ホンダカーズ前橋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けさせてもらえる研修は人によります。
泊まり込みの研修に参加し学んだスタッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ほとんど残業がありません。私生活との両立がしやすいと思います。月末月初に少しだけ慌ただしくなる程度です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年に一度評価制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰他社と比べて低いと感じます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思いますが、結果を出せば意見が通りやすくなります。
子供を産んで戻ってきても、現場が人手不足...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善せず現状のままであれば将来を見据えて転職も考えています。
いまの時代は定年まで働くという概念がないので、のん...続きを読む(全101文字)

【良い点】
受付、事務、経理、雑務など色々な仕事を経験することができます。受付ではお客様との生のコミュニケーション。事務では入力作業。経理では売り上げ計...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男性の社員が圧倒的に多い環境で、少数の女性に対してみなさんがとても優しいところが良い点です。職場内でも時より笑い声が上がるなど、少しアットホ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定休日のほかに有給はもちろんですが指定休日という制度もあり、休みを取りたい時に好きなように設定できます。正月休暇、夏季休暇、お盆休みなどとま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成績によって給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので、個人個人のスキルがすべて。
営業について教えてもらおうと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いまおもえばなかなか良かったです。
拠点差があると思います。
離職率は非常に高いと思います。逆に離職率が高い分そこにずっといればひきつぎなど...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに評価制度を任せすぎて何を基準に評価しているのかわからず、急に売り上げ売り上げと連呼するようになった。社...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県外在住者は住宅手当があるとは聞いた
車は従業員割引でかなりお得に買えるが、定期的に買い替えていると給料が結局ほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
• 育休取得率: 女性スタッフの取得率は100%（2023年度実績）となっており、休暇を取りづらい雰囲気はありません。
• 復職後の柔軟性:...続きを読む(全343文字)

【良い点】
ほぼ何も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も無いに等しい。
コロナ前は社員旅行制度があったが、これも毎月給料から天引...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学習支援などはしっかりしていて、時間をちゃんと確保してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を取得する意味や、とったらどう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は少しだがある。ただし雀の涙ほどのため注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした補助は無いため期待しないこと。保険のマ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社割はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるものの割引率とかもそこまで高くないため自分は利用してません。まず車の扱いが雑続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームの支給が１着のみでした。毎日洗うので最低２着は必要なのに、２着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなかったです。住宅手当や退職金制度があれば、仕事のモチベーションにもなって、頑張れるなと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒の人にかんしては住宅手当が3年くらいあったと思います。
後少し車が安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に...続きを読む(全91文字)