この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとる際に受ける講習などは申請すれば費用の負担をしてくれるため、個人のやる気次第だと思います。
先輩方に質問すると時間をとって症例の情報を...続きを読む(全213文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益社団法人東松山医師会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に公益社団法人東松山医師会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとる際に受ける講習などは申請すれば費用の負担をしてくれるため、個人のやる気次第だと思います。
先輩方に質問すると時間をとって症例の情報を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内研修が度々あり、とても勉強になっていた。なるべく交代で全員が参加できるように工夫もしていた。毎年、同じような研修でも繰り返し参加することで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
看護部においては教育マニュアルがあり、それに従い教育が行われるよう。
準看の学校が併設されているせいか、入職する職員の平均年齢と準看護師の割合...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
希望すれば社外研修などが受けられますので、自主的に行動すればスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人主...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
院内の研修も多くあり、新人の教育、研修もしっかりとおこなっています。希望すれば院外の研修も行くことができます。しかし、人により勉強意欲に差があり、スキルア...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給は1500~4000円程度でした。業績によって変わるようです。年の近い社員に聞くと一律同じ様子です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。有給休暇は担当している患者様の管理を自分で出来ているのであれば基本的に当日の朝申し出ることで取れることが多いです。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
当日欠勤しても、きちんと連絡してあれば有給を使う選択肢もあります。
自分の担当する仕事にもより...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の方は働きやすいと思います。年齢層も上の方がいるので、人生相談もできますし悩みを解決しやすいとは思います。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は医療事務職の中でもまだもらえる方だとは思います。
賞与支給の前に自己申告書がありますが、特にそれで金額を減らされる等はないと思います。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
指揮命令系統、権限などがかなりルーズなところがあるので、その反面、やりたいことがハッキリしている方で、うまく立ち回っていければ任せてもらえるこ...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり芳しくなさそうだった。感染対策もしっかりしてたし、コスト面で患者さんにも優しいから仕方がないような気もします...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病棟によるかもしれないが、私のいた病棟は、子供の体調不良で急に欠勤しても、休みづらさはなく、お互い様という雰囲気が強く有難かった。ママにとって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外来患者が少ないので、自由が多い傾向にあります。全部門において症例も少ないので研究などには不向きですが、自由さに負けないやる気や意欲があれば成...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
実力や希少性の高い知識や資格などがあれば、管理職でなくてもかなりの裁量で仕事ができる(任せてもらえる)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
学会などに積極的に参加・発表できる点。そのチャンスがまわってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入職時は突然現場での業務から入りオ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が謎。評価はされても昇給や賞与には一切反映されないので、モチベーションを維持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得などに関しては各自で勝手にって印象。病院にもよるが資格や認定手当などは基本なく、取ったとしても給料に反映はない。ただ学会参加に関しては...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
チームワークは良いです。忙しくて手がいっぱいの時は先生たちが助けてくれますので、1人で頑張る必要はありません。
なのでチームワークを大切にした...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直知識やレベルアップには繋がらないような環境だと思います。上長に聞いてもわからないと答えるような人たちが多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経験者、即戦力が重宝され、社内での教育体制が十分に考えられているとはいいがたい。自ら考えてキャリア開発できる人であれば良いが、そうでない人は不...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育に関しては徹底している。研修期間中にやめていく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言ってることがバラバラなとき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社してから数週間本社の方で研修でがある。現場配属後は1ヶ月間シスター制度というものがあり、基本的には先輩スタッフが1人隣に付いていてくれる。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後、先輩がマンツーマンで仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが大量。
施術やキャンペーンなど、変わるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は教育ローテーションがあったので、配属までに各部署をまわることができた。仕事内容や人間関係や雰囲気も分かるのでとても良かった。
【気になる...続きを読む(全191文字)
会社名 | 公益社団法人東松山医師会 |
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フリガナ | ヒガシマツヤマイシカイ |
従業員数 | 301人 |
本社所在地 | 〒355-0021 埼玉県東松山市神明町1丁目15番10号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。