就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社茨進ホールディングスのロゴ写真

株式会社茨進ホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茨進ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社茨進ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社茨進ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

茨進ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

茨進ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

茨進ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、事業の成長に大きな期待を抱いていましたが、実際には市場の変化に対応できず、業績や成長の兆しが見られませ...続きを読む(全218文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
だから市進グループに吸収されたと思います。続きを読む(全50文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内では実力高い塾であり有名なことから安定はすると思う。また、他社に比べて価格設定が高いため、収益率は良いのではと感じている。続きを読む(全69文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
茨城県での知名度はとても高いと思います。また、地元密着な部分が多いので、地元の中高一貫校や高校を目指す子にはもってこいの塾です。ですので、地元...続きを読む(全198文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小学生から高校生にかけて幅広いプランを提供しているため、顧客はつきないと思われる。プログラミングの需要に向けたプラン、英語の早期学習に合わせた...続きを読む(全157文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校受験がメインですが、近年、中学入試や英語教育にも力を入れています。
託児、幼児教育、プログラミング教育にも手を広げていますので、少子化が進...続きを読む(全200文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも茨城では大手の塾になるため、茨城だけで考えるのであれば安定しているのではないだろうか。
ただ、経営が行き詰まり市進の傘下になった、と...続きを読む(全211文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の考え方が古く、新しいことをなかなか受け入れない。時代の変化に対応しにくいところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
形...続きを読む(全195文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、新しい校舎が出来るので、事業自体の拡大はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員が少なく、辞めていく社員の方が目...続きを読む(全184文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の将来性は期待できないと感じました。親グループの市進が赤字の状態であり、他社に独り負けしてる状態です。
茨進は何とか黒字にしてますが、ギリギリの経営...続きを読む(全151文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市進ホールディングスの傘下になり、なかなか思うようにいかなくなるかと思う。そもそも市進も経営が不振で東京・神奈川は大幅縮小したしね。これ以上、手を広げてい...続きを読む(全194文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒さんは勤務していくに連れて減少していったので、将来性はどの程度あるかはわかりません。ライバル企業といえば有名な個別指導塾が近くにありましたが、どの程度...続きを読む(全153文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後県外に進出することがあればさらに飛躍していくと思います。県内ではあまりライバルがいないと言えるぐらい大きくなったのではないでしょうか。県外に進出してそ...続きを読む(全158文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

茨進ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。自...続きを読む(全226文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や業務の進め方にストレスを感じ、自己成長が難しいと感じたため、転職を決意することにしました。続きを読む(全73文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に3~4回ほど研修があり、アルバイトも参加します。またこまめに生徒対象、講師対象のアンケートがあり、そこで自分の指導を振り返ってブラッシュア...続きを読む(全215文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校のテストや実習、突然の授業が入ってしまった場合は休暇をとることが出来、学業との両立は問題ないと思います。学校が忙しいとのことで週1回のみ勤...続きを読む(全92文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な学年、学力の生徒たちと関われ、教科書内容基礎から受験指導まで幅広く教えることが出来ます。生徒が授業が分かりやすいと言ってくれるときや合格...続きを読む(全118文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の先生方はアルバイトにとても親身に向き合ってくださり、仕事をしていて分からないことや悩みをすぐに聞ける雰囲気があります。続きを読む(全68文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導の教室責任者は女性が多く、入社1年目から責任者としての経験をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団指導の教室...続きを読む(全196文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は会社が変わり、もしかすると業務内容が変わっているかもしれませんが、私が在籍していたときは朝早くから校門配布した...続きを読む(全95文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に勤務しても休日の出勤手当が出ませんでした。もしかすると今は改善されているかもしれません。
また、年間休日が...続きを読む(全116文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスは産休とってましたが、それ以外は退職しかなかったです。続きを読む(全62文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒一人ひとりの個性や学習スタイルに寄り添った教育を重視し、個別指導や集団指導を組み合わせた個別最適化されたサービスを展開していること。
独自...続きを読む(全184文字)

株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界随一の成長性を持った企業です。この上なく成長していく事でしょう。私はリタイアしましたがこれから入社するにはおすすめですね
【気になること・...続きを読む(全91文字)

株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域ではよく聞く塾名なので良いのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾の名前がかなり上がってきていると思うので、今後が...続きを読む(全89文字)

株式会社ドリーム・チームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一中学一塾というコンセプトはとても良い。フランチャイズ展開を考えているかはわからないが、広がるときは一気に広がりそう。地元で塾を開校したいとい...続きを読む(全180文字)

有限会社D&Dグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性を感じることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発や販路を広げないとこの先かなり厳しいと感じる。
また製品の信頼...続きを読む(全90文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育というものはやはりこれからも必要だと思うので、ある程度の力をつければ将来も続けることができると思います。続きを読む(全60文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

海外進出しており、公文の教室を発展途上国にも入れて市場を広げているから。続きを読む(全36文字)

株式会社練成会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内では強い方なので、顧客がいなくなるということはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢社会ではあるので、子供の数が減っ...続きを読む(全131文字)

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪い会社のいい例です。上は下をこき使うことしか考えていません。度々、契約更新があるのですが、そのたびに時給...続きを読む(全232文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減っていくことは間違いないので、教育業界の先は暗い。実際に、塾の倒産件数が伸びていることが記事になっていた...続きを読む(全126文字)

茨進ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社茨進ホールディングス
フリガナ イバシンホールディングス
設立日 1987年8月
資本金 2000万円
従業員数 1,000人
売上高 31億9712万7000円
代表者 竹澤賢
本社所在地 〒300-0033 茨城県土浦市川口1丁目10番5号
電話番号 029-869-8000
URL https://www.ibashin-co.jp/
NOKIZAL ID: 1575522

茨進ホールディングスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。