茨進ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、事業の成長に大きな期待を抱いていましたが、実際には市場の変化に対応できず、業績や成長の兆しが見られま...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や業務の進め方にストレスを感じ、自己成長が難しいと感じたため、転職を決意することにしました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員の先生方はアルバイトにとても親身に向き合ってくださり、仕事をしていて分からないことや悩みをすぐに聞ける雰囲気があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
様々な学年、学力の生徒たちと関われ、教科書内容基礎から受験指導まで幅広く教えることが出来ます。生徒が授業が分かりやすいと言ってくれるときや合...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年に３～４回ほど研修があり、アルバイトも参加します。またこまめに生徒対象、講師対象のアンケートがあり、そこで自分の指導を振り返ってブラッシュ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
個別指導の教室責任者は女性が多く、入社1年目から責任者としての経験をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団指導の教...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に勤務しても休日の出勤手当が出ませんでした。もしかすると今は改善されているかもしれません。
また、年間休日...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は会社が変わり、もしかすると業務内容が変わっているかもしれませんが、私が在籍していたときは朝早くから校門配布し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスは産休とってましたが、それ以外は退職しかなかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みは取りやすい、決まった曜日に休みたいなども通りやすいが、店舗によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で回すので、休み...続きを読む(全82文字)

【良い点】
遅い時間に出社なので、午前中の時間が比較的自由であること。
役所は病院などにはいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前中も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
公私のバランスはかなり良いと思います。完全土日休みで、毎週しっかり休めるのは嬉しいポイントです。残業もほぼないので、オフの時間はしっかり取れ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
個別指導部は基本的に1人で仕事しますので、自分の仕事の調整はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れますが、取りに...続きを読む(全123文字)

【良い点】
シフトに自由が効くのでとてもプライベートと仕事のバランスがとりやすいと感じた。プライベートが保たれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で見た時に最初のうちは問題ないが、長くは働けないなと思った。
土曜日の仕事が常にあることでどうしてもプライ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分でしっかりスケジュール管理、予定を立てることができれば、休みは自由に取れると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員や先輩、後輩が頼れるから、学校に通いながらでも続けられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学業を一部犠牲にせざるを得なかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
14時から仕事が開始のため、銀行や病院などは有給を使わずに利用できる。しかし、介護や研修が午前中に入ることが多く、代休取得もできないため、休...続きを読む(全180文字)