公益社団法人東松山医師会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の方は働きやすいと思います。年齢層も上の方がいるので、人生相談もできますし悩みを解決しやすいとは思います。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は医療事務職の中でもまだもらえる方だとは思います。
賞与支給の前に自己申告書がありますが、特にそれで金額を減らされる等はないと思います。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
指揮命令系統、権限などがかなりルーズなところがあるので、その反面、やりたいことがハッキリしている方で、うまく立ち回っていければ任せてもらえるこ...続きを読む(全523文字)

【良い点】
社内研修が度々あり、とても勉強になっていた。なるべく交代で全員が参加できるように工夫もしていた。毎年、同じような研修でも繰り返し参加することで...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり芳しくなさそうだった。感染対策もしっかりしてたし、コスト面で患者さんにも優しいから仕方がないような気もします...続きを読む(全182文字)

【良い点】
病棟によるかもしれないが、私のいた病棟は、子供の体調不良で急に欠勤しても、休みづらさはなく、お互い様という雰囲気が強く有難かった。ママにとって...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外来患者が少ないので、自由が多い傾向にあります。全部門において症例も少ないので研究などには不向きですが、自由さに負けないやる気や意欲があれば成...続きを読む(全260文字)

【良い点】
看護部においては教育マニュアルがあり、それに従い教育が行われるよう。
準看の学校が併設されているせいか、入職する職員の平均年齢と準看護師の割合...続きを読む(全314文字)

【良い点】
実力や希少性の高い知識や資格などがあれば、管理職でなくてもかなりの裁量で仕事ができる（任せてもらえる）。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
希望すれば社外研修などが受けられますので、自主的に行動すればスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人主...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有休は基本はシフトを決める時に希望を出す必要があるが、急な場合でも上司にお願いすれば申請できる。立場が上になればなるほど、好きな時に有給をとり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コーディネーター職位ですと自分の裁量で休日を調整できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、突発的なシフトi...続きを読む(全94文字)

【良い点】
病棟出ない分休みは希望しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟は希望休は1日まで、他は上司がきめるので、連休はまずとれないし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
5時間15分の勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤のこともある。シフト制にもかかわらず、月水金が休めない上に役職者は基本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2交代制のため休みは比較的多いです
師長次第ではありますが年休もしっかり取れる部署はあるのでそこは運次第です
シフト希望も比較的通りやすいと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつき...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制で、自身のタスク状況に問題がなければ休みが取りやすいです。部署によってよっては子供がいる方でも働きやすいと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社していたが残業代はつけられなかった、もっと効率の良い働き方があるのではないかと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供がいて産休明けの方や時短の方も多いため比較的整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数が多かったりするので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)