公益財団法人甲南会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップを望める職場ではありません、休日に謎のセミナーや勉強会に参加させられたり休日出勤を強いられます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
額面だけ見ると一般的に他の病院と比較して悪くはない。先輩が年俸制なのに2年目の給与が一年目の給与と同じにされていて事務と揉めていた。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
そもそもやりがいを求めていませんのでドライにやれるところはいいと思います。特に出世も求めていないければやりやすいです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スタッフは良い人が多い、医師も常識的な人もいます。未だに繋がりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件で報道されている通り...続きを読む(全110文字)

【良い点】
神戸大学と提携しており地域の中ではかなり大きな規模の病院になったので将来的にさらに重要な基点の病院となりそうな気がします、
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に普通に出勤させられる、それに対する残業代が支給されない、早朝や深夜の謎のカンファレンスに参加させられる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えている理由としては、職場の環境です。役職ついている上の方達のやり方や、雰囲気、考え方が苦手だからです。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすく女性が働きやすい環境です。妊娠中も周りの方ががサポートしてくれます。また時短制度もある為育児との両立がしやすい環境に思...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年間休日も多く、残業も自分次第ですがほとんどなく働きやすい環境で、年収も悪くはありません。賞与も年間で4.0ヶ月分でます。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がかなり多かったです。日々業務に追われ、患者さんとしっかり関われる時間が少なかったです。前残業、後残業も多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生でベネフィットワンが利用できる。
年間20,000ポイント付与されて医療費や旅行費などで換金できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生は委託されており内容は充実しています。映画の割引券が特によかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使用しないので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ファストドクターの気になる点として、シフトの制約が比較的厳しいと感じました。インセンティブ制度はありますが、主に月の出勤率を基準に計算される...続きを読む(全202文字)

【良い点】
インターンや説明会などで入職前に聞いていたような待遇を受けることができました。他の企業にないような待遇を受けることもでき、日常生活に沿ったも...続きを読む(全174文字)

【良い点】
少しずつ改善されていると思う。
バースデー有給休暇、産休・育休あり。
最近、確定拠出年金制度が導入された。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅手当は最大4万円貰えます。通勤手当も満額出ます。インフルエンザワクチンの手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当は5000円、退職金は確かあったと思う。独自の福利厚生は特になし。
社宅はあった、金額はわからないがかなり安かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員の研修があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
エルダー制度はあるもののルーティン業務と並行して指導業務があるため、指...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に2回の健康診断やワクチン接種（インフルやコロナ）が受けられる。
済生会グループでの診療が補助される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
国立病院機構は、国家公務員に準じた手厚い福利厚生が特徴で、共済組合加入（年金・健康保険）、年2回の賞与（約4.2ヶ月分＋α）、4週8休制と2...続きを読む(全138文字)