびり過ごすことは難...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に私がミスをしたわけでもないのに、経理しっかりしろよ!と役職の前を通りすがった私に怒鳴り声をあげられました。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば通りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の支給有りとのことであったが、事実上ないに等しい環境であった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
暇な時間もある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は夜勤が必須で、夜もまともに眠れないことがたびたびありました
喫煙者が多く禁煙の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は夜勤なし
男性女性でやる業務は同じなので平等に思えます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないのでかなり形見が狭いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様からの依頼を無事にやり遂げられたときに達成感があります。感謝されることが多くこの仕事の醍醐味でもあります続きを読む(全61文字)
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【良い点】
件数をこなせば収入は増えると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期というのはあまりないので安定性は求めるなら他の職種がよろ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育や研修は充実している。勤怠は打てるが業務時間外に早く来て研修させられることも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある程度の成績が残せて他セクションとコミュニケーションが取れれば、ある程度の役職まではスムーズに行けると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内プログラムがしっかりしていて、インプットとアウトプットの場が整えられている。新卒も中途も入社後は先輩がついてマンツーマンで指導、サポート...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社歴やグレードなどによって毎年研修が行われます。社内・社外など研修も幅広くスキルアップできます。
毎月の表彰や、3ヶ月に1回のキックオフで表...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしたほうがいいと思います。基本家族経営トップダウンであり、社内営業をするしかありません。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っているので、社会人基礎力はついたと思います。毎週のように研修があったのでよかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人にとっては教育体制は良い方だと思う。OJTの後に現場で実際に接客をするがその際は、安心してご案内ができるレベルになるまでは先輩が横付けし...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
成長意欲のある社員には挑戦するエリアを超えた異動など機会を作ってくれる。完全転勤ではなく留学という形でハードル低く、他エリアでの挑戦も可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やる気があれば成長出来る。
これはどこも一緒。
ただ、コーチングスキルなど皆無なので、根性で乗り切るしかない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分は梱包に関してプロレベルに慣れたと思い後の仕事でも役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は無かった記憶。...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉冠婚葬祭センター |
|---|---|
| フリガナ | サイタマカンコンソウサイセンター |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志賀司 |
| 本社所在地 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 048-822-5047 |
| URL | https://www.ceremony.jp/recruit/ |
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