キッズコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話をされたから。
本社人事は部長の顔色しかみていないので相談窓口にさえなってくれなかった。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業でもないのに仕事が細かくわかれていて、上司の匙加減で仕事内容が変わる。全く自分の意見が言えず上の意見を丸のみ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの社員しか評価されない。お気に入りでなければ否定されつづけるばかり。残業を沢山するのが仕事をしている評価...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス窓口がない。
人事のトップ自体がパワハラが酷く、気分の良い時と悪い時の差が激しいせいで、本社の方に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、達成している人よりも未達でも部長のお気に入りのみ昇給している。
そ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フルリモートであることが唯一支持できる。ただ理由はオフィス賃料が無駄であるという理由のため、リモート手当などが一切ないためそこは要注意。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。
採用担当は面接調整だけをしている。正社員である意味がない。
年収300万円台で未経験ばかり採用している続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士という職業のため生理休暇などが取りにくく、取ると周りに迷惑がかかる人為配置だっ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昭和のパワハラタイプしかおらず、一般社員がたくさん退職している。責任をとって部長と取締役が辞めるべき続きを読む(全74文字)

【良い点】
大企業であることから安定感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
本部内では契約社員が多く在籍していた。契約社員でも正社員並みの責任...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけでした。
人に勧めることもこの企業で再び働きたいとも思いません。
私のみならず、年配の曲げない意見の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
子どもが好きで、教育系に行きたかったため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の人事異動の通達が遅い。
社員を駒のように見て...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は20時間と聞いていたが、全くそのようなことはない。
また、土日出勤しても振替休日を取れないくらい業務...続きを読む(全126文字)

【良い点】
発達支援事業所を探していて、入職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもに色々な経験をされるということが会社の理念に掲げられてい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、短期間での部署異動も当たり前の環境になっています。
希望の部署で入社できてもすぐ部署異動が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
介護職では休日が日曜休みで夜勤がないがわりかし給料面で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに違う事業所で仕事させられる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ICTを活用した未来の介護を入社時から謳われており期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の方針として未来の介護という...続きを読む(全212文字)

【良い点】
見学したときに職員のみなさんが明るく利用者さまもイキイキして見えました。見学を対応してくれたスタッフも印象がよく、細かい質問にもしっかり返答し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんなで助け合って楽しく仕事ができれば良いなと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって全く違いますが、何をする...続きを読む(全182文字)