この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を利用している人がわりと多い印象。
様々なブランド業態がある中で社員割引が効くことで、プライベートも充実
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生を利用している人がわりと多い印象。
様々なブランド業態がある中で社員割引が効くことで、プライベートも充実
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスもしっかり出たりお休みもしっかりできたりと、他のアパレル会社よりはとても満足して働ける環境があったように感じていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全ブランドで社販ができるので、服好きには嬉しいと思います。
産休育休もあり女性も働きやすい。
保養所もあったかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自社ブランドをかなり割引で社販することはできます。
住宅補助も会社都合の転勤などでない限りは滅多に出ません。
交通費は全額支給されます。またヘ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
あるわけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内のメニューを50%引きで食べれるが、そもそもが高単価なので使う気になれない。まかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アパレル会社の中では良い方だと思う 休みもしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長い 衣装は支給制にした方がいい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレル大手企業だけあり、福利厚生はいいと思いました。
特に育休、産休制度がしっかりあるので、女性の働きやすい環境づくりができていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
洋服や飲食で社販がある。男性も育休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えない。社販以外の福利厚生が活用されていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあるかと思います。特に女性がメインな職場なので産休や育休等は安心して利用可能です。産後も時短勤務で働く方が多かった印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思う。コロナ以降副業も可能になりました。
会社所有の地方の宿泊施設も安価で利用可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生で社割20%オフが全グループブランド使える。その日店舗に入ったら50%オフになるから魅力的ではある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのが気になった。会社命令の転勤、異動であればマンスリーの家賃や契約を会社が持ってくれる。しかし自己都...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員割で好きな服が安くで購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとにかく取りづらい。
夏季休暇と冬季休暇に数日のみしか有給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社研修から外部委託の研修を導入しており、管理職研修(副店長、店長)においても外部の研修を行った。
マネジメントの研修は今現在の仕事でも活かす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あっても使えない、社内制度もなかなか使う機会がなく、上長によってはやな顔される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自社で扱っている商品を社販価格で購入でき、服が好きな人にとっては非常に魅力的。
また会社で保有している保養所が値段も安く、非常に綺麗かつおしゃ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制で最低限のお休みはもらえたので、通常の会社と同様にプライベートとのバランスは取れていました。
ただ、先輩社員が優先的に好きに日にお休み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベイクルーズ内のブランドの商品に社割が適用されるので、服を安く買うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を着用して働...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
好きなブランドの服を社販できることと。所属以外のブランドでも社販できるので新たな気づきも多く固定概念にとらわれないファッションを体現することが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員割引制度や各福利厚生に関してはそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から都内への異動などにかかる費用等は規定が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あんまり使っている人は居ないけど福利厚生で、会社の保養所だったりホテル利用が出来たりと上手く使えばとても良い。
ただその為の連休が取れるかどう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
結果一度も使いませんでしたが、
社員だけの宿泊できるサービスなどあります。(素敵なホテルに安く泊まれるなど)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社販が全ブランドでできるのは大きいです。洋服から家具まですべて揃うのは大変たすかりました。
また、格安でホテルなど泊まれたりと福利厚生はとても...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
洋服が大好きだったので社員割引がとても嬉しかった。自社製品と輸入品かで割引が異なる。
基本的には好きな服を買えるし、店頭着用できる。店頭販売中...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
感度の高い人と知り合えたり、販売以外にもいろんな雑務から次の職で活かせたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上でも言いましたが、ブ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに愛着がなくなってきたため。
給料と出費のバランスが見合いにくいと感じたため。
店舗によっての差が激しく、...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の変動が激しく安定しないため有休消化率が悪い。
とれても他の店舗がとれないからといった理由でとれない。
店長から...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最先端な店舗作りなどには意欲的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が長く居座っている為、本部の思考はかなり古い。
その為店...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
blogやインスタなど、店舗やスタッフに任される範囲が多く、その反響や反応を店頭では売り上げとして実感できること続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メンズ、レディースでそれぞれディビジョンが違うことで、各セクションにおいてマネージャー職があるので、ステップアップしやすい環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お給料の、上がり方はかなり緩やかといえますが、販売面では、頑張って取り組めば、評価に繋がり、それがボーナスに反映するので頑張る価値があります。...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。大きい飲み会があるときは、参加しない人も、全員給料から引かれる。社内制度が明確じゃない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前に会社負担で大原簿記に通い簿記試験の勉強ができたことは大変良かったです。業務で簿記を使用することのない職種の方も皆さん勉強することが義務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通信教育の資格支援があった。資格のラインナップをみると、販売に関わる国家資格は極めて少ないことに気づける良い機会となった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはあると思います。
3年勤めれば退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人暮らし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。
交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員は定期的に社長にランチに連れてってもらえます。そういう会社です。
その他の福利厚生は特にないです。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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