この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
株式会社キッズコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッズコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが時間外にみなければならないのが不満だった。
ほとんどの先生たちが家に帰宅した後にその動画を見ていた、
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分が望めばキャリアアップの制度自体はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月行うバリュー報告制度は場合によっては強制になって...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る方に業務が偏っていて、改善する方向ではあったがなかなか解消できないようでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
午睡時間に本社からのオンラインで研修があった。直接社長からのオンライン研修もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、本来の休憩...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社主導の研修はほとんどないので不安になる事は多かったです。自主的に学ぶ必要があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社後、本社で2日間研修があった。そこで会社の考えが学べたのは良かった。
また、年に一回泊まり込みで研修があり、全国の先生達と会って交流出来る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員であれば入社前に、研修が泊まりであり、会社の方針や社会人としてのマナーをしっかり指導して頂けて、安心する事ができる。また、定期的にミーテ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の会社だから、もっと温かい雰囲気だと思ったら、上は高圧的な人が多く退職する人があとをたたない。
優秀な人はす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を促されたから。
職場環境でメンタル面で落ちてしまった。何とか心療内科にも通って頑張...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない。最悪それはある会社とない会社があるので仕方ないと思うが、全部お休...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業でもないのに仕事が細かくわかれていて、上司の匙加減で仕事内容が変わる。全く自分の意見が言えず上の意見を丸のみ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
どこの部署でも退職者は多いですが、ある部署では人を辞めさせたあと、その辞めさせた本人の投稿では「トラブル処理が上手...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
リモートワーク率が高く、子育てや介護のある方も働きやすい。中抜けもできるので時間的に融通がききやすい。
産休や育休者も多い。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
普通、可もなく不可もなくでした。他の保育園と変わらないくらいなのかなーと思っています、特に不満はありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自由保育なので子供に注意をする機会が少なく伸び伸びと保育をすることができる、ストレスはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みが貰えやすい、融通が効くのでシフトが上手くバランスよく、作ってもらえるところです。なかなかないと思いました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ほとんど女性の先生がいる。男性の先生が少ないため気持ちを分かり合えることがおおく、そのような点は良かったです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若い子はプロジェクト参加など活動の幅を広げられる機会があり、勤務以外の活動になるので大変な事もあると思うが、良い環境だと思う。社内公募などもあ...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをさせる気がない気がしますし、キャリアアップなんて選ばれた人しかできない状況です。ひどいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
希望すれば上司が希望をかなえてくtれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の投資は部署や上司によってばらつきがある。しかし、強い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職員全員参加の研修を定期的に行ってます。任意の研修なども回覧が回ってきて参加意欲があれば参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンライン研修は各自で与えられて、全員きちんと行うように指導されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援は一切あり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内研修、社外研修と学ぶ場は多いと思う。
ウェブでの研修もあるので助かる。
一度受けても定期的に受けなければいけない研修がありよい続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間帯にWEB研修は難しいしPCも少ないので、入力作業したいのにできないことが残業にも繋がっている。続きを読む(全72文字)
年一回、上位者による目標面談、育成面談が実施されているためとても教育体制が整っていると思いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
介護課で勉強会を毎日開いてきたのでとても大変でしたがとても勉強になり良かったとおもいます。介護士として知識が身についたとおもいます。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい 退職者が多く将来が不安になる 社員間コミュニケーション...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社キッズコーポレーション |
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フリガナ | キッズコーポレーション |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,418人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚雅一 |
本社所在地 | 〒321-0963 栃木県宇都宮市南大通り2丁目6番1号KIDS1STBLD |
電話番号 | 028-638-7010 |
URL | https://www.kids-21.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。