この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤や営業に必要な交通費や宿泊費は全額支給されます。
自社製品を割引価格で購入できます。
また、産休および育休は取りやすくなりつつあります。
...続きを読む(全209文字)
株式会社マインドウエイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウエイブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウエイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤や営業に必要な交通費や宿泊費は全額支給されます。
自社製品を割引価格で購入できます。
また、産休および育休は取りやすくなりつつあります。
...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気はそこまで悪くはありませんでした。
同じ部署の社員同士は割と仲が良く、和気あいあいと仕事ができていたと思います。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険、労災、雇用保険、厚生年金などの最低限の基本的なものはあります。
健康診断も受けられます。
退職金制度もあり、入社3年すぎた方から支給...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社会保険、退職金制度、健康診断など一般的な福利厚生はそろっています。
出産休暇、育児休暇もあります。
組合の保養所のようなものも割安で利用する...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
時間休制度は便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、有給の取りやすさを自信満々に語っているが、実態としては、全体的に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くないですが、離職率は高いと思います。
経営者の奥様が企画におり、その方の好き嫌いで企画が決まるので、商品もワンパターン化して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かわいい文房具に囲まれて業務ができる。自分の携わったモノがお店に陳列されていたり、使用しているエンドユーザーを見かけるとうれしくなる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、基本的なものはすべて揃っています。
【気になること・改善した方がいい点】
やはり残業が多い業界ですので、大変な部...続きを読む(全154文字)
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社内の教育制度とか、そういうのは当時はまったくなかった。
また、福利厚生についても、もちろん厚生年金とうはありましたが、残業はたくさんしているのに残業代...続きを読む(全200文字)
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労働時間は非常に長いです。。。毎日終電は当たり前。
今は詳しくは知りませんが、調査が入って22時くらいには帰れるらしいです。
それでもそれが毎日続くと...続きを読む(全163文字)
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やりがいはありますが、労働時間がとても長い為、女性は結婚すると辞めていかれる人が多いです。
残業代もでないので、労働時間の割には収入は少ないと思います。...続きを読む(全167文字)
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サービス残業が多い。部署にもよりますが、デザイン・企画は毎日深夜まで平気な顔で仕事しています。その分、特別手当として食事補助がでます。
自分の時間を大事...続きを読む(全163文字)
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労働時間は基本的に長いですが(デザイン会社でいうと平均的かも)、自分のペースで進められるのは良いですね。仕事を調節すれば、好きなときに休みを取れたりもしま...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに清潔がない方が多いです。正当な評価制度などはありません。管理者に管理能力はなく、研修にもでている様子はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社キャラクターやファンシー雑貨などが好きな場合は楽しさややりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場での規模は縮...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業なのにも関わらず、8:50から朝礼があるため、朝礼までの出社を強要される。また朝礼が始まるまでに掃除もしな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みの日に連絡が来ることはなく、オンオフはちゃんと分けられます。そこだけが良い点ですが、給与が低いので満足度は低いです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験があっても給与交渉の余地はなかった。また正当な評価制度はなく、好みによって給与賞与に変動があった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に役職を与えたくないという社風があります。給与にも男女で差がありました。長く働いていた女性が無理矢理辞めさせら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10時から始業と求人に記載されていたのですが、実際は9時には出勤し、10時の朝礼まで仕事をするという勤務形態でした...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
就業中はネットで流行しているものを調べたりしながら、積極的に企画に関わることができました。
デスクワークだけでなく、実際に販売している店舗に視...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、育休の取得や延長に広く理解がありました。
社員同士の仲も良く、仕事の良い点や役に立ちそうな情報の共有も積極的でした。
【...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は定時が18時30分だったのにもかかわらず、夕方からの市場調査後の直帰を希望しても許してもらえず、毎日22...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
新卒で入社後の、寮や社宅の制度が手厚い。また、会社都合の転勤の場合の家賃補助も充実している。
書籍の割引購入ができる。
有給が比較的、取得しや...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員は会社から至近距離に家を借りているので住宅手当を出しても良いのではないのかと思った。20代前半でフルで残...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしている。残業した場合、残業代はしっかり支払われる。賞与、退職金制度、財形あり。フレックスタイムも使える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
持株会だけはおすすめです
奨励金の割合が大きいです
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会以外は薄いです
住宅手当て、退職金、食事補助...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事で使う資格は全額会社負担で取得させて貰える。ベネフィットを導入したので色々な施設を割引で使用出来る様になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社マインドウエイブ |
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フリガナ | マインドウエイブ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 宮内俊治 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5番12号クリスタファイブビル |
電話番号 | 06-6265-0111 |
URL | https://www.mindwave.co.jp/ |
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