公益社団法人東松山医師会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は1500～4000円程度でした。業績によって変わるようです。年の近い社員に聞くと一律同じ様子です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格をとる際に受ける講習などは申請すれば費用の負担をしてくれるため、個人のやる気次第だと思います。
先輩方に質問すると時間をとって症例の情報...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。有給休暇は担当している患者様の管理を自分で出来ているのであれば基本的に当日の朝申し出ることで取れることが多いです...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の方は働きやすいと思います。年齢層も上の方がいるので、人生相談もできますし悩みを解決しやすいとは思います。
【気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は医療事務職の中でもまだもらえる方だとは思います。
賞与支給の前に自己申告書がありますが、特にそれで金額を減らされる等はないと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
当日欠勤しても、きちんと連絡してあれば有給を使う選択肢もあります。
自分の担当する仕事にもよ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
指揮命令系統、権限などがかなりルーズなところがあるので、その反面、やりたいことがハッキリしている方で、うまく立ち回っていければ任せてもらえる...続きを読む(全523文字)

【良い点】
社内研修が度々あり、とても勉強になっていた。なるべく交代で全員が参加できるように工夫もしていた。毎年、同じような研修でも繰り返し参加すること...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり芳しくなさそうだった。感染対策もしっかりしてたし、コスト面で患者さんにも優しいから仕方がないような気もしま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
病棟によるかもしれないが、私のいた病棟は、子供の体調不良で急に欠勤しても、休みづらさはなく、お互い様という雰囲気が強く有難かった。ママにとっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
看護師長の方針によるところが大きいので一概に言えないが、私のいた部署は業務改善等、スタッフの意向を反映してすぐに対応してくれた。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのような制度がないので、新人に対して時間的にも精神的にも教える余裕がない人が多いです。女性社会続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。人間関係でつまずく人は多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には専門性がない人もいるため...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強く新人は年配の看護師に気に入られるよう振る舞わないと、仕事をあまり教えてくれない方が一定数います続きを読む(全77文字)

【良い点】
掃除の人に挨拶をしない
ゴミの分別ができない
そうゆう人としてどうなのかなと思う人が意外と多かった印象です。
でも患者さんに対しては変な対応...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職員同士仲は悪くないが他部署は上司とあまり仲良くなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
これはパワハラでは？って人もいた
上の人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
責任者になると自分の営業所をもてる。
上司ガチャに成功すると早い段階で成功できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者にならなけ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頭のキレる経営層がおり、とても頼もしく感じられる。また、デイサービスを運営している会社に入社するだけあり、社員はとても人当たりがよく優しい人...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ハラスメント等なく、当たり障りなくいい方が多い。
対応が難しいタイプの社員はほとんどいないのではと思う（他部署についてはよくわからないがその...続きを読む(全275文字)