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三共生興アパレルファッション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共生興アパレルファッションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共生興アパレルファッション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三共生興アパレルファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共生興アパレルファッションの 社員・元社員による会社の評価

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三共生興アパレルファッションの 学生による会社の評価

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三共生興アパレルファッションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度は無く、長期間の勤務でのメリットは殆どないように感じる。全国各地での現地採用が殆どで、入退社の頻度も多いのか、特筆する福利厚生と呼...続きを読む(全165文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身者、妻帯者ともに社宅があるので非常にありがたい。値段も安いのでかなりお得である。また、会社まで電車で15分ほどなので通勤には便利である。...続きを読む(全186文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番大きな福利厚生は社宅があることです。
    独身者は1万前後、妻帯者は1万5千くらいで住むことができます。
    住宅補助は無いので、一人暮らしをす...続きを読む(全187文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度については、育児休暇は認められているものの、日常的な有給休暇は、ほとんど消化できずに捨てている人が多数います。労働時間は人によってかなりバラつき...続きを読む(全188文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・女性の一般職なら休暇も取りやすく、労働時間も部署によりますが、厳しくありません。女性には相当優しい会社だと思って下さい。その代り男性の場合は真逆と考え...続きを読む(全158文字)

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    三共生興アパレルファッションの 他のカテゴリの口コミ

    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方が多く意見も聞いてもらいやすく、参画しているイメージはある。情報交換も女性同士が多く、同じ目線で話が出来るため、風通しの良い職場環境...続きを読む(全222文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店頭は、ゆったりとした様子ですが、顧客様を呼ぶことで売上につなげているので、電話かけをしたり、なかなか他店かは譲ってもらえない客注品の手配な...続きを読む(全120文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の仕事の枠はここまでと割り切って仕事をするなら良い。服装や髪型は自由なので、その点を楽しむなら良い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    事務職の女性達は自由に有給取得していました。月末月初は伝票処理が多く残業になるので有給取得は難しかったです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり体育会のノリはなく、比較的穏やかな社員が多いので仕事がしやすい環境である。ただ、部署によりキツく当たられたり、人員不足のため、仕事時間...続きを読む(全177文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繊維商社ということで、アパレルブランドから発注をいただき、海外工場で服を生産するので、ファッションが好きな方にはおすすめの企業である。在庫を...続きを読む(全201文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する得意先,ブランドによりますが、ファッション好きにはやりがいがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう一新されると思い...続きを読む(全192文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性技術職は中途の方が多いので
    様々な意見やアドバイスをもらいながら仕事のできる環境かと思います。
    商社なのでテイストの違うブランドをいくつ...続きを読む(全208文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職の意思を伝えるとだいたい一度は引き留めてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年ほど前から希望部署への移動願いを出してい...続きを読む(全211文字)

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    三共生興アパレルファッション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休育休制度はあります。
    男性社員のみ社宅や残業代の支給があります。
    女性社員にはありません。
    社員同士仲良は良くその部分では非常に働きやす...続きを読む(全211文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社三陽商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ファミリーセールやサンプルセールなど購入の割引率が高いイベントがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユニフォームが無く全て自腹...続きを読む(全122文字)

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    株式会社東京ソワールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っていて、社員寮や会社の保養所などを利用できるのはありがたいです。
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    気になるとこや改善し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅ワークをされている方もちらほらいらっしゃいましたが、そこに在宅手当などはついておらず、どちらかというと出社推...続きを読む(全84文字)

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    MNインターファッション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は122日で他の会社ではあまり見ないインフルエンザ休日などがある。インフルエンザにかかったら有給消化にはならないらしい。続きを読む(全64文字)

    株式会社モンクレールジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    百貨店に所属している店舗ならそっちの福利厚生や社食も使えるのでそこは便利だと思う。そこの社割はどんどん使っていくべきだと思います
    【気になる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社クーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社販ができるのでブランドが好きな人なら嬉しいと思う。ただ、給料天引きなので気をつけなければならない。
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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    健康診断有り
    会社からの異動命令では家賃補助あり
    社員割引制度あり(仕入れ含め)
    運営施設利用
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員購入制度は他者と比べて負担額が少なく、かなり助かった。選択性福利厚生のカフェテリアプランがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

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    バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援制度はあるにはあるが活用している人は少数。経費精算の煩わしさが勝ち、少額であれば自費でいいかとなっている...続きを読む(全81文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員は半年に1回10日間の大型連休が設けられており、一気に休みを取ることも出来るし、日を分けて休みを取る事も可能
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    三共生興アパレルファッションの 会社情報

    基本データ
    会社名 三共生興アパレルファッション株式会社
    フリガナ サンキョウセイコウアパレルファッション
    設立日 2008年10月
    資本金 1億円
    従業員数 49人
    代表者 宮澤哲次
    本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11番12号
    電話番号 03-6231-1791
    URL https://www.sankyoseiko.co.jp/company/group/group003/

    三共生興アパレルファッションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。