この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなりいい
特に女性にとってはかなり働きやすい環境のように思える。
育休産休取得率も高い。
寮も存在するため、県外からの方はかなり安...続きを読む(全154文字)
タキヒヨー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タキヒヨー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタキヒヨー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はかなりいい
特に女性にとってはかなり働きやすい環境のように思える。
育休産休取得率も高い。
寮も存在するため、県外からの方はかなり安...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
副業は不可です。寮が1万円で住めます。制服は70〜80%割引きで買えます。小物は50%割引きで買えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり福利厚生はしっかりしている。一般的なものであれば基本的に揃っているように思う。その他特殊なもので言えば、他の企業でもあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを運用していて年間25000円の補助が出ます。資格の勉強や旅行などにも利用できます。エクシブ・スポーツ施設との契約もしている...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生としてはあまり特筆すべきことはないが、不満もなかった。同業他社の知人にきいたところ、かなり劣悪な福利厚生や社内制度があるときいたため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社が大きいため福利厚生はしっかりしている。家族手当ても充実しており、カフェテリアプランなどもあり年間25000円支給される。
独身者には寮も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
割と休みを取ろうと思えば取れます。一部、宿泊制度や、補助、寮なども充実しねいるので、それを利用すれば充実感を感じると思います。時短なども寛容に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生は充実しています。独自の福利厚生制度もあり、一定額ですがプライベートでの習い事や、施設利用料などを会社が負担してくれ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
スキルアップを目指すためのバックアップもしてくれます。
有給休暇もしっかり取れました。
大きい企業ならではの従...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
申請すると、医療費やリフレッシュ目的のアミューズメントチケット、旅費等に利用できる補助金が年間2万円程度支給されます。利用可能な項目もかなり多...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業は基本的に月曜と金曜のみで、20時には消灯して帰らされるので、オンオフの切替はできると思います。休日出勤もありません。営業は社宅があるため...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって 入社式から社員教育をきちんと行っています。本社に集まって 講師の方から電話対応などビジネスマナーから実際グループで練習を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
正社員 総合職に限るが、実家が勤務地の近くでない場合、年二回帰省手当で全額後払いされる。単身赴任した場合は、月一で帰省手当が出る。また社員寮が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アパレルにしてはとても福利厚生があるほうだと思います。
産休もとれる、アパレルはなかなかないも思いますし、出産して帰って来る方がほとんどです...続きを読む(全120文字)
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独身寮の完備、カフェテリアプラン(年間2万)での宿泊費、レジャー施設の補助、退職金制度、子供がいる方には家族手当もあり、福利厚生は充実しているといった印象...続きを読む(全163文字)
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カフェテリアプランという制度があり、映画や、旅行の宿代などが一年で25000円分かえってきます。
その制度はとても良かったです。
あとは秋には、社内全...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はしっかりしています。カフェテリアプランもあり、みなさん申請しています。福利厚生の面でいうと、紳士的な会社だと思います。定時でも帰りやすいです。住...続きを読む(全198文字)
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住宅補助などの手当てはないですが、カフェテリアプランなどで毎年2万5千円分の補助金やし宿泊手当て1万円があります。
他には持ち株制度や確定拠出年金もあり...続きを読む(全161文字)
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完全週休2日制だったのでデザイナー職・事務職の人間が土曜出勤する事はほとんどなかった。
ほかの社員の方々を見ると、産休になる場合も周りの方から暖かく見送...続きを読む(全179文字)
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労働時間は20時までと決められており、それ以上は社内にいることはない。しかし、営業職については、業務の量は絶対的に多い部署が多く、時間内の業務を納める努力...続きを読む(全151文字)
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基本土日休みとなっています。有休消化は営業や忙しい部門に配属になると、かなり取得は厳しいが、閑散期などにおいては比較的取りやすいてます。
また、福利厚生...続きを読む(全225文字)
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個人の裁量で有給休暇を取得することは出来るが、関係者に迷惑がかからなければ、自由に取得出来る。ただし取得している人間が少なく、奨励するような空気はない。
...続きを読む(全250文字)
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定時が5時半で、残業は8時までです。
残業は7時以降残業代が発生するので、7時までには帰る社員が多いです。
産休も取りやすく、デザイナーのほとんどが復...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に、ロープレや素材の説明などは全くありません。いきなり店舗に放り込まれます。そして驚いたことは、新人がとにか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年アパレル業界全体の落ち込みが顕著で、業界の将来性については懐疑的な所はある。
一方社会的に重要視されているサステナブルなビジネスモデルへの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社当初(2016年頃)はパワハラや取引先に対する威圧的な態度が横行していたが、管理職向けの研修のおかげかこれらの問題はだいぶに改善されたよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ここ数年、従業員のスキルアップに非常に力を入れているのは感じる。Udemyや最新のファッショントレンドに関する情報サイトの導入など、学ぶ意欲の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現状の評価制度は勤続年数に応じたなだらかな給料アップだが、今後は能力のある人がより早く給与を上げられるような仕組みに変えていく模様。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業としての対人交渉 企画も担当していれば企画生産の能力を磨かれる。
ただ名古屋が本社の会社なので。本社在籍でないとキャリアを積んでいくのは難...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同業との相対的な強みは社員数が多いので取扱商材は多い。
しかしそこに絶対的な強みはない。
組織の規模感を活かした差別化された事業がないので組織...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人が良いところは魅力的です。残業も基本的にはさせないスタンスでホワイト企業の印象でした。部署によって差はありますが基本的に面倒見のいい優しい人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ゴールデンウイークやお盆の時は富裕層は旅行に行ってしまうので、閑散期で休みを取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休の...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員はほぼ女性ですが、子供がいる人は少ないです。結婚や子供が生まれるタイミングで辞める方もいらっしゃいます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので住宅補助や家族手当を足して一般的な給与の下くらいの金額。売り上げの良い営業マンや役職の人はかなりの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
転勤や単身赴任をすれば補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度はあるが活用しない社員が多くいる。制度の見直しを提案する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブランドの服を社割できるが制服はあるので購入を強要されたりはしないのはよかった。それ以外は他の企業でもある最低限の福利厚生だった。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくの制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので副業はできなかったのでできるようになっていたらよかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
弊社の扱っているブランド品を定期的にとても安く買えることくらいでしょうか。誰もが知っているブランドを扱っているので親せきや友達にプレゼントする...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なんとか保険があり
どのような内容かも知らずに入ってるるが会社負担なのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の制度は一切なしである続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売契約社員の為、ボーナスや、インセンティブ、退職金はありません。また、一年毎の更新をさせられます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社割があり、洋服を安く買える。
勤続年数や雇用形態によるが退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、住宅補助等はなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長が学び熱心のため、社員での勉強会などは頻繁に開催されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生は社内のカフェが利用でき...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたと感じる。社員のモチベーションをあげるための社内制度ができたりと、新しい取り組みをするようになってきたのはいい傾向だと思う...続きを読む(全103文字)
会社名 | タキヒヨー株式会社 |
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フリガナ | タキヒヨー |
設立日 | 1912年11月 |
資本金 | 36億2225万円 |
従業員数 | 732人 |
売上高 | 577億3600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 滝一夫 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 052-587-7111 |
URL | https://www.takihyo.co.jp/ |
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