公益社団法人東松山医師会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給は1500～4000円程度でした。業績によって変わるようです。年の近い社員に聞くと一律同じ様子です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格をとる際に受ける講習などは申請すれば費用の負担をしてくれるため、個人のやる気次第だと思います。
先輩方に質問すると時間をとって症例の情報...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。有給休暇は担当している患者様の管理を自分で出来ているのであれば基本的に当日の朝申し出ることで取れることが多いです...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は医療事務職の中でもまだもらえる方だとは思います。
賞与支給の前に自己申告書がありますが、特にそれで金額を減らされる等はないと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の方は働きやすいと思います。年齢層も上の方がいるので、人生相談もできますし悩みを解決しやすいとは思います。
【気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
当日欠勤しても、きちんと連絡してあれば有給を使う選択肢もあります。
自分の担当する仕事にもよ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
指揮命令系統、権限などがかなりルーズなところがあるので、その反面、やりたいことがハッキリしている方で、うまく立ち回っていければ任せてもらえる...続きを読む(全523文字)

【良い点】
社内研修が度々あり、とても勉強になっていた。なるべく交代で全員が参加できるように工夫もしていた。毎年、同じような研修でも繰り返し参加すること...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり芳しくなさそうだった。感染対策もしっかりしてたし、コスト面で患者さんにも優しいから仕方がないような気もしま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
病棟によるかもしれないが、私のいた病棟は、子供の体調不良で急に欠勤しても、休みづらさはなく、お互い様という雰囲気が強く有難かった。ママにとっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的な福利厚生の土台がしっかりした上で、さらに個々のスキルを高めるための専門研修が充実しています。
有給消化率も高く、長期休暇を取得してリ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職金制度はありました

3年以上の勤務者だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはなかった点


契約社員は、正社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員寮がある。今もあるのか知らないがベネフィットがあった。映画を安く見るくらいにしか使ったことがないが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生は最低限必要なものはしっかり揃っています。
個人的には、資格取得の支援が手厚いのが嬉しいポイントです。
お仕事をしながら新しい知...続きを読む(全167文字)

【良い点】
体調が悪くなったときに、無料で診察してもらえます。宿舎は安くかりることができます。ボロいところが多いですが。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が完全に消化できなかったが、当時は特に買取制度がなかったためそこは改善した方がいいと思った。合わせて もう少...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年末年始休暇、夏季休暇は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から評価制度が導入され、冬のボーナスの額が左右される。
評価は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れようと頑張ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
職員がほんとに求めている福利厚生は少ない気がする、金銭的な福...続きを読む(全91文字)

【良い点】
使ったことはないが、保養所がたくさんある。希望者には、けんぽ協会でのディズニー割引チケットがもらえたり、板橋の花火大会のスポンサー席の無料券...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものだと思う。住宅補助として2万円、退職金も数年の在職だったが相応の額はいただけた。続きを読む(全57文字)