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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ前橋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ前橋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ前橋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ前橋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダカーズ前橋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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ホンダカーズ前橋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ホンダカーズ前橋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けさせてもらえる研修は人によります。
泊まり込みの研修に参加し学んだスタッフ...続きを読む(全171文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダカーズ前橋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダカーズ前橋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが難しい。
例が無いので切り開いていくしかないと...続きを読む(全82文字)

株式会社ホンダカーズ前橋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど残業がありません。私生活との両立がしやすいと思います。月末月初に少しだけ慌ただしくなる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

株式会社ホンダカーズ前橋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度評価制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰他社と比べて低いと感じます。続きを読む(全59文字)

株式会社ホンダカーズ前橋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思いますが、結果を出せば意見が通りやすくなります。
子供を産んで戻ってきても、現場が人手不足に...続きを読む(全102文字)

株式会社ホンダカーズ前橋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善せず現状のままであれば将来を見据えて転職も考えています。
いまの時代は定年まで働くという概念がないので、のんび...続きを読む(全101文字)

株式会社ホンダカーズ前橋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付、事務、経理、雑務など色々な仕事を経験することができます。受付ではお客様との生のコミュニケーション。事務では入力作業。経理では売り上げ計算...続きを読む(全213文字)

株式会社ホンダカーズ前橋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の社員が圧倒的に多い環境で、少数の女性に対してみなさんがとても優しいところが良い点です。職場内でも時より笑い声が上がるなど、少しアットホー...続きを読む(全187文字)

株式会社ホンダカーズ前橋の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定休日のほかに有給はもちろんですが指定休日という制度もあり、休みを取りたい時に好きなように設定できます。正月休暇、夏季休暇、お盆休みなどとまと...続きを読む(全186文字)

株式会社ホンダカーズ前橋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績によって給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので、個人個人のスキルがすべて。
営業について教えてもらおうと思っ...続きを読む(全191文字)

株式会社ホンダカーズ前橋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金があるので、福利厚生は良かったです。
今思えば歩合給も高いです。
良い成績を出していれば評価されます。給料での評価と思っていれば間...続きを読む(全189文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)

株式会社日産サティオ新潟西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)

株式会社スズキ自販福岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)

株式会社スズキ自販香川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)

四国スバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)

株式会社サイクルスポットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)

ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)

ホンダカーズ前橋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダカーズ前橋
フリガナ ホンダカーズマエバシ
設立日 1978年9月
資本金 3000万円
従業員数 68人
代表者 吉田勝彦
本社所在地 〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町289番地の1
URL https://www.hondacars-maebashi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1393098

ホンダカーズ前橋の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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