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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茨進ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社茨進ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社茨進ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

茨進ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.1

茨進ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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茨進ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は会社が変わり、もしかすると業務内容が変わっているかもしれませんが、私が在籍していたときは朝早くから校門配布した...続きを読む(全95文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他塾と大きく変わらないと思います。至って普通の健全な、知名度のある塾です。長くその校舎にいることとなりますが、不都合があれば、近隣校舎へ移動を...続きを読む(全244文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマは校舎責任者以外はほとんどないと思った。他の営業職のように売り上げに関して詰められるような印象もあまりない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした研修をくみ、2年間の長い間じっくりと育てていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間という長い研修期間があり、じっく...続きを読む(全218文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの社員が共通の不満をもっており、1人だけ辛い思いをさせられることはほぼない。良くも悪くもプライベートで仲良くなる時間がないため、変に孤立す...続きを読む(全273文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある。授業計画や面談などやることは山積み。イベントの企画もしなくてはならないので暇になることは無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供達と関わる仕事なのでやりがいを感じられます。成果を確認することは難しいですが一人一人の反応や進学後に街中であったときの子供たちの反応がない...続きを読む(全201文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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茨進ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や業務の進め方にストレスを感じ、自己成長が難しいと感じたため、転職を決意することにしました。続きを読む(全73文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。自...続きを読む(全226文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、事業の成長に大きな期待を抱いていましたが、実際には市場の変化に対応できず、業績や成長の兆しが見られませ...続きを読む(全218文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の先生方はアルバイトにとても親身に向き合ってくださり、仕事をしていて分からないことや悩みをすぐに聞ける雰囲気があります。続きを読む(全68文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に3~4回ほど研修があり、アルバイトも参加します。またこまめに生徒対象、講師対象のアンケートがあり、そこで自分の指導を振り返ってブラッシュア...続きを読む(全215文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校のテストや実習、突然の授業が入ってしまった場合は休暇をとることが出来、学業との両立は問題ないと思います。学校が忙しいとのことで週1回のみ勤...続きを読む(全92文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な学年、学力の生徒たちと関われ、教科書内容基礎から受験指導まで幅広く教えることが出来ます。生徒が授業が分かりやすいと言ってくれるときや合格...続きを読む(全118文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導の教室責任者は女性が多く、入社1年目から責任者としての経験をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団指導の教室...続きを読む(全196文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に勤務しても休日の出勤手当が出ませんでした。もしかすると今は改善されているかもしれません。
また、年間休日が...続きを読む(全116文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスはプライベートの時間がとれますが、教室長クラスは時間が取れないです。続きを読む(全71文字)

サービス(学習塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社テドポオトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が非常に面白く、大きな学びがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが完備されておらず、OJTのようなものがほとんど...続きを読む(全164文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾故の問題点として、業務終了時刻がとても遅いです。下校時刻に合わせて準備完了できるような時刻に始業するため、朝...続きを読む(全324文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績が上がった時や、志望校に合格した時はとても嬉しいためやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるくせに、バ...続きを読む(全138文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目で会社の勝手な都合で、こちらに相談なく違うタイプの校舎に移動になった。
その校舎を担当す...続きを読む(全110文字)

株式会社リックプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に取り組みをさせてくれる
数字が出れば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の期間を聞いていなかった
昇給制度も...続きを読む(全109文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動の際には会社がサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が高いため、家族のいる社員にとっては負担が大きい。特に...続きを読む(全178文字)

セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
19時までの勤務時間だが、レッスンが一日入っている時には、最終のレッスンが終わってからの事務、マテリアル作りなどが...続きを読む(全91文字)

株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望した通りに働けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、教育担当になる事務の先輩との相性次第です。その第一歩で、...続きを読む(全102文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

塾講師として、集団の生徒を前に授業ができるため。前から集団指導に興味があったから。続きを読む(全41文字)

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きで、英語教育の必要性も感じていたため入社した。実際子どもとお話しできる機会がたくさんあるので、癒される場面が多かった。
【気になる...続きを読む(全129文字)

茨進ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社茨進ホールディングス
フリガナ イバシンホールディングス
設立日 1987年8月
資本金 2000万円
従業員数 1,000人
売上高 31億9712万7000円
代表者 竹澤賢
本社所在地 〒300-0033 茨城県土浦市川口1丁目10番5号
電話番号 029-869-8000
URL https://www.ibashin-co.jp/
NOKIZAL ID: 1575522

茨進ホールディングスの 選考対策

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