公益社団法人東松山医師会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給は1500～4000円程度でした。業績によって変わるようです。年の近い社員に聞くと一律同じ様子です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格をとる際に受ける講習などは申請すれば費用の負担をしてくれるため、個人のやる気次第だと思います。
先輩方に質問すると時間をとって症例の情報...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の方は働きやすいと思います。年齢層も上の方がいるので、人生相談もできますし悩みを解決しやすいとは思います。
【気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は医療事務職の中でもまだもらえる方だとは思います。
賞与支給の前に自己申告書がありますが、特にそれで金額を減らされる等はないと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
指揮命令系統、権限などがかなりルーズなところがあるので、その反面、やりたいことがハッキリしている方で、うまく立ち回っていければ任せてもらえる...続きを読む(全523文字)

【良い点】
社内研修が度々あり、とても勉強になっていた。なるべく交代で全員が参加できるように工夫もしていた。毎年、同じような研修でも繰り返し参加すること...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり芳しくなさそうだった。感染対策もしっかりしてたし、コスト面で患者さんにも優しいから仕方がないような気もしま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
病棟によるかもしれないが、私のいた病棟は、子供の体調不良で急に欠勤しても、休みづらさはなく、お互い様という雰囲気が強く有難かった。ママにとっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外来患者が少ないので、自由が多い傾向にあります。全部門において症例も少ないので研究などには不向きですが、自由さに負けないやる気や意欲があれば...続きを読む(全260文字)

【良い点】
看護部においては教育マニュアルがあり、それに従い教育が行われるよう。
準看の学校が併設されているせいか、入職する職員の平均年齢と準看護師の割...続きを読む(全314文字)

【良い点】
場所によっては残業がほとんどないためワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務は特に残業がひどい。残...続きを読む(全124文字)

【良い点】
医療機関にしては休みが多いです。連休はほぼとれないが希望休は出しやすかったと思います。定時が17時で残業も少なかったです。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みがとりやすい。
お子さんがいる方は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、長時間働ける人には負荷が大き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の思考が、自分の時間を使って仕事をすることが偉いという思考なので、自分の時間を使ってで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
早番が週の半分以上を占めており、朝が早い分退勤時間が15時や16時だったためプライベートの時間は確保できた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業時間は非常に少なくほぼ定時で退勤できていた点は良かったです。
これは多くの職員に共通していた点ですね。
しかし介護職という特性上、シフト...続きを読む(全219文字)

【良い点】
夏期休暇は5日取れます。有給と合わせて1週間休みをとり、毎年旅行に行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも何か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝休みなのでプライベートと両立しやすい。有給も1時間からとれるので早上がりしたいときや、遅刻も有給でどうにかなるのがいいと思った。毎日忙...続きを読む(全281文字)

【良い点】
前の月に休みの希望を伝えておけば必ず希望の休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は3日まで。勝手に有給を使われる。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
従業員数も多いので休もうと思った時他店舗からヘルプがもらえる
ある程度自分でコントロールして今日は早く帰ろうと調整できる時もある
【気になる...続きを読む(全329文字)