回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けさせてもらえる研修は人によります。
泊まり込みの研修に参加し学んだスタッ...続きを読む(全171文字)
株式会社ホンダカーズ前橋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ前橋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ前橋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けさせてもらえる研修は人によります。
泊まり込みの研修に参加し学んだスタッ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが難しい。
例が無いので切り開いていくしかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほとんど残業がありません。私生活との両立がしやすいと思います。月末月初に少しだけ慌ただしくなる程度です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に一度評価制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰他社と比べて低いと感じます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思いますが、結果を出せば意見が通りやすくなります。
子供を産んで戻ってきても、現場が人手不足...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善せず現状のままであれば将来を見据えて転職も考えています。
いまの時代は定年まで働くという概念がないので、のん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
受付、事務、経理、雑務など色々な仕事を経験することができます。受付ではお客様との生のコミュニケーション。事務では入力作業。経理では売り上げ計...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男性の社員が圧倒的に多い環境で、少数の女性に対してみなさんがとても優しいところが良い点です。職場内でも時より笑い声が上がるなど、少しアットホ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定休日のほかに有給はもちろんですが指定休日という制度もあり、休みを取りたい時に好きなように設定できます。正月休暇、夏季休暇、お盆休みなどとま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成績によって給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので、個人個人のスキルがすべて。
営業について教えてもらおうと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
確定拠出年金があるので、福利厚生は良かったです。
今思えば歩合給も高いです。
良い成績を出していれば評価されます。給料での評価と思っていれば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ごめんなさい、ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない、後ろで見て覚えてねという感じ
事務側も人手不足なので、じっく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)
山口トヨペットでは、社員の成長を重視した研修プログラムが充実しており、実務を通じてスキルを磨く機会が多いです。先輩社員からのアドバイスも受けやすく、キャリ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ前橋 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズマエバシ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 吉田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町289番地の1 |
| URL | https://www.hondacars-maebashi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。