回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は1500~4000円程度でした。業績によって変わるようです。年の近い社員に聞くと一律同じ様子です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
公益社団法人東松山医師会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益社団法人東松山医師会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に公益社団法人東松山医師会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給は1500~4000円程度でした。業績によって変わるようです。年の近い社員に聞くと一律同じ様子です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は医療事務職の中でもまだもらえる方だとは思います。
賞与支給の前に自己申告書がありますが、特にそれで金額を減らされる等はないと思います。...続きを読む(全199文字)
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少ない仕事量と給与のバランスを踏まえれば納得の金額。
ベースアップは3000円程度
初任給(基本)18万くらい・・・
呼び出しがあるので、その手当...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格をとる際に受ける講習などは申請すれば費用の負担をしてくれるため、個人のやる気次第だと思います。
先輩方に質問すると時間をとって症例の情報...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。有給休暇は担当している患者様の管理を自分で出来ているのであれば基本的に当日の朝申し出ることで取れることが多いです...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
当日欠勤しても、きちんと連絡してあれば有給を使う選択肢もあります。
自分の担当する仕事にもよ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の方は働きやすいと思います。年齢層も上の方がいるので、人生相談もできますし悩みを解決しやすいとは思います。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
指揮命令系統、権限などがかなりルーズなところがあるので、その反面、やりたいことがハッキリしている方で、うまく立ち回っていければ任せてもらえる...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
社内研修が度々あり、とても勉強になっていた。なるべく交代で全員が参加できるように工夫もしていた。毎年、同じような研修でも繰り返し参加すること...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり芳しくなさそうだった。感染対策もしっかりしてたし、コスト面で患者さんにも優しいから仕方がないような気もしま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病棟によるかもしれないが、私のいた病棟は、子供の体調不良で急に欠勤しても、休みづらさはなく、お互い様という雰囲気が強く有難かった。ママにとっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外来患者が少ないので、自由が多い傾向にあります。全部門において症例も少ないので研究などには不向きですが、自由さに負けないやる気や意欲があれば...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
看護部においては教育マニュアルがあり、それに従い教育が行われるよう。
準看の学校が併設されているせいか、入職する職員の平均年齢と準看護師の割...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ボーナスが6.3ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の病院と比較するとボーナスが6.3ヶ月分と高いが、基本給が低いのでとんと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働き方に見合った給料がある
社長も良い人で職員を気使ってくれて
安心して仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人さんは入り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢に合わせて昇給していこうとする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
CRC業務で収益の大半を得ているのに、あまり優遇さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に何もしなくても毎年給料の1%は昇給していくのはいい所である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在ているのものの、破綻し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年俸制のため貯金が難しかったです。昇給はほとんど見込めず将来に不安を感じたので転職しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同業他社と変わらない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしにくいため、モチベーションを保つのが難しいと思う。
ボー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人事考課制度があるので、頑張り次第で他のスタッフと給料の差が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と昇給が少なめ。もう少し昇給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収はとても高いです。給料が良いことだけが取り柄ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年に一度昇給があります。もっと細かくして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同世代と比べると年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い賞与が下げられたため、長年勤めることによる給料アップはあま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い
評価制度は何をすると評価が上がるか明確なのでわかりやすくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは訪問件数に応じ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 公益社団法人東松山医師会 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシマツヤマイシカイ |
| 従業員数 | 301人 |
| 本社所在地 | 〒355-0021 埼玉県東松山市神明町1丁目15番10号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。