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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
茨進ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社茨進ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社茨進ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
茨進ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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茨進ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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茨進ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教室長となる正社員の方によりますが、非常に真剣に生徒及びアルバイト社員のことを考えていて、信頼できる方が多いです。社会人の先輩として色んなアド...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土浦の本社でそれなりには新人教育をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎にもよるのかもしれないが、社員を育てようという気が...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生のうちから「入社前研修」というものがあります。うろ覚えですが月に1回で合計7回ほどでしょうか。1泊2日で、まだ...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形として研修は存在するが、機能せず、無駄な時間だけが流れていく。その時間を業務に当てる方が、生産性が上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の失敗を問い詰めらることはない。
若手でも責任者の仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の引き継ぎがしっかりなされ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界の中では、社員には外部研修、内部研修、アルバイトには内部研修と、ともに積極的に行っている方ではないかと思う。様々なプロジェクトチームが組...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立していなかったので、自分で情報を収集するしかなかった。週1回のミーティングで学ぶことは皆無に近く、業...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修とは名ばかりで、社長からのありがたい話しを聞かされるだけなので何の効果もない。全員集めて何かをアナウンスする場にしか過ぎなかった。仕事を通して人にもの...続きを読む(全162文字)
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茨進ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別指導の教室責任者は女性が多く、入社1年目から責任者としての経験をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団指導の教室...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に勤務しても休日の出勤手当が出ませんでした。もしかすると今は改善されているかもしれません。
また、年間休日が...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は会社が変わり、もしかすると業務内容が変わっているかもしれませんが、私が在籍していたときは朝早くから校門配布した...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスはプライベートの時間がとれますが、教室長クラスは時間が取れないです。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスは産休とってましたが、それ以外は退職しかなかったです。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても手当がつきません。有給は役員クラスしかとれないです。市民税は給与から引かれず、...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来ない生徒が出来るようになったり、志望校に合格した時は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期講習、冬期講習でたくさん...続きを読む(全173文字)
サービス(学習塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
茨進ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社茨進ホールディングス |
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フリガナ | イバシンホールディングス |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 31億9712万7000円 |
代表者 | 竹澤賢 |
本社所在地 | 〒300-0033 茨城県土浦市川口1丁目10番5号 |
電話番号 | 029-869-8000 |
URL | https://www.ibashin-co.jp/ |
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