この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身者、妻帯者ともに社宅があるので非常にありがたい。値段も安いのでかなりお得である。また、会社まで電車で15分ほどなので通勤には便利である。
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三共生興アパレルファッション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共生興アパレルファッション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三共生興アパレルファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身者、妻帯者ともに社宅があるので非常にありがたい。値段も安いのでかなりお得である。また、会社まで電車で15分ほどなので通勤には便利である。
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一番大きな福利厚生は社宅があることです。
独身者は1万前後、妻帯者は1万5千くらいで住むことができます。
住宅補助は無いので、一人暮らしをする...続きを読む(全187文字)
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休暇制度については、育児休暇は認められているものの、日常的な有給休暇は、ほとんど消化できずに捨てている人が多数います。労働時間は人によってかなりバラつきが...続きを読む(全188文字)
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・女性の一般職なら休暇も取りやすく、労働時間も部署によりますが、厳しくありません。女性には相当優しい会社だと思って下さい。その代り男性の場合は真逆と考えて...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月5日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
ほぼ女性しかいない。最低人数しか居ないので、産休とか絶対むりだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の現場に対する補償を手厚くし...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月10日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年2月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事の枠はここまでと割り切って仕事をするなら良い。服装や髪型は自由なので、その点を楽しむなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職の女性達は自由に有給取得していました。月末月初は伝票処理が多く残業になるので有給取得は難しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり体育会のノリはなく、比較的穏やかな社員が多いので仕事がしやすい環境である。ただ、部署によりキツく当たられたり、人員不足のため、仕事時間が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繊維商社ということで、アパレルブランドから発注をいただき、海外工場で服を生産するので、ファッションが好きな方にはおすすめの企業である。在庫を持...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
担当する得意先,ブランドによりますが、ファッション好きにはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう一新されると思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性技術職は中途の方が多いので
様々な意見やアドバイスをもらいながら仕事のできる環境かと思います。
商社なのでテイストの違うブランドをいくつか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えるとだいたい一度は引き留めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど前から希望部署への移動願いを出していま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休制度はあります。
男性社員のみ社宅や残業代の支給があります。
女性社員にはありません。
社員同士仲良は良くその部分では非常に働きやすい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
よくも悪くも男性、女性の仕事の差があるので、
その分楽です。中途の技術の方はベテランが多いのでたくさん教えてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員が多く、福利厚生は充実していた。有休もとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員とで待遇の差がありました。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在籍していたころは休憩じかんにケーキなどの差し入れが頻繁にあり、和気あいあいとした空気感で仕事ができていました。有給はありますが、とても取得し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
介護や育児と仕事の両立がしやすい制度が整っているが、仮にそれが原因で退職することになっても、再度復職できるカムバック制度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制で希望の休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで、インセンティブも一定ラインを超えないと支給されな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとることができません。土日祝日は基本的に有給の使用は不可です。血縁者の冠婚葬祭の際は有給使用可能です。...続きを読む(全187文字)
リモートワークも導入しているので、働きやすさは人それぞれなのかなと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
一定の従業員割引で自社ブランドの服が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活していく上で住宅補助や家族への補助は必要と思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 三共生興アパレルファッション株式会社 |
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フリガナ | サンキョウセイコウアパレルファッション |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 宮澤哲次 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11番12号 |
電話番号 | 03-6231-1791 |
URL | https://www.sankyoseiko.co.jp/company/group/group003/ |
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