この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多方面でいろいろと手がけている会社であるため、仕事に慣れるまでは大変な部分もありますが、仕事に飽きるということはありません。そのため、前向きに...続きを読む(全167文字)
株式会社宮岡 報酬UP
属性 |
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【良い点】
多方面でいろいろと手がけている会社であるため、仕事に慣れるまでは大変な部分もありますが、仕事に飽きるということはありません。そのため、前向きに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
5年前から新卒の社員を採用するようになって、若いスタッフが着実に増えているのですが、週末の土日は趣味のスポーツをしたり遊びに行ったりしていると...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
物流という、生活には欠かせない業種であるため、現在から将来にかけて安定性は見込めるのではないかと思います。一方で、あらたな分野にもチャレンジを...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い点はない
常に安く生活していける金額ではないと思う。それでも1日に縛られている時間が長く身体もきつい仕事
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事内容については感謝されるしやり甲斐はあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
車を使う仕事なのにその車の故障などへの対応が杜撰だった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は特になく、
上に言ってみないとまだわからないと言われ長い期間放置されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も安く、上に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土日祝日は確実に休める
休日出勤は基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みやお盆休みは上手く取らされるがあったとしても3日...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
よくも悪くも特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助やなにか特別いいものもなかったと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
たくさんの取り組みがある中で、自分の意見を言える場が多くあり、良ければしっかりと取り入れてくれる部分は凄くやりがいに感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ここ4年の間でセンターが3つ、営業所が1つ増えており、今後も拠点が増える可能性が大いにあり、会社自体の将来性を感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
採用した新入社員が研修や実務を通して一人前の人材になり、会社と共に成長していく過程を見ていると、入社前から関わりがある立場からすると凄く嬉しい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
各部署とも売上は上がっており、業務拡大にも向かっているため、その点については大いに期待しています。未知の領域でもあるため、個人的には果たしてど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社当初は部署によって女性が少ないように思いましたが、現在は女性も人数が随分増えてきたので、働きやすくなったのではないでしょうか。また、最近で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この会社が、物流業としては初めての経験ですが、思ったよりも取っつきにくい方が少なく、話しやすい方が多いという印象です。また、20代から、健康な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あくまで私の場合ですが、毎年大なり小なり給与は上がっていたため、不満はありません。ただ、もちろん会社の業績によってですが、賞与については変動が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社初年度から議事録の担当に抜擢されて、役員、役職者の集まる会議に参加させて頂きました。売上目標や品質目標、社長の経営に対する考え方など、直接...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生も一応ちゃんとしているかなと思います。外から見たら会社の見てくれはいいかなとおもいます。挨拶やお客様が来たりしたときの丁寧さはいいんじ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が働いているときは昇給は四年くらい働いてい1000円くらいでした。仕事が楽なのでしょうがないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事としては楽な仕事がおおいです。引っ越しシーズンになるとめんどくさいし夜遅くまでかかることもあり。いろいろな仕事があるのでハズレの仕事になる...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社宮岡 |
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フリガナ | ミヤオカ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 3025万円 |
従業員数 | 453人 |
代表者 | 宮岡義秀 |
本社所在地 | 〒332-0004 埼玉県川口市領家5丁目1番3号 |
電話番号 | 048-224-5505 |
URL | https://www.miyaoka-ltd.com/ |
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