茨進ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今は会社が変わり、もしかすると業務内容が変わっているかもしれませんが、私が在籍していたときは朝早くから校門配布した...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に勤務しても休日の出勤手当が出ませんでした。もしかすると今は改善されているかもしれません。
また、年間休日が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
出来ない生徒が出来るようになったり、志望校に合格した時は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期講習、冬期講習でたくさん...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はつきますが、ほとんど取れませんでした続きを読む(全51文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても手当がつきません。有給は役員クラスしかとれないです。市民税は給与から引かれず、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが日常茶飯事で辛かったです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスはプライベートの時間がとれますが、教室長クラスは時間が取れないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
だから市進グループに吸収されたと思います。続きを読む(全50文字)

【良い点】
年齢の若い人も教室長として活躍できる可能性が高い。人手不足の背景もあるが、性別や年齢に関わらず誰でもチャンスを得られる環境。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多くの人と関わることができる点。子どもの成長を見届けながら一緒に目標に向かって頑張ることができる。点数にわかりやすく表れるため、やりがいを感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性のほうが多い企業のため、性別に関係なく女性でも管理職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層には女性はいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の教師は、男性に比べると親近感が出しやすく、人気のある方が多い印象があり、そういった意味では男女問わず働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
講師職として働くならば、性別を問わず活躍できる場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート事務の求人が多いですが、1年間で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い職場で、活躍している方が多い。休みもとりやすく、有給も使用した。年齢層も幅広いのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
某校舎で、女性社員に対する弱セクハラがありました。まだ学生でアルバイトとして働いていた子を2人きりで食事に誘い、日...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教室にもよりますがアルバイトやパートの場合は比較的自由にシフトを組める場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教室を...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で副教室長として勤務するとかなり給料が下がります。この会社の時短勤務は他社のフルタイム勤務に近いです。それ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず優秀な人間が活躍できる環境。仕事に対する評価はしっかりとしており、モチベーションを保てる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
場所による。自分がいた場所は女性の方も多かったです。塾なので、ちゃんと仕事ができるかどうか。性別は関係ないとおもう。ただ中学生高校生なんかを相...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性が多いので、女性特有の現象などがあった場合、休みづらい部分はあった。特に、有給は上司によって取りづらい部...続きを読む(全82文字)