この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
株式会社キッズコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッズコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが時間外にみなければならないのが不満だった。
ほとんどの先生たちが家に帰宅した後にその動画を見ていた、
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分が望めばキャリアアップの制度自体はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月行うバリュー報告制度は場合によっては強制になって...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る方に業務が偏っていて、改善する方向ではあったがなかなか解消できないようでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
午睡時間に本社からのオンラインで研修があった。直接社長からのオンライン研修もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、本来の休憩...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社主導の研修はほとんどないので不安になる事は多かったです。自主的に学ぶ必要があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社後、本社で2日間研修があった。そこで会社の考えが学べたのは良かった。
また、年に一回泊まり込みで研修があり、全国の先生達と会って交流出来る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員であれば入社前に、研修が泊まりであり、会社の方針や社会人としてのマナーをしっかり指導して頂けて、安心する事ができる。また、定期的にミーテ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の会社だから、もっと温かい雰囲気だと思ったら、上は高圧的な人が多く退職する人があとをたたない。
優秀な人はす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話をされたから。
本社人事は部長の顔色しかみていないので相談窓口にさえなってくれなかった。...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス窓口がない。
人事のトップ自体がパワハラが酷く、気分の良い時と悪い時の差が激しいせいで、本社の方に...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業でもないのに仕事が細かくわかれていて、上司の匙加減で仕事内容が変わる。全く自分の意見が言えず上の意見を丸のみ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの社員しか評価されない。お気に入りでなければ否定されつづけるばかり。残業を沢山するのが仕事をしている評価...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワーク率が高く、子育てや介護のある方も働きやすい。中抜けもできるので時間的に融通がききやすい。
産休や育休者も多い。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
普通、可もなく不可もなくでした。他の保育園と変わらないくらいなのかなーと思っています、特に不満はありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自由保育なので子供に注意をする機会が少なく伸び伸びと保育をすることができる、ストレスはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みが貰えやすい、融通が効くのでシフトが上手くバランスよく、作ってもらえるところです。なかなかないと思いました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ほとんど女性の先生がいる。男性の先生が少ないため気持ちを分かり合えることがおおく、そのような点は良かったです続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
まれに終業後に社内研修があり、すべての部署の職員が集まる時間があった。
研修ももちろん出勤時間となり、給与支給された。
欠席の場合は後日資料を...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社キッズコーポレーション |
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フリガナ | キッズコーポレーション |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,418人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚雅一 |
本社所在地 | 〒321-0963 栃木県宇都宮市南大通り2丁目6番1号KIDS1STBLD |
電話番号 | 028-638-7010 |
URL | https://www.kids-21.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。