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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社埼玉冠婚葬祭センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉冠婚葬祭センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉冠婚葬祭センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりとやってくれるのでその点だけは良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるので研修後は差が開きます続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者になれば一通り自分でやるので、提案力、折衝力などの対人関係には強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がどの店舗も整っていないので改善した方がいい、見直すべき。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修は空いてる時間に行う。
葬儀がなければ、言い方は悪いが暇なので、そこで研修ができるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
葬儀の進行や宗教については幅広く勉強ができると思います。
今後葬儀業界で働きたい、学びたいと考えている方にとっては資格支援制度もあるので非常...続きを読む(全198文字)
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スキルアップなどは各自で日々の業務の中から勉強していくといったかんじ
教育体制といったものはない。
先輩 上司の仕事をみて学ぶ。そもそも葬儀業界自体が...続きを読む(全152文字)
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接客業なので、サービス業界で役に立つと思います。
お客様のためには、一体自分が何ができるのか、お客様は何を求めているのか、常に一歩先を意識し、心がける...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年齢の幅が広いので、色んな考え方や仕事の仕方をもつ人々と働くことで少なからず勉強になることが多いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年の勤務ですぐに7日間の有給を取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始にかけて不要なお節を買わされるのは本当に迷...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前手作り感が強みだと伺いましたが、実際には作るものは作業性、効率重視のものが多く、半製品も使われていました。
限られた制約のなかでも皿盛...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないようなもの。
少しの現金と現物支給(社内レストランの割引券)
達成が難しい目標を掲げているからインセン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やり終えた後の達成感はとてもある仕事。マルチタスクが好きな人には合うと思える内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が人によっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制で基本休み希望は通る。土日祝日も月に1回くらいであれば問題なく通る。有休も100%消化できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがなかったことにされる会社。頑張っても成果を評価してくれる上司がいないこと。職場の雰囲気があまり良くない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とても過ごしやすい環境下で働かせて貰えてると思っています。
上司の方も新人の面倒をよくみているので、指導面でも問題ないと思います。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みが少なく週1でしか休めないこともありました。疲れが溜まって休日は寝て過ごすだけで終わってしまう、翌日す...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのに給与額も決して高くない。
特に経理は所属しているホールの業績が良くてもインセンティブない。
どん...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業を獲得できた際にインセンティブが変わるため、仕事の成果が給与に反映される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人手不足が幸か不幸か部署外の業務も慣れてくるとさせられることもあります。確実にスキルになるので良いといえばいいことかなと思っています。葬祭部...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
非正規社員であっても手をあげると挑戦できる風土はありました。また、学歴などの壁はないためやる気さえあれば上昇できる環境だとは思います。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、1か月泊まり込みでの新人研修でブライダル業界の知識やマナーなどを叩き込まれました。現場に入ると先輩社員含めて非常に多忙...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人によってこうだから、こうなるってしっかり教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、見て覚えろって言うスタイルの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社をすると一人の先輩がOJTとして教えてくれることと、チーム内でも育成をしてくれる体制だった。入社時や1年後など段階に合わせて研修がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
WPをするなら、かなり手厚い教育体制と、活躍する現場数、オートクチュールウェディングなど高単価で自由度の高い活躍の場などがある。退職後も、契...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アルバイトを通して、接客の基本や料理・ドリンクの提供方法だけでなく、周囲の状況を見て行動する力が身につきました。結婚式では時間や進行に合わせ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
冠婚葬祭に興味ある方なら、とても良いと思います。
実際に、お葬式についていただき現場を知っていただく事でより知識を深めていく事ができます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入ったばかりの時の研修はまぁまぁある
他部署の研修もあった
その後も1年に一回ぐらいのペースで同期に会える機会はある
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉冠婚葬祭センター |
|---|---|
| フリガナ | サイタマカンコンソウサイセンター |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志賀司 |
| 本社所在地 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 048-822-5047 |
| URL | https://www.ceremony.jp/recruit/ |
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