この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には土日祝日は休みということであったが、契約が取れていないということで土曜日の休日出社は当たり前であった。
...続きを読む(全117文字)
株式会社コミュニティ・マーカー 報酬UP
株式会社コミュニティ・マーカーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には土日祝日は休みということであったが、契約が取れていないということで土曜日の休日出社は当たり前であった。
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は教育体制は全然整っておらず、ひたすらOJTでの研修のみであった。入社当日からひたすらテレアポ業務。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みとの説明であったが、受注獲得ができていなかったため、土曜日は出社が基本となっていた。飲食業相手に繁忙期...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材がネット広告であったが、後発でありながら、ホットペッパーグルメ等の大手広告との違い、出稿するメリットを飲食業者...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
当方が入社した際、正社員ではなく、研修社員として入社し、契約件数が一カ月に10件超えれば正社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ヤフーロコという大手企業であるヤフーというバックのある商材であった点は、良かったと思います。
入社間もないながら自分でアポイントを取り、契約を...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、土曜出社はないとのことだったが、入社後すぐに土曜をすることになった点。
飲食店向けの商材で主に飲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字をやれば、ある程度昇給していくのは、営業ならではでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や役職につかないとアポがも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業を覚えるという意味では、ある意味よかったと思います。車に乗るために数字をあげるしかないのである意味目標ができていいと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まあ未経験者でもフリーターよりはいただけてると思います。
みなし残業ふくめてなので実際の残業時間で時給に換算すると低く感じることが多いとは思い...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
飴と鞭の使い方はうまいのと役割分担がしっかりしていて、起こる人とフォローする人がうまくわかれている感じです。
モバイル部門なら面接担当をして...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
やはり営業なので契約が取れた時は、かなりやりがいに感じます。
評価制度も明確にある為、営業でのし上がって行こうとする人には楽しくできると思いま...続きを読む(全210文字)
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実力重視の会社であり、研修の時点で数字の取れない社員は会社にとっては赤字社員だと教えられる。
だが、数字さえ取れていれば正当に評価され、歩合で年収が大きく...続きを読む(全128文字)
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仕事内容はソフトバンクの携帯電話の営業でした。コールセンターで電話をかけてもらい、アポイント先に訪問する法人営業と、新規の外回りの営業
成績がよければ、歩...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点としては強いてあげるとしたら自分の評価が正当に評価されることだと思います。営業ということから、数字をあげて、売上を出していたらその分給...続きを読む(全359文字)
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私は携帯電話の法人販売をやっておりました。(法人営業の為個人宅への営業不可)営業スタイルとしては会社のアポインターがアポを入れてくれてそのアポを契約に結び...続きを読む(全524文字)
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基本的にテレアポの仕事を請け負うこととなりますが、歩合もありますし子供を職場に連れて仕事をされている方もおりました。
なのでテレアポ経験者、または保険な...続きを読む(全184文字)
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以前にアルバイトとして働いたことがあるコネで、声をかけられて入社。自分と同じ職種はおそらく社内にはおらず、複数の職種を兼務する形で勤務中。とにかく営業のこ...続きを読む(全322文字)
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はっきりいって教育体制はほとんどザルと言っていいです。
新人は入社して2日ほど先輩と同行し、かなりの数の社訓をノートにかかせられますがそれが過ぎたら一人...続きを読む(全220文字)
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飛び込み営業のスタイルなので、別の意味でやりがいや面白みはあると思います。
会社に頼らず、完全に個人の実力で物を売り歩くので体力と精神的な強さが身に付き...続きを読む(全172文字)
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会社としては利益をうむため、様々なキャンペーンを行っております。
例えばその月で数字を上げたい商材を何件以上売った営業マンには歩合とは別で
支払われた...続きを読む(全163文字)
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株式会社テレ・マーカーの子会社です。
大きく分けてsoftbank携帯部門と広告部門があります。
その他回線系など様々サービスも扱てます。
朝は9時出...続きを読む(全199文字)
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一言で言うと身につくスキルは体力と営業力でしょうか?
研修は基本的に初日に先輩にくっついて、営業トークをみて学び私の場合は3日目から一人で飛び込みをして...続きを読む(全165文字)
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自分のペースでできるので、非常にやりがいのモテる仕事だとおもいます。
モチベーションは会社自体としてはないけれど、社用車を与えられてからは基本的にアポを...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社コミュニティ・マーカー |
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フリガナ | コミュニティマーカー |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 6億3600万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 長嶋靖 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
電話番号 | 011-223-8555 |
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